- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по технологии на тему Нормирование труда (11 класс)
Содержание
- 1. Презентация по технологии на тему Нормирование труда (11 класс)
- 2. Нормирование труда - этопроцесс определения норм труда, а также их утверждения, контроля и стимулирования соблюдения норм.
- 3. Слайд 3
- 4. Норма трудоемкости операцийопределяет определенное время, необходимое для выполнения данной операции работником определенной квалификации.
- 5. Норма обслуживанияопределяет необходимое количество станков, рабочих мест,
- 6. Норма численностиопределяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы.
- 7. Норма управляемости (числа подчиненных)определяет число работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю
- 8. Норма выработкиопределяет ассортимент и объемработ, который должен
- 9. Норма охраны и условий труда устанавливаются международными
- 10. Тарифная система - вся совокупность нормативов, устанавливаемых
- 11. Тарифная ставка -это размер оплаты труда рабочих за единицу рабочего времени
Нормирование труда - этопроцесс определения норм труда, а также их утверждения, контроля и стимулирования соблюдения норм.
Слайд 2Нормирование труда - это
процесс определения норм труда, а также их утверждения,
контроля и стимулирования соблюдения норм.
Слайд 4Норма трудоемкости операций
определяет определенное время, необходимое для выполнения данной операции работником
определенной квалификации.
Слайд 5Норма обслуживания
определяет необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и
других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой.
Слайд 6Норма численности
определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы.
Слайд 7Норма управляемости (числа подчиненных)
определяет число работников, которое должно быть непосредственно подчинено
одному руководителю
Слайд 8Норма выработки
определяет ассортимент и объемработ, который должен быть выполнен одним работником
или бригадой за данный отрезок времени
Слайд 9Норма охраны и условий труда устанавливаются международными и государственными (национальными) органами
управления.
Нормы безопасности и экологичности труда должны регламентироваться и выборочно контролироваться международными органами.
Нормы затрат рабочего времени и соотношение численности и нормы результатов труда должны разрабатываться и контролироваться управленческим персоналом организации.
Нормы безопасности и экологичности труда должны регламентироваться и выборочно контролироваться международными органами.
Нормы затрат рабочего времени и соотношение численности и нормы результатов труда должны разрабатываться и контролироваться управленческим персоналом организации.
Слайд 10Тарифная система -
вся совокупность нормативов, устанавливаемых для организации и планирования
оплаты труда, тарификации работ, присвоения разрядов рабочим, назначения на должности и регламентации труда служащих
