Презентация, доклад на тему Установление контакта, первое впечатление.

жизнедеятельности
МБОУ «Сусанинская СОШ»

Шоу)

Ритуал знакомства - это последовательное прохождение вместе с человеком, с которым вы устанавливаете контакт точек "психологического соприкосновения", в большой мере определяющих первое впечатление.

Ключевые моменты:

зрительный контакт;

рукопожатие;

приветствие и мотивирующее утверждение;

обращение по имени;

представление;

внешний вид.

сторону собеседника и стойте, повернувшись к нему на 45 — 90°.

-Открытая поза

-Улыбка

-Зрительный контакт

-Умеренная и непринужденная
жестикуляция

-Уверенная походка

Интонация должна быть уверенной, но доброжелательной.

Говорите не быстро, но и не слишком медленно. Давайте время на обдумывание ваших слов.

Нужно научиться «отзеркаливать» манеру говорить – это лучший путь к успешному общению.

Речь должна быть эмоциональной

свое имя и должность и вежливо попросите собеседника представиться. В дальнейшем всегда обращайтесь к собеседнику по имени.

Чаще говорите собеседнику комплименты, но не дежурные, а по делу

Пользуйтесь позитивной лексикой.
Исключите из лексикона многочисленные «не с глаголами» («Не могли бы вы?», «А вы не хотите?»). Также забудьте о словах вероятного значения: «может быть», «наверное». Они снижают вероятность установления контакта на равных.

настрой

оценок и тех качеств, которые в данный момент не наблюдаются. И, наоборот, если общее впечатление о человеке отрицательно, то даже хорошие его поступки истолковываются как негативные.

или устоявшегося мнения других. Это упрощает процесс познания другого человека, приводит к возникновению предубеждения, которое создает не только неправильное впечатление.

Эффект первичности и новизны
-первое впечатление о человеке сильнее, чем последующие. Исправление первоначального впечатления о человеке требует длительного его познания и совершается с трудом.

Исправление первоначального впечатления о человеке требует длительного его познания и совершается с трудом.

эффект Пигмалиона:
если мы настраиваемся на неудачу, на ссору или, наоборот на успех, мы собственным настроением и подсознательными провокационными действиями психологически подталкиваем партнера к ожидаемым последствиям нашей встречи

кто-то считает, что на работе могут быть только формальные отношения, кто-то - наоборот, любит веселых раскованных людей, часть начальников предубеждены против молодежи, а другая - против стариков

других. Каждый из нас независимо от своего желания при первой встрече соотносит себя и незнакомца и пытается определить свои преимущества

фактор Отношения ко мне.
при первой встрече Ваш партнер прежде всего фиксирует признаки Вашего положительного или негативного отношения к нему.