Презентация, доклад по физкультуре на тему ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО КОМПЛЕКСА ГТО

Нормативно-правовые основыСтратегия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года;- Государственная программа Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»

Слайд 1  О КОНЦЕПЦИИ  ВСЕРОССИЙСКОГО ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО КОМПЛЕКСА
Бузуверова С.В.,
руководитель ШМО
учителей физической культуры и ОБЖ

  О КОНЦЕПЦИИ  ВСЕРОССИЙСКОГО  ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО КОМПЛЕКСА  Бузуверова С.В.,руководитель ШМОучителей физической культуры и ОБЖ

Слайд 2Нормативно-правовые основы

Стратегия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на

период до 2020 года;

- Государственная программа Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»











Нормативно-правовые основыСтратегия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года;- Государственная программа

Слайд 3Поручение Президента Российской Федерации от 4 апреля 2013 года

Пр-756,

п. 1а: «Разработать и представить на рассмотрение Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс – программную и нормативную основу физического воспитания граждан, предусматривающую требования к их физической подготовленности и соответствующие нормативы с учетом групп здоровья».

Поручение Президента Российской Федерации  от 4 апреля 2013 года  Пр-756, п. 1а: «Разработать и представить

Слайд 4 Цель Комплекса
Повышение эффективности использования возможностей физической

культуры и спорта в социально-экономическом развитии страны, укреплении здоровья, улучшении благосостояния и качества жизни российских граждан, гармоничном и всестороннем развитии личности, формировании потребности людей в физическом самосовершенствовании, воспитании патриотизма и гражданственности, необходимости вести здоровый, спортивный образ жизни

Цель КомплексаПовышение эффективности использования возможностей физической культуры и спорта в социально-экономическом развитии

Слайд 5Структура Комплекса
Комплекс состоит из двух частей:
первая часть (нормативно-тестирующая)

предусматривает общую оценку уровня физической подготовленности, гармоничного развития физических качеств и двигательных навыков, оценку знаний, умений, навыков и требований к недельному двигательному режиму всех категорий и групп населения;
вторая часть (спортивная) направлена на привлечение граждан к регулярным занятиям спортом с учётом возрастных групп Комплекса с целью продления спортивного долголетия, выполнения разрядных нормативов и получения спортивных званий.
Структура Комплекса   Комплекс состоит из двух частей:первая часть (нормативно-тестирующая) предусматривает общую оценку уровня физической подготовленности,

Слайд 6Ступени Комплекса
I ступень «Играй и двигайся»: 6–8 лет (1–2 классы)
II ступень

«Стартуют все»: 9–10 лет (3–4 классы)
III ступень «Смелые и ловкие»: 11–12 лет (5–6 классы)
IV ступень «Олимпийские надежды»: 13–15 лет (7–9 классы)
V ступень «Сила и грация»: 16–17 лет (10–11 классы)
VI ступень «Физическое совершенство»: 18–30 лет
VII ступень «Радость в движении»: 31–40 лет
VIII ступень «Бодрость и здоровье»: 41–50 лет
IX ступень «Здоровое долголетие»: 51–55 лет и старше.

Ступени КомплексаI ступень «Играй и двигайся»: 6–8 лет (1–2 классы)II ступень «Стартуют все»: 9–10 лет (3–4 классы)III

Слайд 7Этапы внедрения Комплекса
1. Первый этап (организационно-экспериментальный) – август 2013 – декабрь 2014

года:
2. Второй этап (апробационный) – сентябрь 2014 – август 2015 года:
3. Третий этап (внедренческий) – сентябрь 2015 – декабрь 2016 года:
4. Четвертый этап (реализационный) – с января 2017 года:

Этапы внедрения Комплекса1. Первый этап (организационно-экспериментальный) – август 2013 – декабрь 2014 года:2. Второй этап (апробационный) – сентябрь 2014

Слайд 8Мотивы и стимулы реализации Комплекса
учет сведений об индивидуальных достижениях, результатах выполнения

нормативов Комплекса при поступлении на обучение по программам профессионального образования;
увеличение академической стипендии студентам, особо проявившим себя в организации, проведении и выполнении нормативов Комплекса;
предоставление дополнительных дней к отпуску, премий по месту работы (по решению работодателя)

Мотивы и стимулы реализации Комплексаучет сведений об индивидуальных достижениях, результатах выполнения нормативов Комплекса при поступлении на обучение

Слайд 9  Спасибо за внимание


  Спасибо за внимание

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть