Презентация, доклад Психологическая диагностика педагогического коллектива. Личностный рост

В школе 35 педагогов, 28 из них приняли участие в тестировании.По результатам проведенного психодиагностического исследования, направленного на изучение потребности педагогов в развитии своего личностного и профессионального потенциала. По методике «Анкета для изучения спроса и потребностей учителей»

Слайд 1Психологическая диагностика педагогического коллектива
Личностный рост

Результаты подготовлены педагогом-психологом Филатовой Е.В.

Психологическая диагностика  педагогического коллективаЛичностный ростРезультаты подготовлены педагогом-психологом Филатовой Е.В.

Слайд 2В школе 35 педагогов, 28 из них приняли участие в тестировании.
По

результатам проведенного психодиагностического исследования, направленного на изучение потребности педагогов в развитии своего личностного и профессионального потенциала.
По методике «Анкета для изучения спроса и потребностей учителей» Цель: определить уровень теоретических и практических знаний и умений учителя, необходимых в педагогической деятельности.

В школе 35 педагогов, 28 из них приняли участие в тестировании.По результатам проведенного психодиагностического исследования, направленного на

Слайд 4Уровень теоретических и практических знаний и умений учителя, необходимых в педагогической

деятельности
Уровень теоретических и практических знаний и умений учителя, необходимых в педагогической деятельности

Слайд 5Таким образом, выявилась потребность в:
Умение пользоваться методами исследовательской работы ,
Знание психологических

особенностей учащихся ,
А так же:
Умение обобщать собственный опыт,
Знание предмета учителем ,
Владение методами и приемами самообразования .
Таким образом, выявилась потребность в:Умение пользоваться методами исследовательской работы ,Знание психологических особенностей учащихся ,А так же:Умение обобщать

Слайд 6Уровни потребности в достижениях по методике Ю.М. Орловой

Уровни потребности в достижениях по методике Ю.М. Орловой

Слайд 7Вывод:
У большинства педагогов потребность в достижениях достаточно высока.
Успешность личностного роста зависит

от профессиональной направленности личности.
Вывод:У большинства педагогов потребность в достижениях достаточно высока.Успешность личностного роста зависит от профессиональной направленности личности.

Слайд 8ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ УЧИТЕЛЯ по методике Е.И.Рогова 

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ УЧИТЕЛЯ по методике Е.И.Рогова 

Слайд 9Рекомендации повышения уровня потребности в достижениях:
Люди с высоким уровнем потребности в

достижениях отличаются следующими чертами: — настойчивость в достижении целей; — неудовлетворенность достигнутым; — склонность сильно увлекаться работой, стремление в любом случае получить удовольствие от успеха; — неспособность плохо работать; — постоянное стремление сделать дело лучше; — потребность изобретать новые приемы работы, при выполнении самых обычных дел; — неудовлетворенность легким успехом; — отсутствие духа соперничества, желание, чтобы и другие пережили вместе с ними радость успеха в достижении результата; — готовность принять помощь и помогать другим при решении трудных задач, чтобы совместно испытать радость успеха.

Рекомендации повышения уровня потребности в достижениях:Люди с высоким уровнем потребности в достижениях отличаются следующими чертами:  —

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть