Презентация, доклад по обществознанию Рынок труда. Безработица

обществознанию

Рынок труда. Безработица

(вопросы кодификатора ЕГЭ)

Ганюшин М.Е.,
учитель истории
высшей квалификационной категории

с. Ичалки

услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предоставить в обмен на эти услуги.

Предложение на рынке труда формируют работники; спрос – работодатели. Продаются трудовые услуги, которые крайне разнообразны и не существуют отдельно от людей, оказывающих эти услуги.

Мобильность рабочей силы

профессиональная (люди способны переквалифицироваться, приобретать новые профессиональные навыки)
территориальная (трудовая миграция)

спросом на товарных рынках, т.е. спросом пользуются трудовые услуги, необходимые для производства востребованных потребителями товаров и услуг

Особенности рынка труда:
1) Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом» (запас знаний и способностей, накопленных работником).
2) Формируется спрос на услуги определённого типа и сложности (например, не на услуги поваров вообще, а на услуги кондитеров).
3) Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, структура спроса и предложения на них может существенно отличаться.
4) Предложение трудовых услуг мобильно, оно может меняться в зависимости от рыночной ситуации.

предприятий и учреждений.

Факторы, определяющие величину заработной платы
«Человеческий капитал» (уровень образования, квалификация, природные способности, опыт работы, здоровье)
Прочие факторы (спрос на товары и услуги, условия труда, различная сложность труда, особенности отрасли, экономическая ситуация)

Нижняя граница заработной платы – прожиточный минимум – такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей на самом необходимом уровне в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

времени и квалификации работника.
Сдельная – вознаграждение за труд в зависимости от количества и качества изготовленных изделий.
Смешанные формы – вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

виде определённой суммы денег.
Реальная – сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги.

Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы

величина номинальной заработной платы
уровень цен на предметы потребления и услуги
размер налогообложения

«Уровень заработной платы работника связан с его личными качествами, так называемым _______ (А): ценность работника определятся его природными способностями, уровнем его ______ (Б), квалификацией, опытом работы, здоровьем, духовным богатством. Есть ещё ряд факторов, определяющих уровень зарплаты: особенности региона, специфика отрасли, условия _____ (В) и др. Судить о размере заработка можно по _______ (Г) заработной плате, которая учитывает уровень инфляции в стране. Если в стране высокая инфляция, то покупательная способность ________ (Д) падает, и даже при высокой ________ (Е) зарплате доступным становится всё меньшее количество благ».

Список терминов:
1) труд 6) реальная
2) деньги 7) номинальная
3) человеческий капитал 8) фирма
4) товар 9) государство
5) образование

351627

работниками. Основным методом защиты интересов _____(Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения ____(В) своих членов, а также увеличения их заработной платы. Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает ______(Г) занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина прибыли в цене товара не снижается. Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является ___(Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется ______(Е) власти».

Список терминов:
1) трудовой договор 6) прожиточный минимум
2) рыночная цена 7) законодательные органы
3) экономические границы 8) безопасность труда
4) безработица 9) профессия
5) наёмные работники

258367

США составляет 32%, в Англии - 27%, в Японии - 11%. Так, в стоимости итальянских автомобилей «Фиат» на зарплату приходится 31%, а в стоимости соответствующих японских - 6,6%. Сделайте вывод на основе анализа приведённых данных.
Опираясь на обществоведческие знания, укажите два фактора, влияющих на уменьшение доли заработной платы в стоимости продукции.

1) вывод, например: в Японии удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в 2-3 раза ниже, чем в других странах.
2) возможные факторы, влияющие на уменьшение доли зарплаты в стоимости продукции, допустим:
− стоимость жизненных благ, необходимых для поддержания способности человека к труду (в разных странах он различается);
− уровень квалификации работников;
− условия труда;
− спрос и предложение на рынке труда.

поощрительные выплаты (хотя они иногда влияют на размер основной зарплаты)».
(У. Баффет, американский инвестор, благотворитель)

Задания для эссе

1. Как Вы понимаете смысл высказывания?
У. Баффет считает, что на поощрительные выплаты (бонусы, премии) не должны влиять факторы, которые не зависят от инициативности и качества труда работника, например трудовой стаж, возраст.

2. С помощью каких обществоведческих терминов можно раскрыть смысл поднятой автором проблемы?
Термины: зарплата, квалификация работников, талант, инициативность, творческий подход, стаж.

65 (мужчины), способные по состоянию здоровья реализовывать потребность трудиться

Все остальные категории (дети, пенсионеры, инвалиды и др.)

Трудоспособные граждане

Рабочая сила

Выбывшие из состава рабочей силы

неполную рабочую неделю
Работающие по найму
Занимающиеся частным бизнесом
Находящиеся на больничном
Находящиеся в отпуске

Не имеющие работу
Состоящие на учёте в центре занятости
Готовые приступить к работе немедленно

доме, заботится о муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно отнести Надежду?
1) трудоспособные
2) частично занятые
3) не включаемые в численность рабочей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
6) занятые

5. Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда.
Рабочая сила; безработные; занятые; трудоспособное население; производители материальных благ.

Трудоспособное население

13

2) Военнослужащие по призыву
3) Ищущие работу выпускники вузов
4) Уволенные и пока не нашедшие работу сотрудники фирм
5) Домохозяйки
6) Несовершеннолетние граждане

7. Ниже приведены примеры социальных групп. Все они, за исключением двух, относятся к занятому населению.

1) Пенсионеры; 2) ищущие работу выпускники колледжей; 3) военнослужащие по призыву; 4) специалисты, проходящие испытательный срок в организации; 5) преподаватели, заключившие с университетом срочный трудовой договор; 6) молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.

12

34

занята на производстве неполный рабочий день. Какие категории, помимо частично занятых, включаются в численность рабочей силы страны?

1) домохозяйки
2) работающие по гибкому графику
3) не имеющие работы, но активно её ищущие
4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
5) студенты дневных отделений вузов
6) находящиеся в очередном отпуске

236

быть восстановлено, а непроизведённый объём не компенсируется в будущем
человек, даже потеряв источник средств к существованию, не может прекратить потребление: ему необходимы продукты питания, одежда, жилье и т.п., поэтому государство вынуждено помогать безработным, но эти государственные вложения не связаны с производством новых благ и услуг, не способствуют экономическому росту
рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке
безработица обостряет политическую ситуацию в стране
рост безработицы нередко сопровождается ростом преступности и др.

Безработица – социально-экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.

требуется определённое время, чтобы найти полностью устраивающую его работу (должность, оплата, расположение фирмы и др.);
Причины
неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях
факторы, снижающие мобильность рабочей силы (слабое развитие рынка съёмного жилья, транспортной сети, требование местной регистрации и др.)
особенности национального характера и образа жизни
Способы сокращения
улучшение информационного обеспечения рынка труда
устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы

ряда специальностей из-за внедрения в производство достижений НТР (несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда)

Способы сокращения
Программы переобучения, переквалификации безработных, развития малого бизнеса и т.п.

экономического спада.

Причины
Кризис на товарных рынках влечёт массовые увольнения работников предприятий

Способы сокращения
создание условий роста спроса на товары (привлечение инвестиций и т.п.)
создание условий снижения предложения трудовых услуг (снижение пенсионного возраста и т.п.)
развитие малого бизнеса

они не имеют работы и постоянного заработка
Причины
Некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определённые периоды года (например, туризм в приморских курортных районах)

Способы сокращения
Программы общественных работ и т.п.

– означает сокращение рабочего дня или недели, направление персонала в принудительные отпуска, уменьшение заработной платы
Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Сумма фрикционной и структурной безработицы, составляет естественный уровень безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости заработной платы.

числа рабочих мест
программы повышения квалификации и переподготовки работников
целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (например, молодёжи, людей с ограниченными возможностями здоровья)
программы социальной помощи безработным

Биржи труда (служба занятости, служба трудоустройства и др.) – специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке труда.

к понятию «безработица».

1) Рынок труда; 2) занятость; 3) фондовая биржа; 4) трудовые ресурсы; 5) пособие; 6) коммерческий банк.

10. Запишите слово, пропущенное в таблице.

Циклическая

36

они, за исключением двух, относятся к понятию «безработица».

1) Рынок труда; 2) фондовый рынок; 3) занятость; 4) трудовые ресурсы; 5) управление федеральным имуществом; 6) пособие.

Формы …….

циклическая

структурная

фрикционная

сезонная

безработицы

25

они указаны.

1) Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения, желающего трудиться, не может найти себе работу.
2) Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства.
3) Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни части населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.

135

они указаны.
 
1) Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую.
3) Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого на протяжении многих лет колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического подъёма.

34

каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

32311

работу. Длительное время не могут её найти и перебиваются временными, случайными заработками. Выберите из приведённого ниже списка характеристики безработицы в стране А.

1) открытая
2) сезонная
3) циклическая
4) структурная
5) застойная
6) фрикционная

135

они указаны.

1) В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомлённость безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.

135

по причине закрытия ряда предприятий из-за ухудшения экономической коньюктуры. Другие ищут работу после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Улучшение экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер активной политики занятости.
2) В стране Z достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z наблюдается высокий уровень структурной безработицы.

134

__________ (Б) трудовых услуг над спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции. ___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует ______ (Д) безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям, ___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития экономики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень безработицы не превышал естественный».

1) сезонный 6) предложение
2) социально-экономический 7) естественный уровень
3) общество 8) полная занятость
4) научно-технический прогресс 9) производственный
5) спрос

264871

курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о критериях выделения видов безработицы, и одно предложение, раскрывающее особенности фрикционной безработицы.

1) смысл понятия, например: социально-экономическая ситуация, при которой часть экономически активного населения не находит себе работу, которую эти люди способны выполнять;

2) одно предложение с информацией о критериях выделения видов безработицы, опирающейся на знания курса, например: критериями выделения видов безработицы являются социально-экономические причины, по которым безработица возникает;

3) одно предложение, раскрывающее с опорой на знания курса особенности фрикционной безработицы, например: фрикционная безработица - время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Часть 2.

вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример).

В правильном ответе могут быть указаны следующие виды и примеры:
1) Структурная (В связи с массовым применением нефти и газа повсеместно начали закрываться угледобывающие шахты) 
2) Фрикционная ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую) 
3) Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). Из-за кризиса многие предприятия сократили выпуск продукции и уволили большое количество своих работников.

безработицей.

В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:
 
1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее)
 
2) Стимулирование большого и малого предпринимательства
(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
 
3) Улучшение информационного обеспечения рынка труда (размещение в СМИ информации о вакансиях на свободные рабочие места)

в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

Один из вариантов плана раскрытия данной темы:

1. Сущность безработицы.
2. Структура безработицы:
а) лица, уволенные по разным основаниям;
б) лица, добровольно оставившие работу;
в) лица, впервые пришедшие на рынок труда;
г) лица, после перерыва пришедшие на рынок труда.
3. Виды безработицы:
а) фрикционная, циклическая, структурная;
б) открытая, скрытая;
в) полная, частичная.
4. Масштабы безработицы.
5. Методы борьбы с безработицей.

на рынке труда.  
1. Гражданка М., квалифицированный экономист, два года не работала, ухаживая за больной матерью, приступив к поискам работы, не смогла найти место по специальности, отказавшись пойти на работу курьером.
2. В связи с длительной рецессией, предприятие вынуждено было сократить около трети своего персонала, а часть сотрудников отпустить в бессрочный отпуск без сохранения содержания.
3. В связи с запретом на игорный бизнес, закрылись все городские казино и их персонал потерял работу, бывшим крупье необходимо переквалифицироваться.
4. Врач-педиатр переехал по семейным обстоятельствам в другой город, пока он не смог найти работу по специальности и получает пособие по безработице.
5. В связи с экономическим спадом в стране потеряли рабочие места многие банковские и конторские служащие.
6. Бывший банковский юрист, имеющий опыт работы, ищет работу по своему профилю, предложенные ему вакансии его не устроили из-за слишком низкого жалования.

146

С.В. Шевченко. – М.: издательство АСТ, 2016.
2) Обществознание: новый полный справочник для подготовки к ЕГЭ / П.А. Баранов, А.В. Воронцов, С.В. Шевченко / Под ред. П.А. Баранова. – М.: АСТ: Астрель, 2017.
3) Обществознание. 10 класс. Модульный триактив-курс / О.А. Котова, Т.Е. Лискова. – М.: Издательство «Национальное образование», 2014.
4) ЕГЭ. Обществознание : типовые экзаменационные Е31 варианты : 30 вариантов / О. А. Котова, Т.Е. Лискова. – М. : Издательство «Национальное образование», 2017.

http://85.142.162.119/os11/xmodules/qprint/index.php?proj=756DF168F63F9A6341711C61AA5EC578 – ФИПИ. Открытый банк заданий ЕГЭ. Обществознание
http://soc.reshuege.ru/ - Решу ЕГЭ