Презентация, доклад на педсовет Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС второго поколения

Содержание

Технология модерации Активные методы обучения

Слайд 1Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС II поколения

Активные методы обучения на уроке в условиях внедрения ФГОС II поколения

Слайд 2Технология модерации

Активные методы обучения

Технология модерации    Активные методы обучения

Слайд 3Определение понятия
Активные методы обучения – это система методов, обеспечивающих

активность и разнообразие мыслительной и практической деятельности учащихся в процессе освоения учебного материала

Определение понятия  Активные методы обучения – это система методов, обеспечивающих активность и разнообразие мыслительной и практической

Слайд 4Исследования ученых
Человек запоминает и усваивает материал на 90%

если непосредственно участвует в реальной деятельности, в самостоятельной постановке проблем, выработке и принятии решения, формулировке выводов и прогнозов

Исследования ученых  Человек запоминает и усваивает материал на 90%  если непосредственно участвует в реальной деятельности,

Слайд 5Роль учителя в процессе применения АМО

Учитель - консультант, наставник, старший партнер

Роль учителя в процессе применения АМОУчитель - консультант, наставник, старший партнер

Слайд 6Роль ученика в процессе применения АМО
полное равноправие с наставником в процессе

обучения
самостоятельность в принятии решений гибкое реагирование на вызовы динамично изменяющегося мира
смелость в принятии личной ответственности за совершенные поступки
Роль ученика в процессе применения АМОполное равноправие с наставником в процессе обучениясамостоятельность в принятии решений гибкое реагирование

Слайд 7Принципы применения АМО
практическая направленность
игровое действие
творческий характер обучения

интерактивность
разнообразные коммуникации


Принципы применения АМОпрактическая направленность игровое действие творческий характер обучения интерактивность разнообразные коммуникации

Слайд 8Принципы применения АМО
диалог и полилог
групповая форма организации

работы
деятельностный подход к обучению
рефлексия
Принципы применения АМО  диалог и полилог  групповая форма организации работы  деятельностный подход к обучению

Слайд 9Применение АМО
АМО применяются на всех этапах урока
Целеполагание, выяснение ожиданий

и опасений учащихся
Вхождение в тему
Самостоятельная работа учащихся
Презентация учебного материала
Рефлексия



Применение АМО  АМО применяются на всех этапах урокаЦелеполагание, выяснение ожиданий и опасений учащихсяВхождение в темуСамостоятельная работа

Слайд 10
МЕТОД «ФРУКТОВЫЙ САД»
ОЖИДАНИЯ
ОПАСЕНИЯ

МЕТОД «ФРУКТОВЫЙ САД»ОЖИДАНИЯОПАСЕНИЯ

Слайд 11Проведение
Учитель (классный руководитель) предлагает обучающимся попробовать более четко

определить, что они ожидают (хотели бы получить) от урока и чего опасаются. Свои ожидания ученикам предлагается записать на яблоках, (вырезанные из бумаги фигуры), а опасения – на лимонах. Те, кто записал, подходят к дереву и при помощи скотча прикрепляют фрукты к ветвям. После того, как все ученики прикрепят свои фрукты , учитель озвучивает их. После озвучивания ожиданий и опасений можно организовать обсуждение и систематизацию сформулированных целей, пожеланий и опасений. В процессе обсуждения возможно уточнение записанных ожиданий и опасений. В завершении метода учитель подводит итоги выяснения ожиданий и опасений.
Проведение   Учитель (классный руководитель) предлагает обучающимся попробовать более четко определить, что они ожидают (хотели бы

Слайд 12 Метод «Автобусная остановка»
Цель: научиться обсуждать и анализировать заданную тему в малых

группах. Группы: 5-7 человек Численность: весь класс Время: 20-25 мин. Материал: листы большого формата (ватман, плакат, блокнот для флипчата), фломастеры.
Метод «Автобусная остановка» Цель: научиться обсуждать и анализировать заданную тему в малых группах. Группы: 5-7 человек

Слайд 13 Проведение игры:
-Учитель определяет количество обсуждаемых вопросов новой темы (оптимально 4-5). --Участники

разбиваются на группы по числу вопросов (5-7 человек в каждой). -Группы распределяются по автобусным остановкам.
-На каждой остановке (на стене или на столе) расположен лист большого формата с записанным на нем вопросом по теме. Учитель ставит задачу группам – записать на листе основные моменты новой темы, относящиеся к вопросу. В течение 5 минут в группах обсуждаются поставленные вопросы и записываются ключевые моменты. Затем по команде учителя группы переходят по часовой стрелке к следующей автобусной остановке. Знакомятся с имеющимися записями и, при необходимости, дополняют их в течение 3 минут. Исправлять существующие записи, сделанные предыдущей группой нельзя. Затем следующий переход к новой автобусной остановке и еще 3 минуты на знакомство, обсуждение и добавление своих записей. Когда группа возвращается к своей первой остановке, она в течение 3 минут знакомится со всеми записями и определяет участника группы, который будет представлять материал. После этого каждая группа презентует результаты работы по своему вопросу. В завершении учитель резюмирует сказанное всеми группами, при необходимости вносит коррективы и подводит итоги работы.
Проведение игры: -Учитель определяет количество обсуждаемых вопросов новой темы (оптимально 4-5). --Участники разбиваются на группы по

Слайд 14Эффекты АМО
АМО формируют положительную учебную мотивацию;
повышают познавательную активность обучающихся;
активно вовлекают всех

школьников в образовательный процесс;
стимулируют самостоятельную деятельность;
помогают эффективно усваивать большой объем учебной информации;
развивают творческие способности, нестандартность мышления, коммуникативно-эмоциональную сферу обучающегося;
раскрывают личностно-индивидуальные возможности каждого обучающегося и определяют условия для их проявления и развития.

Эффекты АМОАМО формируют положительную учебную мотивацию;повышают познавательную активность обучающихся;активно вовлекают всех школьников в образовательный процесс;стимулируют самостоятельную деятельность;помогают

Слайд 15Недостатки применения АМО
Даже интерактивные методы обучения не способны преодолеть

нежелания ребёнка участвовать в процессе обучения.
Для некоторых детей активные методы предстают чем-то, что разрушает их привычное представление о процессе обучения, что соответственно создаёт некий внутренний дискомфорт.
Несмотря на выслушивание разных мнений, при выступлении может доминировать мнение одного, если выступающий психологически доминирует в группе.

Недостатки применения АМО  Даже интерактивные методы обучения не способны преодолеть нежелания ребёнка участвовать в процессе обучения.

Слайд 16Недостатки применения АМО
Для некоторых детей работа в команде с

использованием активных методов – только способ ничего не делать.
Если учитель в должной мере не владеет методиками интерактива, то процесс обучения может превратиться в обычную анархию.
И, наконец, не нужно забывать о том, что увлечение активными методами может увести от главного на уроке – получение знаний по конкретному вопросу.

Недостатки применения АМО  Для некоторых детей работа в команде с использованием активных методов – только способ

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть