Презентация, доклад Психологическое сопровождение профессионального развития учителя

Содержание

Особенности профессионального мышления учителя (анализ затруднений)

Слайд 1 «Разработка и реализация психолого-педагогического сопровождения процесса профессионального развития учителей »








Разработчик проекта:
Ефимова О.А., педагог-психолог


«Разработка и реализация психолого-педагогического   сопровождения процесса профессионального развития учителей » Разработчик

Слайд 2Особенности профессионального
мышления учителя (анализ затруднений)

Особенности профессионального мышления учителя (анализ затруднений)

Слайд 3Применение учителем методов организации и осуществления учебно-познавательной

деятельности учащихся
Применение учителем методов организации и осуществления     учебно-познавательной   деятельности учащихся

Слайд 4Применение учителем методов стимулирования и мотивации учебной деятельности

Применение учителем методов стимулирования и мотивации учебной деятельности

Слайд 5Формы организации работы учащихся на уроке

Формы организации работы учащихся на уроке

Слайд 6 Профессиональные умения педагога


Профессиональные умения педагога

Слайд 7Уровень развития учебных умений учащихся

Уровень развития учебных умений учащихся

Слайд 8Развитие мотивационной направленности учащихся

Развитие мотивационной направленности учащихся

Слайд 9Типы отношений к обучению

Типы отношений к обучению

Слайд 10Проблема:

Преобладание рецептурного мышления педагога – желание получить готовые пед. технологии, копирование

опыта друг друга
Старые системы ценностей педагога, установки, стереотипы, методы
Педагоги видят в ученике только объект внешних педагогических воздействий

Проблема: Преобладание рецептурного мышления педагога – желание получить готовые пед. технологии, копирование опыта друг другаСтарые системы ценностей

Слайд 11Противоречие:
Между потребностью специальных школ в творчески мыслящих и грамотных специалистах и

не разработанностью организационно-педагогических мер по формированию профессиональной компетентности педагога.
Это позволило нам сформулировать концептуальную идею о необходимости сопровождения деятельности педагога и развитии уровня его проф. мастерства, которая заключается в организации психолого-педагогической поддержке профессионального развития учителя.

Противоречие:Между потребностью специальных школ в творчески мыслящих и грамотных специалистах и не разработанностью организационно-педагогических мер по формированию

Слайд 12Цель: создание условий для развития и совершенствования профессиональной компетентности педагога, обеспечение

психолого-педагогической поддержки процесса профессионализации

Задачи:
Диагностика проблем, возникающих у педагога в профессиональной деятельности
Создание психолого-педагогических условий для саморазвития учителя
Разработка программы психолого-педагогического сопровождения процесса профессионального развития педагога
Развитие и формирование профессионального образа мира через интерактивные методы обучения
Планирование «Я-стратегии» профессионального роста
Мониторинг уровня развития профессиональной компетентности (отслеживание по Психолого-педагогической карте учителя)

Цель: создание условий для развития и совершенствования профессиональной компетентности педагога, обеспечение психолого-педагогической поддержки процесса профессионализацииЗадачи:Диагностика проблем, возникающих

Слайд 13

Модель личности педагога школы-интерната для детей с ТНР
Высокий уровень профессионализма,
готовность

к самореализации

Профессиональное мышление учителя:
Стратегическое – уровень ведущих идей,
определяющих деятельность
Тактическое – постановка конкретных задач,
разработка конструктивно-методических схем
Операционные – умения выбирать средства
взаимодействия в конкретных ситуациях

Общая культура:
Эрудиция
Технологическая и коммуни-
кативная культура
Гражданская и общественная
активность
Альтруизм, энтузиазм
Толерантность, способность
к эмпатии

Профессионально-деятельностные умения:
Особые профессиональные диагностические
Действия (учет дефекта, адаптация методик)
Специфические профессиональные навыки
(знание структуры дефекта, ориентир на
компенсанаторные возможности, ЗБР)
Проектировочная и исследовательская
деятельность( гибкая система организации
педагогического пространства)

Саморазвитие:
Интеллектуальная
готовность к
саморазвитию
Креативность
Осознанные профес-
сиональные интересы
Мотивация успешности
Самосовершенствование

Моти
ва
ция

дости
же
ния

успеш
нос
ти

Нап
рав
лен
ность

на

разви
тие

лич
нос
ти

Модель личности педагога школы-интерната для детей с ТНРВысокий уровень профессионализма, готовность к самореализацииПрофессиональное мышление учителя: Стратегическое –

Слайд 14модель психолого-педагогического сопровождения процесса профессионального развития учителя:
сопровождение
педагогическое
психологическое
Пед
со
вет
Се
ми
на
ры
Ш
М
О
Нас
тав
ни
чес
тво
Про
ек
ты
Ди
аг
нос
ти
ка
Кор
рек
ция
Реф
лек
сия
Тре
нин
ги
Профессиональная компетентность



модель психолого-педагогического сопровождения процесса профессионального развития учителя:сопровождениепедагогическоепсихологическоеПедсоветСеминарыШМОНаставничествоПроектыДиагностикаКоррекцияРефлексияТренингиПрофессиональная компетентность

Слайд 16
программа «психолого-педагогическое сопровождение профессионального и личностного развития учителя»

Рефлексия
Психологический
компонент:

само
развитие

Предметный
компонент: выбор
действенных
приёмов прикл. пси
хологии

Логический
компонент: реше
ние ситуативных
задач

Диагностика

тренинг

анализ






программа «психолого-педагогическое сопровождение профессионального и личностного развития учителя» РефлексияПсихологический компонент: саморазвитиеПредметный компонент: выбор действенныхприёмов прикл. психологииЛогическийкомпонент:

Слайд 17«Я – стратегия»

Я сейчас
«есть»

Я- будущее
«будет»
Я-деят-ть
«как»
Я –акцент
«что»
Я-реализация
«когда»





Проблем-
ный анализ
профессио-
нальной
деятель-
ности
Формиро-
вание
общей
концеп-
ции
Конкрети-
зация
этапов
работы,
планирова-
ние
Выбор
ближай-
ших
целей
Рефлек-
сия
механиз-
мов
дости-
жения
резуль-
тата




«Я – стратегия»Я сейчас«есть»Я- будущее«будет»Я-деят-ть«как»Я –акцент«что»Я-реализация«когда»Проблем-ный анализпрофессио-нальнойдеятель-ности Формиро-ваниеобщейконцеп-цииКонкрети-зацияэтаповработы,планирова-ниеВыборближай-шихцелейРефлек-сия механиз-мовдости-жениярезуль-тата

Слайд 18МОНИТОРИНГ




МОНИТОРИНГ

Слайд 19ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ
позитивный эмоциональный тонус
ЛИЧНОСТНЫЙ - развитие адекватной самооценки - формирование направленности личности - деятельный

подход - развитие коммуникативных способностей - развитие умения произвольно управлять своим поведением

СОЦИАЛЬНЫЙ - развитие умения взаимодействовать с др.людьми - освоение многообразия форм общественной жизни - освоение видов общ.деятельности и соц.ролей ( семейных, профессиональных, гражданских и др.) - адаптация в общественной жизни - адекватная реакция и критическое отношение к окружающему миру

ФИЗИЧЕСКИЙ - осознание отношение к проблемам здоровья ( мотивация на проблемы здоровья) - развитие двигательных и моторных навыков - четкая ориентация на здоровый образ жизни

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ - интеллектуальная готовность и способность продолжать образование - умение правильно определять и реализовать цели и задачи - умение находить адекватные приемы и методы реализации целей и задач деятельности - умение производить перенос знаний из одной области деятельности в другую - умение рационально организовать свой труд.

Модель личности ученика школы-интерната для детей с ТНР

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ позитивный эмоциональный тонусЛИЧНОСТНЫЙ - развитие адекватной самооценки - формирование направленности личности - деятельный подход - развитие

Слайд 20Разработаны диагностические уровни:
Оптимальный – развиты гностические умения, владеет умениями проектировочной и

конструктивной деятельности, присутствует творческий подход, ориентирован на самосовершенствование
Допустимый – стремится к успешности в деятельности, творчество проявляется эпизодически, создает атмосферу психологического комфорта
Критический – слабо ориентируется в пед. технологиях, прослеживается слабое владение продуктивными приемами деятельности, готовность к самосовершенствованию проявляется недостаточно
Нулевой – организует деятельность на уровне базовых знаний, использует репродуктивные формы работы, использует авторитарный стиль, не ориентирован на взаимодействие с учащимися
Разработаны диагностические уровни:Оптимальный – развиты гностические умения, владеет умениями проектировочной и конструктивной деятельности, присутствует творческий подход, ориентирован

Слайд 21
Диагностика
Педагогическая
Выявление профессиональных
затруднений учителя
Психологическая
Выявление личностных
причин неуспешности


ДиагностикаПедагогическаяВыявление профессиональных затруднений учителяПсихологическаяВыявление личностных причин неуспешности

Слайд 22Количественный
анализ
(определение уровня)
Качественный
анализ
(ранжирование
затруднений)

Направленность исследования
Личностное
развитие
(психологические
состояния учителя в
рамках

профессиональной
деятельности)

Самооценка коллектива
(закрытый опрос)

Количественный анализ(определение уровня)Качественный анализ(ранжирование затруднений)Направленность исследованияЛичностное развитие(психологические состояния учителя в рамках профессиональной деятельности)Самооценка коллектива(закрытый опрос)

Слайд 23Тестирование:
Барьеры педагогической деятельности
Профессиональная направленность личности учителя
Предрасположенность к профессии

Мотивация
Стиль поведения в конфликте
Готовность к саморазвитию
Развитие творческого потенциала
Педагогическая центрация
Коммуникативность
Личностная тревожность
Самооценка
Сформированность педагогического коллектива
Оценка родителями уровня образовательного пространства
Психологический климат школы
Самодиагностика типа школы

Тестирование: Барьеры педагогической деятельности Профессиональная направленность личности учителя Предрасположенность к профессии Мотивация Стиль поведения в конфликте Готовность

Слайд 24Барьеры педагогической деятельности

Барьеры педагогической деятельности

Слайд 26Эффективность работы проекта подтверждает мониторинг :

1.

Эффективность работы проекта подтверждает мониторинг :1.

Слайд 27
2.
Психологический климат школы

2.Психологический климат школы

Слайд 28Ожидаемый результат:
Осознание педагогом проблем в работе, установка причин их возникновения, графический

анализ
Планирование методической работы будет строится с учетом дифференцированного подхода к уровню развития компетентности учителя
Реализация психолого-педагогического сопровождения будет проходить на основе разработанной обучающей программы
Педагоги смогут применять приемы прикладной психологии в обучающей деятельности, практически совершенствовать уровень развития профессионализма
Будет проходить поэтапное формирование умений педагога в определении стратегии профессионального саморазвития
Будет проводится мониторинг уровня развития профессиональной компетентности учителя, отслеживание динамики роста педагога

Ожидаемый результат:Осознание педагогом проблем в работе, установка причин их возникновения, графический анализПланирование методической работы будет строится с

Слайд 29Критерии оценки эффективности проекта

Критерии оценки эффективности проекта

Слайд 30Сроки реализации проекта:

2005 – 2008 гг.
Пользователи результатов проекта:
Администрация
Педагоги
Учащиеся







Сроки реализации проекта:2005 – 2008 гг.Пользователи результатов проекта:АдминистрацияПедагогиУчащиеся

Слайд 31Необходимые ресурсы:

Необходимые ресурсы:

Слайд 32Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть