- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к уроку технология в 10 классе на тему научная организация труда
Содержание
- 1. Презентация к уроку технология в 10 классе на тему научная организация труда
- 2. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Основные задачи организации
- 3. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Организация труда на
- 4. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.НОТ – это
- 5. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Научные основы организации труда
- 6. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Элементы организации производства,
- 7. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Основные направления НОТФормы
- 8. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.1. Содержание основных
- 9. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.2. Содержание основных
- 10. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.3. Содержание основных
- 11. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.4. Содержание основных
- 12. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.Основные направления НОТФормы
- 13. Кандидат экономических наук Суетина Л.М.В НАЧАЛО
Слайд 2Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
Основные задачи организации труда.
Экономические
Психофизиологические
Социальные
Рациональное использование материальных
Повышение производительности (эффективности) труда.
Обеспечение качества и конкурентоспособности продукции (услуг).
Создание условий для роста профессионального уровня работников.
Обеспечение социально справедливых форм и систем оплаты и мотивации труда.
Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха.
Слайд 3Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
Организация труда на предприятии
Организация труда – система
ГОСТ 10605-74 М. Изд. стандартов.
Слайд 4Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
НОТ – это «организация труда, основанная на
Слайд 6Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
Элементы организации производства, взаимосвязанные с НОТ
Современный менеджмент
Совершенствование подготовки и материально – технического обеспечения производства (логистика)
Внедрение современной техники и прогрессивной технологии
1
4
5
Слайд 7Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
Основные направления НОТ
Формы разделения и кооперации труда.
Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
Организация и обслуживание рабочих мест.
Организация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда.
Нормирование труда.
Формы и методы оплаты и мотивации труда.
Условия и охрана труда.
Дисциплина труда и развитие творческой активности работников.
1
5
4
3
2
7
6
8
Слайд 8Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
1. Содержание основных направлений НОТ
Разработка и внедрение
разделения и кооперации труда.
Технологическое, предметное, функциональное и профессионально - квалификационное
разделение труда;
Кооперация труда (межцеховая, внутрицеховая, бригадная);
Совмещение профессий (функций), многостаночное /многоагрегатное/ обслуживание;
Расстановка кадров.
Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров .
Обеспечение профотбора и подготовки кадров в соответствии с потребностью современного предприятия;
Систематическое повышение квалификации кадров;
Совершенствование форм и методов обучения и повышения квалификации работников.
1
2
Слайд 9Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
2. Содержание основных направлений НОТ
Внедрение рациональной
Обеспечение рациональной планировки рабочих мест.
Внедрение эффективных систем обслуживания рабочих мест;
Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест.
Проектирование и внедрение рациональных трудовых процессов и методов их выполнения, обеспечивающих высокую производительность и оптимальную интенсивность труда работников.
Рационализация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда.
3
4
На основе создания и внедрения Системы организации труда на рабочем месте.
Слайд 10Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
3. Содержание основных направлений НОТ
Расширение сферы
Аттестация, пересмотр и замена норм труда.
Повышение качества норм, внедрение комплексно обоснованных норм труда.
Создание современной нормативной базы по труду.
Внедрение Системы организации нормирования труда на предприятии в соответствии с ТК РФ.
Совершенствование нормирования труда
Внедрение эффективных форм и методов оплаты и мотивации труда
Совершенствование тарифной системы оплаты труда рабочих и схем должностных окладов специалистов и других служащих.
Совершенствование форм и методов оплаты, стимулирования и мотивации труда.
5
6
Слайд 11Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
4. Содержание основных направлений НОТ
Обеспечение оптимальных
Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха.
Соблюдение законодательно-правовых требований охраны труда.
Улучшение условий труда на каждом рабочем месте.
Обеспечение условий для:
трудовой активности работников (совмещение профессий, функций; расширение зон обслуживания и пр.);
творческой активности;
обеспечения дисциплины труда;
удовлетворенности трудом (содержанием, условиями и организацией труда, оплатой, нормированием, социально-психологическим климатом в коллективе).
Укрепление трудовой дисциплины и
развитие активного отношения к труду.
7
8
Слайд 12Кандидат экономических наук Суетина Л.М.
Основные направления НОТ
Формы разделения и кооперации труда.
Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров.
Организация и обслуживание рабочих мест.
Организация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда.
Нормированиу труда.
Формы и методы оплаты и мотивации труда.
Условия и охрана труда.
Дисциплина труда и развитие творческой активности работников.
1
5
4
3
2
7
6
8
