Презентация, доклад на тему SWOT – анализ. Анализ внутренней среды образовательного учреждения

SWOT - ССВУStrengths - Сильные стороны школы по отношению к какому-то вопросу или задачеWeaknesses - Слабые стороныOpportunities - Возможности благоприятные для школы, которые создает внешняя среда и ее ожидаемые измененияThreats

Слайд 1SWOT – анализ
анализ внутренней среды образовательного учреждения

SWOT – анализанализ внутренней среды образовательного учреждения

Слайд 2SWOT - ССВУ
Strengths - Сильные стороны школы по

отношению к какому-то вопросу или задаче
Weaknesses - Слабые стороны
Opportunities - Возможности благоприятные для школы, которые создает внешняя среда и ее ожидаемые изменения
Threats - Угрозы опасности, риски для школы, которые несет с собой эта среда
SWOT - ССВУStrengths    - Сильные стороны школы по отношению к какому-то вопросу или задачеWeaknesses

Слайд 3
Внутренняя среда – это совокупность компонентов, их функциональных взаимосвязей и участников

образовательного процесса, в деятельности которых реализуются цели образовательного учреждения
Внутренняя среда – это совокупность компонентов, их функциональных взаимосвязей и участников образовательного процесса, в деятельности которых реализуются

Слайд 6Вопросы:
1. Какие имеющиеся у школы сильные стороны могут быть усилены еще

больше, и что для этого необходимо сделать?
2. Какие слабые стороны можно преодолеть, не допустить в дальнейшем, компенсировать, уменьшить их влияние и как именно?
3. Что необходимо сделать для усиления благоприятных возможностей внешнего влияния на школу, как научиться вовремя распознавать и использовать их в интересах школы?
4. Как противостоять внешним опасностям, угрозам и рискам?
Вопросы:1. 	Какие имеющиеся у школы сильные стороны могут быть усилены еще больше, и что для этого необходимо

Слайд 7SWOT - стратегии

SWOT - стратегии

Слайд 9«Зеркало прогрессивных преобразований»
1 шаг: Сформулируйте одну конкретную проблему и запишите ее.
2

шаг: Выявите и запишите основные причины ее возникновения (причины формулируются со слов «не» и «нет»).
1и 2 шаги представляют ситуацию «минус». Далее ее надо перевести в ситуацию «плюс».
3 шаг: Проблема переформулируется в цель.
4 шаг: Причины становятся задачами.
5 шаг: Для каждой задачи определяется комплекс мероприятий – шагов по ее решению, для каждого шага назначаются ответственные, которые подбирают команду для реализации мероприятий.
6 шаг: Ответственные определяют необходимые материальные ресурсы и время для выполнения мероприятий.
7 шаг: Для каждого блока задач с мероприятиями определяется конкретный продукт и критерии эффективности решения задачи.

«Зеркало прогрессивных преобразований»1 шаг: Сформулируйте одну конкретную проблему и запишите ее.2 шаг: Выявите и запишите основные причины

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть