Презентация, доклад на тему Фотоотчет на тему Современные подходы к трудовому воспитанию дошкольников в свете ФГОС

Содержание

« Труд всегда был основой для человечества и культуры. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов».( А.С. Макаренко)

Слайд 1Современные подходы к трудовому воспитанию дошкольников
в свете ФГОС
Выполнила: воспитатель

1 квалификационной категории Мещерякова С. И.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 59 «Умка»
г. Подольск

Современные подходы к трудовому воспитанию дошкольников в свете ФГОС Выполнила: воспитатель 1 квалификационной категории Мещерякова С. И.Муниципальное

Слайд 2« Труд всегда был основой для человечества и культуры. Поэтому и

в воспитательной работе труд должен быть одним из основных элементов».
( А.С. Макаренко)
« Труд всегда был основой для человечества и культуры. Поэтому и в воспитательной работе труд должен быть

Слайд 3Цель трудового воспитания дошкольников
Формирование положительных отношений у детей к труду

Цель трудового воспитания дошкольниковФормирование положительных отношений у детей к труду

Слайд 4Задачи
- Формирование позитивных установок к различным видам труда и творчества.
- Воспитание

ценностного отношения к собственному труду, труду других людей и его результатам.

- Развитие творческой инициативы, способности самостоятельно себя реализовывать в различных видах труда и творчества.

Задачи- Формирование позитивных установок к различным видам труда и творчества.- Воспитание ценностного отношения к собственному труду, труду

Слайд 5Виды труда в ДОУ
- Самообслуживание ;
Хозяйственно- бытовой труд;
Труд в природе;
- Ручной

труд.
Виды труда в ДОУ- Самообслуживание ; Хозяйственно-		бытовой труд;Труд в природе;- Ручной труд.

Слайд 6 Мотив - это причина, побуждающая к трудовой деятельности или заинтересовывающий момент.
Цель

- это то, к чему надо стремиться.
Трудовые действия – это то, при помощи чего осуществляется цель и достигается результат.
Планирование - это умение предвидеть предстоящую работу.
Результат - это показатель завершения работы, фактор, помогающий воспитывать у детей интерес к труду.

Компоненты трудовой деятельности

Мотив - это причина, побуждающая к трудовой деятельности или заинтересовывающий момент.	Цель - это то, к чему надо

Слайд 7Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группам
Средняя группа
2-ая мл. группа

Подготовительная группа

Старшая группа

1-ая мл. группа

Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группамСредняя группа2-ая мл. группа Подготовительная группаСтаршая группа1-ая мл. группа

Слайд 8Формы организации труда детей
Трудовые поручения
Дежурства
Коллективный труд

Формы организации труда детейТрудовые поручения ДежурстваКоллективный труд

Слайд 9Самообслуживание

Самообслуживание

Слайд 10Хозяйственно-бытовой труд

Хозяйственно-бытовой труд

Слайд 11Труд в природе

Труд в природе

Слайд 12Ручной труд

Ручной труд

Слайд 13Результаты
- Повышается интерес дошкольников к труду ;
Формируются навыки
совместной деятельности;

Возрастает значимость положительного влияния коллектива на личность;
Сотрудничество и поддержка становятся нормой поведения;
Формируется чувство общественного долга;
- Труд становится для детей потребностью.

Результаты- Повышается интерес дошкольников к труду ; Формируются навыки совместной деятельности; Возрастает значимость положительного влияния коллектива на

Слайд 14Взаимодействие с родителями

Взаимодействие с родителями

Слайд 15«Радость труда  - могучая  воспитательная сила, благодаря которой ребенок осознает себя

как члена коллектива».» В.А.Сухомлинский
«Радость труда  - могучая  воспитательная сила, благодаря которой ребенок осознает себя как члена коллектива».»

Слайд 16Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть