Слайд 1Темперамент
и моя будущая профессия
Педагог-психолог
Земцова А.С.
Слайд 2Темперамент – врожденное свойство личности, то есть природно обусловленное, дано человеку
от рождения и неизменимо в течение всей жизни.
Иван Петрович Павлов
физиолог
Слайд 3ФЛЕГМАТИК
САНГВИНИК
ХОЛЕРИК
МЕЛАНХОЛИК
ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА
Слайд 4
Личностный опросник Г.Айзенка
Слайд 5Обработка результатов
Экстраверсия: находится сумма ответов «да» в вопросах 1, 3, 8, 10,13,17,
22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56 и ответов «нет» в вопросах 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.
Если сумма баллов равна 0-10, то вы интроверт, замкнуты внутри себя.
Если 15-24, то вы экстраверт, общительны, обращены ко внешнему миру.
Если 11-14, то вы амбиверт, общаетесь, когда вам это нужно.
Невротизм: находится количество ответов «да» в вопросах 2, 4, 7, 9,11,14,16,19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
0-10 — эмоциональная устойчивость.
11-16 — эмоциональная впечатлительность.
17-22 — появляются отдельные признаки расшатанности нервной системы.
23-24 — невротизм, граничащий с патологией, возможен срыв, невроз.
Показатель по шкале лжи: определяется по сумме баллов ответов «да» в вопросах 6, 24, 36 и ответов «нет» в вопросах 12, 18, 30, 42, 48, 54.
0-3 — норма, ответам можно доверять.
Показатель 4-5 является критическим, он свидетельствует о тенденции давать только «хорошие» ответы.
6-9 — ответы недостоверны.
Слайд 7Знаменитые флегматики
Крылов И.А.
Кутузов М.И.
И. Ньютон
отличается медленными, немногочисленными движениями, редкими, невыразительными жестами;
однообразен
и маловыразителен в мимике и интонации, даже о своих чувствах говорит недостаточно эмоционально, и это затрудняет общение с ним;
характеризуется равномерностью действий и речи;
невозмутимый, с устойчивым настроением и стремлениями, постоянством и глубиной чувств, со слабым внешним выражением душевных состояний;
хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям. чувства и настроения обычно отличаются постоянством;
при серьезных неприятностях остается внешне спокоен, отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием;
переносит свои страдания терпеливо и внешне мало сопереживает страданиям других.
Слайд 8Знаменитые сангвиники
Герцен А.И.
Бомарше П.
Бонапарт Н.
быстро устанавливает социальный контакт;
без затруднений находит точки
соприкосновения с новыми людьми для общения;
в высшей степени пластичный, отзывчивый, общительный человек;
почти всегда откликается на желания пообщаться со стороны другого человека;
легко сходится с новыми людьми, и поэтому у него широкий круг знакомств;
не чувствует скованности в новой обстановке;
новая, необычная обстановка его только возбуждает, бодрит;
его отношения к людям могут быть изменчивы и непостоянны;
довольно часто меняет привязанности.
Слайд 9Знаменитые холерики
Пётр I
Пушкин А.С.
Суворов А.В.
движения сильные, энергичные;
резкий, стремительный;
обладает большой жизненной
энергией;
действия и движения иногда бывают порывисты и лихорадочны;
резкие жесты;
выразительная мимика;
быстрая речь;
характеризуется повышенной эмоциональной возбудимостью;
склонен к бурным эмоциональным вспышкам;
часто гневается;
ему недостает самообладания;
холерик склонен к резким сменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам, иногда бывает агрессивным, необузданным, несдержанным.
Слайд 10Знаменитые меланхолики
Гоголь Н.В.
Лермонтов М.Ю.
Чайковский П.И.
характерны замедленные, сдержанные движения;
немногочисленные, малоэнергичные, со
слабой выразительностью жесты;
выразительная мимика;
приглушенная речь;
быстрая утомляемость;
редко смеется;
настроение очень изменчиво, но обычно меланхолик старается скрыть, не проявлять внешне свои чувства, не рассказывает о своих переживаниях, хотя очень склонен отдаваться переживаниям, часто грустен, подавлен, неуверен в себе, тревожен, могут возникнуть невротические расстройства;
высокая эмоциональная чувствительность, повышенная ранимость.
Слайд 11Сангвиник
Тип работы: высокая работоспособность, легко сосредотачивает внимание, может параллельно выполнять несколько
дел. Легко загорается интересом к новой работе, но быстро угасает, загорается новым видом работы. Проявляет организаторские способности. Хорошие работники на ответственных и опасных местах. Не способен вникать в детали и не переносит однообразия и монотонности. Быстро может осваивать новую специальность. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах.
Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, м/с общего профиля, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и др.
Слайд 12Холерик
Тип работы: подходит работа, требующая, большой затраты энергии, связанная с напряжением.
Любит трудности и препятствия, способен их преодолевать. Быстро включается в работу. Стремится к самостоятельности и плохо подчиняется власти. С холериками следует быть сдержанными, не допускать резкого тона, вместо замечаний, надо давать задания, которые позволяют исправить допущенную ошибку.
Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель и др. Обладает вербальными способностями. Избирает задачи, позволяющие ему проявить свою энергию, энтузиазм, импульсивность, любовь к приключениям.
Слайд 13Флегматик
Тип работы: нетороплив в учебе и работе. Много внимания уделяет подготовительному
периоду. Достигает успеха за счет упорства и терпеливости, продуманной организации труда. Склонен выполнять монотонную работу. Из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение делает их незаменимыми в стрессовых ситуациях. Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше.
Рекомендуемые профессии: машинопись, бухгалтерия, экономика, механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.
Слайд 14Меланхолик
Тип работы: их работоспособность зависит от настроения.
В работе меланхоликам
необходимы постоянная поддержка и регулярный отдых. Меланхолики – тонкие и наблюдательные люди, способные замечать такие детали в поведении людей, которые те хотят скрыть. Возможно, не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, а вот «общение» с компьютерами для него подходит больше.
Рекомендуемые профессии: педагоги, деятели искусства, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, машинопись, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и др. Склонность к творчеству, практическому труду, наблюдательности.
Слайд 15 В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником, в
важных событиях жизни – меланхоликом, относительно впечатлений, глубоко затрагивающих наши интересы, – холериком и, наконец, в исполнении раз принятых решений – флегматиком.
Вильгельм Вундт
Слайд 16«Хочу» - желание выполнять конкретную работу, интерес к ней, увлеченность, направленность
именно на эту деятельность;
«Могу» - наличие способностей именно к данной работе, соответствие особенностей личности специфике выбранной профессии, отсутствие медицинских или психологических противопоказаний к ней;
«Надо» - определить, востребована ли данная профессия на рынке труда.
Слайд 17Ошибки при выборе профессии:
отождествление профессии со школьным предметом;
ориентация на мнение случайных
людей;
выбор профессии по внешнему впечатлению, без учета того, чем придется заниматься;
выбор профессии «за компанию» со знакомыми;
недостаточный учет своих способностей;
перенос отношения к человеку на отношение к его профессии.
выбор профессии по признаку престижности;
выбор вопреки или назло чему-либо или кому-либо;
игнорирование медицинских противопоказаний;
отсутствие запасных вариантов выбора.
Слайд 18Окончательный выбор только за тобой, выбирая профессию, ты выбираешь судьбу.
Главное –
интерес;
Запомни: способности формируются в деятельности.
Привыкай работать, трудиться.
Совет: