- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Мамандық
Содержание
- 1. Мамандық
- 2. Мақсаты: оқушыларға мамандық таңдау, олардың әдістері туралы
- 3. Слайд 3
- 4. Дөңгелек үстелдің ережесі:1. Сыйластық2. Тыңдай білу3. Сөзді бөлмеу4. Белсенділік таныту5. Шығармашылық6. Төзімділік7. Түсіністік қарым-қатынас
- 5. Он бес пен жиырма бестің арасындаБұл жаста
- 6. «Мамандық — дегеніміз не?» Қоғамға, адамдарға пайдасын тигізетін мамандықтарды қалай таңдауға болады?
- 7. Әлемде 40 мыңға жуық әр түрлі мамандықтар
- 8. Мамандық иелерін тап
- 9. Банк қызметкері, экономист
- 10. Сот
- 11. Кондитер
- 12. Заңгер
- 13. Бизнесмен
- 14. Клоун
- 15. Эколог
- 16. 1. Кім бірінші: ер ме, әйел ме
- 17. І топ.Постер қорғау « Қазіргі сұраныстағы мамандықтар»
- 18. Слайд 18
- 19. 10. «Мамандықты тап » ойыны
- 20. Мына пішіндердің бірін таңда:
- 21. Квадрат. Сенде төзімділік, шыдамдылық, еңбекқорлық дамыған. Өз
- 22. Зигзаг. Сенде әсемдікті көре білу қабілетін жоғары
- 23. Шеңбер. Сенде адамгершілік жоғары дамыған.Сен өз әріптесіңді
- 24. Үшбұрыш. Саған басқарушылық қасиет тән. Өз көздкген
- 25. Қорытынды:Әбунасыр Әл Фараби: «...адам кез-келген жұмысқа жарамды
- 26. Назарларыңызға рахмет!
Мақсаты: оқушыларға мамандық таңдау, олардың әдістері туралы білімдерін, түсініктерін кеңейте отырып, мамандықтарға деген ынта-ықыласын, қызығушылықтарын арттыру, бағыт-бағдар беру және психологиялық қолдау көрсету.
Слайд 2Мақсаты: оқушыларға мамандық таңдау, олардың әдістері туралы білімдерін, түсініктерін кеңейте отырып,
мамандықтарға деген ынта-ықыласын, қызығушылықтарын арттыру, бағыт-бағдар беру және психологиялық қолдау көрсету.
Слайд 4Дөңгелек үстелдің ережесі:
1. Сыйластық
2. Тыңдай білу
3. Сөзді бөлмеу
4. Белсенділік таныту
5. Шығармашылық
6.
Төзімділік
7. Түсіністік қарым-қатынас
7. Түсіністік қарым-қатынас
Слайд 5Он бес пен жиырма бестің арасында
Бұл жаста аласым көп, бересім де
Алдымда
толған мақсат, толған таңдау
Алайын анасын ба, мынасын ба?
Мамандық алғың келе ме? Мамандық өзі немене Айналаң толған мамандық Айналаң толған өнеге Тыңдайық кәне ойлайық Білімге терең бойлайық Талмасын қанат, сөнбесін үміт Армандар алға жалғасын Соқса да дауыл, өрт болсын өмір Қанаттар балғын талмасын
Алайын анасын ба, мынасын ба?
Мамандық алғың келе ме? Мамандық өзі немене Айналаң толған мамандық Айналаң толған өнеге Тыңдайық кәне ойлайық Білімге терең бойлайық Талмасын қанат, сөнбесін үміт Армандар алға жалғасын Соқса да дауыл, өрт болсын өмір Қанаттар балғын талмасын
Слайд 6 «Мамандық — дегеніміз не?» Қоғамға, адамдарға пайдасын тигізетін мамандықтарды қалай
таңдауға болады?
Слайд 7Әлемде 40 мыңға жуық әр түрлі мамандықтар бар. Статистиктердің зерттеуі бойынша
жыл сайын 25 млн. Адам өзінің жұмыс орнын ауыстырып, оның 12%-ы қайтадан өз орнына қайтып оралады екен.
Бұдан мамандықты таңдауда әр маман қателесіпті деуге болама?
«Мамандық- дегеніміз не?»
Қоғамға, адамдарға пайдасын тигізетін мамандықтарды қалай таңдауға болады?
Бұдан мамандықты таңдауда әр маман қателесіпті деуге болама?
«Мамандық- дегеніміз не?»
Қоғамға, адамдарға пайдасын тигізетін мамандықтарды қалай таңдауға болады?
Слайд 161. Кім бірінші: ер ме, әйел ме тоқыма тоқыған?
2. Адамды
жұмысқа алу үшін толтыратын құжат қалай аталады?
3. 14 кәсіпорын ашқан орыс патшасы кім?
4. А. П. Чехов мамандығы бойынша кім болған?
5. Ақшаңыздың санын қалай екі еселеуге болады?
6. Қай адам бір қолын көтеріп автомобильді тоқтата алады
7. Кімнің алдында адам бас киімін шешеді?
ЕР
КОНТРАКТ
ПЕТР І
ДӘРІГЕР
АЙНАДАН ҚАРАҒАНДА
МАЙ ИНСПЕКТОРЫ
БАСТЫҚ
Слайд 1910. «Мамандықты тап » ойыны
Қатысушыларға кеспе қағаздарға жазылған мамандықтар таратылады, ал олар сол мамандықтарды ыммен көрсетуге тырысуы керек. Қалғандары сол мамандықты табу керек.
мұғалім
бухгалтер
жүргізуші
таксист
программист
мұғалім
бухгалтер
жүргізуші
таксист
программист
Слайд 21Квадрат. Сенде төзімділік, шыдамдылық, еңбекқорлық дамыған. Өз айналаңа адамдарды жинап ұйымдастыру,
реттеу және жүйелеу қабілетін баршылық. Сенен үздік администратор шығады.
Слайд 22Зигзаг. Сенде әсемдікті көре білу қабілетін жоғары қалыптасқан, сондай-ақ шығармашылық қабілетің,
ой-өрісің дамыған. Сенде табиғи өткіройлылық бар, өз айналаңа қабілетті адамдарды жинай аласың. Сені шаблондар, ережелер, нұсқаулар қызықтырмайды. Бастаған істі аяқтауға төзімділіктің жоқтығы бөгет жасайды.
Слайд 23Шеңбер. Сенде адамгершілік жоғары дамыған.Сен өз әріптесіңді тыңдай аласың және оның
қайғысы мен қуанышын бірге бөлісесің, басқаның ауыртпалығына жәрдемдесу қабілетің жоғары қалыптасқан. Саған жеке адамдар арасындағы кикілжіңдер тән емес, өзіңді олардан аулақ ұстайсың. Сенен үздік психолог шығуы мүмкін.
Слайд 24Үшбұрыш. Саған басқарушылық қасиет тән. Өз көздкген мақсатыңа қол жеткізуге барлық
мүмкіншілігіңді жасайсың. Өзіңе сенімдісің және жеңіске, жетістіктерге, ұтыстарға оңай қол жеткізесің. Айтқанынан шықпайсың, абыройлысың. Сен қоғамда, өмірде жоғары жетістіктерге қол жеткізесің, жұмысыңда жоғарыға көтерілуге бейімділігің бар.
Слайд 25Қорытынды:
Әбунасыр Әл Фараби: «...адам кез-келген жұмысқа жарамды бола бермейді. Жұмысты неғұрлым
жетік және жақсы атқарса білгір және шебер болып шығады. Қандай әрекет, қандай іс істесекте содан рахмет табу, соның рахатын көру біздің мақсатымыз болып табылады»,-деген.
Сенбе жұртқа тұрса да қанша мақтап,
Әуре етеді ішіне қулық сақтап.
Өзіңе сен өзіңді алып шығар,
Еңбегің мен ақылың екі жақтан.
Сенбе жұртқа тұрса да қанша мақтап,
Әуре етеді ішіне қулық сақтап.
Өзіңе сен өзіңді алып шығар,
Еңбегің мен ақылың екі жақтан.
