Слайд 1Системно-деятельностный подход как психологическая основа реализации ФГОС
Автор:
педагог-психолог
МБОУ СОШ №
4 г. Белгорода
Зубарева М.А.
Слайд 2
Круг обсуждаемых вопросов
Психологические феномены стандарта
Особенности системно - деятельностного
подхода
Совместная деятельность как способ достижения результатов
Слайд 3
Психологические феномены стандарта
Слайд 4 личностные характеристики выпускника (портрет выпускника НОО, ООО, СОО)
любящий свой край
и свою Родину, уважающий свой народ, его культуру и духовные традиции;
осознающий и принимающий традиционные ценности семьи, российского гражданского общества, многонационального российского народа, человечества, осознающий свою сопричастность судьбе Отечества;
креативный и критически мыслящий, активно и целенаправленно познающий мир, осознающий ценность образования и науки, труда и творчества для человека и общества;
владеющий основами научных методов познания окружающего мира;
мотивированный на творчество и инновационную деятельность;
готовый к сотрудничеству, способный осуществлять учебно-исследовательскую, проектную и информационно-познавательную деятельность;
Слайд 5 личностные характеристики выпускника (портрет выпускника НОО, ООО, СОО)
осознающий себя личностью,
социально активный, уважающий закон и правопорядок, осознающий ответственность перед семьёй, обществом, государством, человечеством;
уважающий мнение других людей, умеющий вести конструктивный диалог, достигать взаимопонимания и успешно взаимодействовать;
осознанно выполняющий и пропагандирующий правила здорового, безопасного и экологически целесообразного образа жизни;
подготовленный к осознанному выбору профессии, понимающий значение профессиональной деятельности для человека и общества;
мотивированный на образование и самообразование в течение всей своей жизни.
Слайд 6 требования к личностным результатам
НОО: готовность и способность обучающихся к
саморазвитию, сформированность мотивации к обучению и познанию, ценностно-смысловые установки обучающихся, отражающие их индивидуально-личностные позиции, социальные компетенции, личностные качества; сформированность основ гражданской идентичности.
ООО: готовность и способность обучающихся к саморазвитию и личностному самоопределению, сформированность их мотивации к обучению и целенаправленной познавательной деятельности, системы значимых социальных и межличностных отношений, ценностно-смысловых установок, отражающих личностные и гражданские позиции в деятельности, социальные компетенции, правосознание, способность ставить цели и строить жизненные планы, способность к осознанию российской идентичности в поликультурном социуме
СОО: готовность и способность обучающихся к саморазвитию и личностному самоопределению, сформированность их мотивации к обучению и целенаправленной познавательной деятельности, системы значимых социальных и межличностных отношений, ценностно-смысловых установок, отражающих личностные и гражданские позиции в деятельности, правосознание, экологическую культуру, способность ставить цели и строить жизненные планы, способность к осознанию российской гражданской идентичности в поликультурном социуме
Слайд 7 требования к метапредметным результатам
НОО: освоенные обучающимися универсальные учебные действия (познавательные,
регулятивные и коммуникативные), обеспечивающие овладение ключевыми компетенциями, составляющими основу умения учиться, и межпредметными понятиями.
СОО: освоенные обучающимися межпредметные понятия и универсальные учебные действия (регулятивные, познавательные, коммуникативные), способность их использования в познавательной и социальной практике, самостоятельность в планировании и осуществлении учебной деятельности и организации учебного сотрудничества с педагогами и сверстниками, способность к построению индивидуальной образовательной траектории, владение навыками учебно-исследовательской, проектной и социальной деятельности;
ООО: освоенные обучающимися межпредметные понятия и универсальные учебные действия (регулятивные, познавательные, коммуникативные), способность их использования в учебной, познавательной и социальной практике, самостоятельность планирования и осуществления учебной деятельности и организации учебного сотрудничества с педагогами и сверстниками, построение индивидуальной образовательной траектории;
Слайд 8 требования к предметным результатам
НОО: освоенный обучающимися в ходе изучения учебного
предмета опыта специфической для данной предметной области деятельности по получению нового знания, его преобразованию и применению, а также систему основополагающих элементов научного знания, лежащих в основе современной научной картины мира.
СОО: освоенные обучающимися в ходе изучения учебного предмета умения, специфические для данной предметной области, виды деятельности по получению нового знания в рамках учебного предмета, его преобразованию и применению в учебных, учебно-проектных и социально-проектных ситуациях, формирование научного типа мышления, владение научной терминологией, ключевыми понятиями, методами и приёмами.
ООО: освоенные обучающимися в ходе изучения учебного предмета умения специфические для данной предметной области, виды деятельности по получению нового знания в рамках учебного предмета, его преобразованию и применению в учебных, учебно-проектных и социально-проектных ситуациях, формирование научного типа мышления, научных представлений о ключевых теориях, типах и видах отношений, владение научной терминологией, ключевыми понятиями, методами и приемами.
Слайд 9Психологические феномены стандарта
На основе возрастных и индивидуальных особенностей учащихся
Развивая:
мотивацию к
познанию, учению и самообразованию;
творческий потенциал и креативность;
мышление теоретическое, критическое, инновационное.
Формируя:
готовность к сотрудничеству;
целенаправленную познавательную деятельность.
Используя:
научные методы познания;
взаимодействие с участниками образовательного процесса.
В ходе совместной деятельности учителя и ученика
Слайд 10
Особенности системно - деятельностного подхода
Слайд 11
Стандарт общего
образования
Новая цель
образования
Новые средства
обучения
Новое содержание
образования
Новые технологии
обучения
Новые требования
к подготовке
учителя
Новое
целеполагание
для учителей и
обучающихся
Скажи мне – и я забуду.
Покажи мне – и я запомню.
Дай сделать – и я пойму.
Цель учителя не наполнить сосуд знаниями, а разжечь в нем огонь познания (Сенека)
Мы не учим их; мы создаем условия, в которых они учатся. С. Паперт
Человек не может научиться играть на флейте, не приставив ее к губам. (Сократ)
Сведений науки, не следует сообщать учащемуся, но его надо привести к тому, чтобы он сам их находил, самодеятельно ими овладевал. Такой метод обучения наилучший, самый трудный, самый редкий. Трудностью объясняется редкость его применения. Изложение, считывание, диктовка против него детская забава. Зато такие приемы никуда и не годятся...»
(А. Дистервег. Руководство для немецких учителей. -1913)
Слайд 13Деятельностный подход
В. В. Давыдов: «...Понятие деятельности нельзя ставить в один ряд
с другими психологическими понятиями, поскольку среди них оно должно быть исходным, первым и главным».
Суть деятельностного подхода – в рассмотрении любого психического явления и процесса в его становлении и функционировании сквозь призму категории деятельности.
Слайд 14Деятельностный подход
С.Л. Рубинштейном в 30-е гг. был сформулирован принципиальный для советской
психологии принцип единства сознания и деятельности.
«Формируясь в деятельности, психика, сознание в деятельности и проявляется. Деятельность и сознание - не два в разные стороны обращенных аспекта. Они образуют органическое целое, не тождество, но единство».
Слайд 15Деятельностный подход
Деятельность как активность
Деятельность как система
Деятельность осуществляется в условии совместной
деятельности субъектов
Деятельность сознательна и целенаправленна
Учение есть деятельность целью и результатом которой является научение, овладение знаниями и навыками
Слайд 16Для чего учить?
Чему учить?
Как учить?
Слайд 173 года
17 лет
Возраст
Результаты
ВД:Межличностное общение со сверстниками
Групповая
ВД: Ролевая игра
7 лет
ВД:Учение
Совместная
(с учителем)
Дошкольный возраст
Младший школьный возраст
Подростковый возраст
11 лет
15 лет
Ранняя юность
ВД:Учебно-профессиональная деятельность
Самостоятельная
Стремление к общественно-значимой деятельности
Произвольность психических явлений, внутренний план действий. Самоконтроль. Рефлексия
Самооценка, критическое отношение к людям, стремление к взрослости, самостоятельности, подчинение коллективным нормам
Формирование мировоззрения, профессиональных интересов, самосознания. Мечты и идеалы
ВД – ведущая деятельность
Основные новообразования
Возрастная периодизация по Д.Б.Эльконину
Слайд 18Деятельностный подход
Обучение не есть развитие, но, правильно организованное, оно ведет за
собой детское умственное развитие, вызывает к жизни ряд таких процессов, которые вне обучения вообще сделались бы невозможными.
Обучение должно быть согласовано с уровнем развития ребенка, например грамоте можно начинать обучать его только с определенного возраста, также с определенного возраста ребенок становится способным к изучению алгебры, геометрии, физики.
«Определение уровня развития и его отношения к возможностям обучения составляет незыблемый и основной факт, — утверждает Л. С. Выготский, — от которого мы можем смело отправляться как от несомненного».
Слайд 19Деятельностный подход
В процессе обучения в школе психика (мотивация, высшие психические
функции, личностные и другие особенности обучающегося) формируется через два вида деятельности:
учебную и общение
Основным итогом обучения является сформированное
умение учиться
Слайд 20ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Удивляйся сам, удивляй других.
Нельзя жить в обществе и быть свободным
от общества.
Не останавливаться на достигнутом, всегда идти вперед.
Развивайся сам и развивай других.
Слайд 21
Активные методы
социально-психологического обучения
Слайд 22Наиболее эффективными приемами активизации познавательной деятельности учащихся на уроках являются:
1. Нетрадиционное
начало традиционного урока (эпиграф, видеофрагмент, увертюра, ребус, загадка, анаграмма).
Слайд 232. Постановка и решение проблемных вопросов, создание проблемных ситуаций. Типы проблемных
ситуаций, используемых на уроках:
ситуация неожиданности;
ситуация конфликта;
ситуация несоответствия;
ситуация неопределенности;
ситуация предположения;
ситуация выбора.
Слайд 243. Использование видео и компьютерной наглядности, электронных учебных пособий, интерактивной доски.
4.
Использование индуктивных и дедуктивных логических схем.
5. Использование форм так называемого интерактивного обучения или их элементов: «метода проектов», «мозгового штурма», «дебатов», «интервьюирования различных персонажей».
Слайд 256. Элементы — «изюминки» (обучающий анекдот, интеллектуальная разминка, шаржи, эпиграммы).
7. Реализация индивидуально-дифференцированного
подхода к учащимся, организация групповой деятельности школьников (работа в парах, в группах постоянного состава, в группах сменного состава).
8. Нетрадиционные виды уроков (методы активного обучения).
Слайд 26Методы активного обучения:
«Дискуссия»
метод свободного коллективного обсуждения проблемы, стимулируемый специальными
вопросами и требующий подведения итога
«Мозговой штурм»
метод позволяет выдвигать новые идеи, активизировать восприятие или оценку какой-либо проблемы или ситуации
Работа в малых группах (в парах, в тройках, в группах по 5-6 человек)
метод, позволяющий выполнить конкретное задание, развивающий учебное сотрудничество и умение работать в команде
«Аквариум»
метод, при котором класс делится на два круга –внутренний и внешний. Внутренний круг получает задание для обсуждения. Ученики из внешнего круга слушаю их доводы, затем дополняют их собственными.
Слайд 27Письмо по кругу
1.Активные методы обучения это-…
2.Методы активного обучения позволяют…
3.Я буду использовать
активные методы обучения для того, чтобы…
Слайд 28Шесть шляп
шляпа эмоций
шляпа информации
шляпа роста возможностей
шляпа оптимизма
шляпа пессимизма
шляпа процесса
Слайд 29
белая шляпа - шляпа информации
Кратко изложите факты,
по вашему мнению, которые предполагают решительные действия(введение ФГОС) в сфере образования.
Слайд 30
красная шляпа - шляпа эмоций
Какие эмоции испытывали вы,
услышав о том, что
вводятся новые стандарты.
Слайд 31
чёрная шляпа - шляпа пессимизма
Укажите причины, по которым
не нужно вводить
новые образовательные стандарты.
Слайд 32
жёлтая шляпа - шляпа оптимизма
Что положительного вы вынесли для себя,
читая
ФГОС?
Слайд 33
зелёная шляпа - шляпа роста возможностей
Если бы вы были
авторами новых
образовательных стандартов,
какие изменения
предложили бы для обсуждения?
Слайд 34
Быть ли в ногу со временем-
вот в чём вопрос!