Презентация, доклад Исследовательский проект Волонтерство-путь к совершенству

«Излучинская ОСШУИОП №2»

Научный руководитель:
Маткивская Алина Игоревна,
учитель начальных классов
МБОУ «Излучинская ОСШУИОП №2»

в обществе; формирование социально-активной жизненной позиции путем вовлечения в волонтерскую деятельность.

в мире и в нашей стране;
2. Определить причины недостаточного развития добровольчества в нашем обществе;
3. Проанализировать ситуацию, связанную с развитием волонтёрского движения на территории Нижневартовского района.

(исследование)
3.Результативно-аналитический (обработка результатов)
4.Отчетный (презентация проекта)

и время на пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками.
Общее, что их объединяет — добровольность

и принципы деятельности.
• Внутренняя психологическая потребность быть нужным.
• Потребность в общении.
• Интерес.
• Антураж.
• Карьера, авторитет и самореализация.

Решение своих проблем
• Досуг.
• Способ поделиться своим опытом.
• Защита своих интересов.
• Подтверждение своей самостоятельности и взрослости.

"Спектр"
Молодежный совет при администрации пгт. Излучинск.
Не остается в стороне и НВ ГРЭС.

или необходимости сделать так же, как у кого-то и осознания того, что на реализацию всего этого не хватает человеческих ресурсов. Как правило, вначале собирается инициативная
команда, затем к ней присоеди-няются волонтеры, которые
либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключа-
ются к работе.

ких занятий или тренингов.
Проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр.
Распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде).
Первичное консультирование и сопровождение.
Подготовка других волонтерских команд и участников.

закрытыми груп-
пами.
Творческая деятельность. Разработка станционных игр, массовых акций, создание плакатов, брошюр, видеороликов.
Сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка данных.
Экспертная деятельность по оценке качества услуг.

(но бывают и исключения, волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в принципе никаких возрастных ограничений для того, чтобы стать волонтером, нет.

и уже больше никогда не появиться. Другие работают от 6 месяцев до 2 лет и, как правило, получив то, что хотели, уходят, так как у них появляются другие интересы, проблемы и новые перспективы. Есть и те, кто работает более 3–5 лет.
Почему 3–5, а не 10? Потому что через 3–5 лет волонтер, посвящающий все свое свободное время интересному для него делу, становится профессионалом и, как правило, начинает работать в организации уже как специалист.
Именно поэтому волонтерскому движению требуются новые силы.