Презентация, доклад Технология формирующего оценивания.

Содержание

субъективизм школьной отметки:недостаточная разработанность критериевоценивания(отсутствие в отметке конструктивнойинформации о том, что именно являетсяпричиной низкого или высокого балла.)существующая система оценивания отражаетрезультат усвоения знаний, а не процесс ихусвоениятрудность ранжирования результатов средствамипятибалльной оценки.Проблемы оценочной деятельности:

Слайд 1«Технология формирующего оценивания»
Учитель английскогоязыка МАОУ СОШ №8
Г.Шарыпово
Мячина Е.А.

«Технология формирующего оценивания»Учитель английскогоязыка МАОУ СОШ №8Г.ШарыповоМячина Е.А.

Слайд 2субъективизм школьной отметки:
недостаточная разработанность критериев
оценивания(отсутствие в отметке конструктивной
информации о том, что

именно является
причиной низкого или высокого балла.)
существующая система оценивания отражает
результат усвоения знаний, а не процесс их
усвоения
трудность ранжирования результатов средствами
пятибалльной оценки.

Проблемы оценочной деятельности:

субъективизм школьной отметки:недостаточная разработанность критериевоценивания(отсутствие в отметке конструктивнойинформации о том, что именно являетсяпричиной низкого или высокого балла.)существующая

Слайд 3Формирующее (внутреннее) оценивание
нацелено на определение индивидуальных
достижений каждого учащегося и не предполагает
как

сравнения результатов,
продемонстрированных разными учащимися, так
и административных выводов по результатам
обучения.

Формирующим данный вид оценивания
называется потому, что оценка ориентирована на
конкретного ученика, призвана выявить пробелы
в освоении учащимся элемента содержания
образования с тем, чтобы восполнить их с
максимальной эффективностью.

Формирующее оценивание – это…

Формирующее (внутреннее) оцениваниенацелено на определение индивидуальныхдостижений каждого учащегося и не предполагаеткак сравнения результатов,продемонстрированных разными учащимися, таки административных

Слайд 4элемент эффективного планирования
в центре внимания то, как ученики приобретают знания
является ключевым

профессиональным навыком
педагога
обеспечивает мотивацию
способствует уяснению целей и критериев
помогает ученикам понять, как можно улучшить свои
результаты
развивает способность к самооценке и взаимооценке
отражает все образовательные достижения
должна быть постоянным элементом урока

Формирующая оценка – оценка, способствующая обучению:

элемент эффективного планированияв центре внимания то, как ученики приобретают знанияявляется ключевым профессиональным навыком   педагогаобеспечивает мотивацию

Слайд 5ученик – субъект обучения
учитель – тьютор, консультант
учитывает содержание предметной

области и особенности проверяемых компетенций
формирование оценки на основе критериев
критерии известны и понятны каждому ученику чёткие критерии – объективное оценивание
критерии – предметные учебные цели
ученик самостоятельно оценивает учебные достижения

Критериальная модель оценивания

ученик – субъект обучения учитель – тьютор, консультант учитывает содержание предметной области и особенности проверяемых компетенцийформирование оценки

Слайд 6снижение тревожности;
объективность;
единство требований;
многогранность;
сравнение достижений учащихся с эталоном;
повышение ответственности учащихся за
результат своего

труда;
возможность самооценки, самоанализа,
самоконтроля учащихся.

Преимущества критериального подхода к оцениванию:

снижение тревожности;объективность;единство требований;многогранность;сравнение достижений учащихся с эталоном;повышение ответственности учащихся зарезультат своего труда;возможность самооценки, самоанализа,самоконтроля учащихся.Преимущества критериального подхода

Слайд 7может помогать учиться на ошибках;

может помогать понять, что важно;

может помогать понять,

что у них
получается;

может помогать обнаруживать, что они
не знают;

может помогать обнаруживать, что они
не умеют делать

Формирующее оценивание для обучающихся

может помогать учиться на ошибках;может помогать понять, что важно;может помогать понять, что у нихполучается;может помогать обнаруживать, что

Слайд 9Что изучали? Назовите тему урока.
С какими заданиями ты справлялся без помощи

учителя,
одноклассника?
Определите наиболее важное в этом уроке.
Что вызвало трудности, осталось неясным?
Что хотелось бы узнать по теме дополнительно?
Что у меня получилось лучше всего?
Что мне необходимо усовершенствовать?

Технологии формирующего оценивания: Мини (минутный) обзор Мини-обзор (проводится в конце урока)

Что изучали? Назовите тему урока.С какими заданиями ты справлялся без помощи учителя,одноклассника?Определите наиболее важное в этом уроке.Что

Слайд 10Чему я научился за эту неделю?

Какие вопросы остались для меня неясными?

Какие

вопросы я задал бы ученикам, если бы
был учителем, чтобы проверить усвоили ли они
материал?

Недельный отчет Вопросы:

Чему я научился за эту неделю?Какие вопросы остались для меня неясными?Какие вопросы я задал бы ученикам, если

Слайд 11Регулярно выполнял (а) домашние задания
По необходимости консультировался (ась) с учителем
Улучшал (а)

свои знания и исправлял (а) оценки
Регулярно вел (а)записи в тетради
Знаю, как работать со справочной литературой
Умею конспектировать тему
Умею самостоятельно находить материал по заданной теме
Делал (а) устное сообщение
Участвовал (а) в беседах по изучаемому материалу
Я задавал вопросы, если мне встречалось непонятное слово.
Я могу рассказать о том, что я сегодня узнал на уроке.

Лист самооценки (заполняется в конце курса, четверти, в конце изучения темы) – да, нет

Регулярно выполнял (а) домашние заданияПо необходимости консультировался (ась) с учителемУлучшал (а) свои знания и исправлял (а) оценкиРегулярно

Слайд 12используя оборудование и инструменты
проводя опыты
решая какую-либо практическую проблему
Оценивание по результату Эта

техника создана для того, чтобы оценить способность учеников применять специальные знания и исследовательские умения:
используя оборудование и инструменты проводя опытырешая какую-либо практическую проблемуОценивание по результату Эта техника создана для того, чтобы

Слайд 13Какие вопросы я задал бы ученикам, если бы я был учителем,

чтобы проверить, поняли ли они материал?

Cоставление тестов учащиеся самостоятельно формулируют вопросы по теме

Какие вопросы я задал бы ученикам, если бы я был учителем, чтобы проверить, поняли ли они материал?Cоставление

Слайд 14Карты понятий это диаграмма, состоящая из узловых точек (каждая из которых помечена

определённым понятием), связанных прямыми линиями, которые также могут быть помечены
Карты понятий это диаграмма, состоящая из узловых точек (каждая из которых помечена определённым понятием), связанных прямыми линиями,

Слайд 15Каждая рубрика содержит набор оценочных критериев и соответствующих им баллов.
Пример.

Оценочные рубрики (инструкции по оцениванию) Рубрика оценивания тестовых заданий
В КИМах тематические тесты состоят из 7 вопросов: 4 – закрытого типа (оцениваются по одному баллу каждое задание), 2 задания – открытого типа (уровень понимания) – оцениваются по 2 балла за каждое. 1 задание – с полным обоснованием решения (оценивается в 3 балла). Итого – 11 баллов за идеально выполненную работу. Критерии оценивания разрабатываются совместно с учащимися:
4 -5 баллов – отметка «3».
6 -8 баллов – отметка «4»,
9 – 11 баллов – отметка «5».
В случае, если ученик набрал меньше 4 баллов. Отметка не выставляется и ученику предоставляется возможность отработать уровень знания. При работе ученику разрешается пользоваться справочными материалами и учебником.

Рубрики это способ описания оценочных критериев, которые опираются на ожидаемые учебные результаты и достижения учеников

Каждая рубрика содержит набор оценочных критериев и соответствующих им баллов. Пример. Оценочные рубрики (инструкции по оцениванию) Рубрика

Слайд 16Я почувствовал, что…
Было интересно…
Меня удивило…
Свей работой сегодня я… потому что…
Мне захотелось…
Мне

больше всего удалось…
Задания для меня показались… потому, что…
Для меня было открытием то, что…
Мне показалось важным…., потому что…
Заставил задуматься…
Навёл на размышления…
Сегодня я узнал…
Было трудно…, потому что…
Я выполнял задания…
Я понял, что…
Теперь я могу… потому, что…
Я приобрёл….
Я научился….

Рефлексия (метод неоконченных предложений)

Я почувствовал, что…Было интересно…Меня удивило…Свей работой сегодня я… потому что…Мне захотелось…Мне больше всего удалось…Задания для меня показались…

Слайд 17Коллекция работ и результатов учащегося, демонстрирующая усилия, прогресс и достижения в

различных избранных им областях.
Дает возможность:
проследить индивидуальный прогресс учащегося, достигнутый им в процессе обучения, вне сравнения с достижениями других учеников;
сместить акцент с того, что учащийся не знает и не умеет, на то, что он знает и умеет по данной теме и данному предмету.

Портфолио основной смысл портфолио: "Показать все, на что ты способен"

Коллекция работ и результатов учащегося, демонстрирующая усилия, прогресс и достижения в различных избранных им областях.Дает возможность:проследить индивидуальный

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть