Юрьевной
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад к уроку №2 в 10-11 классе ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Содержание
- 1. Презентация к уроку №2 в 10-11 классе ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
- 2. ПЛАН УРОКА: 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.
- 3. 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ – ЭТО СОСТАВ ПОСТОЯННО РАБОТАЮЩИХ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СОТРУДНИКОВ.
- 4. НА КОЛИЧЕСТВО И СОСТАВ РАБОТНИКОВ ВЛИЯЕТ:
- 5. ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ СОТРУДНИКИ ДЕЛЯТСЯ НА:
- 6. 2. ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ГРУППЫ,
- 7. АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ – РУКОВОДИТЕЛИ ВСЕХ УРОВНЕЙ: МАСТЕРА, НАЧАЛЬНИКИ ЦЕХОВ, ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛИ.
- 8. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ (ИТР) – ЭТО ИНЖЕНЕРЫ, КОНСТРУКТОРЫ,
- 9. СЛУЖАЩИЕ – ЭТО ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ БУХУЧЁТА, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ, СЕКРЕТАРИ, УЧЁТЧИКИ.
- 10. РАБОЧИЕ – ЭТО ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАНЯТЫЙ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРОВ И УСЛУГ.
- 11. ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ – ЭТО РАБОТНИКИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ЧИСТОТУ И ПОРЯДОК НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ОХРАНУ.
- 12. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ
- 13. 1. ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
- 14. 2. СПОСОБНОСТЬ К ОБУЧЕНИЮ ЧЕМ БОЛЬШЕ
- 15. 3. СПОСОБНОСТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ, МОБИЛЬНОСТЬ ВЫСОКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
- 16. 4. УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В ГРУППЕ ГОТОВНОСТЬ
- 17. ВСЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ВЗАИМОСВЯЗАНЫ. КАЖДАЯ
- 18. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
ПЛАН УРОКА: 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 2. ГРУППЫ ПЕРСОНАЛА И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ФУНКЦИИ 3. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ
Слайд 1ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Тема №2
10-11 класс
Разработано учителем технологии МБОУ СОШ № 71
Мартыновой Натальей
Слайд 2ПЛАН УРОКА: 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 2. ГРУППЫ ПЕРСОНАЛА И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ФУНКЦИИ 3. ТРЕБОВАНИЯ
К ПЕРСОНАЛУ
Слайд 4НА КОЛИЧЕСТВО И СОСТАВ РАБОТНИКОВ ВЛИЯЕТ: 1). ВИД ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ – ПРОФИЛЬ
ПРЕДПРИЯТИЯ
2). КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ – МАСШТАБЫ ПРОИЗВОДСТВА
Слайд 5ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ СОТРУДНИКИ ДЕЛЯТСЯ НА: - НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ТОВАРОВ И
УСЛУГ;
- УПРАВЛЕНЦЕВ (МЕНЕДЖЕРОВ);
- ПРОЕКТИРОВЩИКОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ РАЗРАБОТЧИКОВ.
Слайд 62. ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ГРУППЫ, ЗАНИМАЮЩИЕСЯ ВЫПОЛНЕНИЕМ БЛИЗКИХ ПО
СОДЕРЖАНИЮ ФУНКЦИЙ:
- АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ (АУП);
- ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ (ИТР);
- СЛУЖАЩИЕ;
- РАБОЧИЕ;
- ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ.
Слайд 7АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ – РУКОВОДИТЕЛИ ВСЕХ УРОВНЕЙ: МАСТЕРА, НАЧАЛЬНИКИ ЦЕХОВ, ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛИ.
Слайд 8ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ (ИТР) – ЭТО ИНЖЕНЕРЫ, КОНСТРУКТОРЫ, ТЕХНИКИ (ВСЕ, КТО ЗАНИМАЕТСЯ
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ РАЗРАБОТКАМИ, ВНЕДРЕНИЕМ И КОНТРОЛЕМ ЗА КАЧЕСТВОМ ТЕХПРОЦЕССА)
Слайд 9СЛУЖАЩИЕ – ЭТО ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ, СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ БУХУЧЁТА, ЭКОНОМИКИ И
ФИНАНСОВ, СЕКРЕТАРИ, УЧЁТЧИКИ.
Слайд 10РАБОЧИЕ – ЭТО ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАНЯТЫЙ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ ПРОЦЕССОМ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРОВ И
УСЛУГ.
Слайд 11ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ – ЭТО РАБОТНИКИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ЧИСТОТУ И ПОРЯДОК НА ТЕРРИТОРИИ
ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ОХРАНУ.
Слайд 131. ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЭТО СВЯЗАНО С УСЛОЖНЕНИЕМ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
И ЗАМЕНОЙ ПРОСТЫХ ОПЕРАЦИЙ АВТОМАТИЗАЦИЕЙ ПРОИЗВОДСТВА.
ВСЕ РАБОТНИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОЛЖНЫ ПОСТЛЯННО ПОВЫШАТЬ И ПОДТВЕРЖДАТЬ СВОЮ КВАЛИФИКАЦИЮ.
Слайд 142. СПОСОБНОСТЬ К ОБУЧЕНИЮ ЧЕМ БОЛЬШЕ РАЗВИТА ЭТА СПОСОБНОСТЬ, ТЕМ МЕНЬШЕ СРЕДСТВ
ТРАТИТ ПРЕДПРИЯТИЕ НА ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЮ КАДРОВ.
Слайд 153. СПОСОБНОСТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ, МОБИЛЬНОСТЬ ВЫСОКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ ПОЗВОЛЯЕТ НЕ УВОЛЬНЯТЬ ИЗЛИШНЮЮ РАБОЧУЮ СИЛУ,
А ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЕЙ ДРУГУЮ РАБОТУ (В ФИЛИАЛАХ, ДОЧЕРНИХ ФИРМАХ).
Слайд 164. УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В ГРУППЕ ГОТОВНОСТЬ РАБОТНИКОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ И ВЗАИМОПОМОЩИ, К
ТВОРЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ ПОМОГАЮТ УЛУЧШАТЬ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, УСКОРИТЬ СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ.
Слайд 17ВСЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ВЗАИМОСВЯЗАНЫ. КАЖДАЯ ПРОФЕССИЯ ФОРМИРУЕТ СВОЙ «НАБОР»
ТРЕБОВАНИЙК РАБОТНИКАМ, КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЮТ ЭФФЕКТИВНО ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
