Презентация, доклад компетентностного подхода в профессиональном образовании

Содержание

Динамизм современной цивилизации, наращивание ее культурного слоя, усиление социальной роли личности, возвышение ее потребностей, интеллектуализация труда, быстрая смена техники и технологии предполагает замену формулы «образование на всю жизнь» формулой «образование через всю жизнь». Федеральная программа

Слайд 1
Компетентностный подход как результативно-целевой компонент технологий профессионального образования

Компетентностный подход как результативно-целевой компонент технологий профессионального образования

Слайд 2
Динамизм современной цивилизации, наращивание ее культурного слоя, усиление социальной

роли личности, возвышение ее потребностей, интеллектуализация труда, быстрая смена техники и технологии предполагает замену формулы «образование на всю жизнь» формулой «образование через всю жизнь».

Федеральная программа развития образования

Динамизм современной цивилизации, наращивание ее культурного слоя, усиление социальной роли личности, возвышение ее потребностей, интеллектуализация

Слайд 3
Три причины, по которым нельзя сказать «нет» компетентностному

подходу

Информационный взрыв – одна из причин кризиса традиционной системы образования, ориентированной на передачу знаний

Развитие бизнес-сообщества и изменения, которые происходят на рынке труда, несоответствие между требованиями рынка труда и результатами образования стало проявляться особенно резко

Осознание того, что сегодня российская школа находится отнюдь не на лидерских позициях

Негативное влияние традиционной школы на здоровье детей, невозможность включать новое содержание в старые формы образования, изменение ценностных основ самих педагогов – все это создает необходимые условия для пересмотра целевых рамок образовательного учреждения, понимания необходимости коренного переустройства всей системы образования.

Три причины, по которым нельзя сказать «нет» компетентностному подходу   Информационный взрыв –

Слайд 4Критерии становления учащегося профессионалом
Психомоторные умения
Общетрудовые качества
Познавательные способности
Персональные или индивидуально-ориетированные способности
Социальные способности

Критерии становления учащегося профессионаломПсихомоторные уменияОбщетрудовые качестваПознавательные способностиПерсональные или индивидуально-ориетированные способностиСоциальные способности

Слайд 5Группы ключевых компетенций
Политические и социальные компетенции
Межкультурные компетенции
Персональная компетенция
Коммуникативная компетенция
Социально-информационная компетенция

Группы ключевых компетенцийПолитические и социальные компетенцииМежкультурные компетенцииПерсональная компетенцияКоммуникативная компетенцияСоциально-информационная компетенция

Слайд 6Профессиональные компетенции
Овладение знаниями, умениями и способностями, необходимыми для работы по профессии

при одновременной автономности и гибкости в части решения профессиональных проблем
Конструкторы проектирования стандартов
Эффективное использование способностей, позволяющее плодотворно осуществлять профессиональную деятельность согласно требованиям рабочего места
Интегрированное сочетание знаний, способностей и установок, позволяющее человеку выполнять трудовую деятельность в современной трудовой среде
Профессиональные компетенцииОвладение знаниями, умениями и способностями, необходимыми для работы по профессии при одновременной автономности и гибкости в

Слайд 7Навыки, необходимые при подготовке молодого специалиста
Основные навыки – грамота и счет
Жизненные

навыки – отношения с другими людьми
Ключевые навыки – коммуникация, решение проблем
Социальные и гражданские навыки – общественная активность, моральные правила и ценности
Навыки для получения занятости – обработка информации, приспособляемость к ситуации
Предпринимательские навыки – самостоятельная деятельность, поиск и исследование деловых возможностей
Управленческие навыки – коммуникация, консультирование, аналитическое мышление
Широкие навыки – способность к анализированию, планированию, контролю

Навыки, необходимые при подготовке молодого специалистаОсновные навыки – грамота и счетЖизненные навыки – отношения с другими людьмиКлючевые

Слайд 8Педагогические и методологические подходы при формировании компетенций
Проектный
Творчески – проблемный
Обратной связи

через интенсивное социальное взаимодействие
Исследование ролевых моделей
Презентация идей
Педагогические и методологические подходы при формировании компетенцийПроектный Творчески – проблемныйОбратной связи через интенсивное социальное взаимодействиеИсследование ролевых моделейПрезентация

Слайд 9Умения, из которых складывается компетентность
Когнитивные (познавательные)
Проектировочные
Конструктивные
Коммуникативные
Организаторские
Аксиологические

Умения, из которых складывается компетентностьКогнитивные (познавательные)ПроектировочныеКонструктивныеКоммуникативныеОрганизаторскиеАксиологические

Слайд 10Компоненты компетентности
Умение планировать свою будущую деятельность
Умение наблюдать
Умение управлять производством

Компоненты компетентностиУмение планировать свою будущую деятельностьУмение наблюдатьУмение управлять производством

Слайд 11 Что меняется в методике преподавания?
Изменение методики преподавания состоит

в введении и апробации таких форм работы, которые основаны на ответственности самих учащихся. Это смещение с односторонней активности преподавателя на самостоятельное учение, ответственность и активность учащихся есть некий общий знаменатель всех преобразований, в том числе направленных и на развитие ключевых компетенций

Что меняется в методике преподавания?     Изменение методики преподавания состоит в введении

Слайд 12 Что меняется в деятельности преподавателя?
Преподаватель должен приобрести опыт,

который позволит ему:
тонко чувствовать проблемность ситуаций, уметь ставить перед учащимися реальные учебные задачи
выполнять функцию координатора и партнера
увлечь учащихся проблемой, стимулировать творческое мышление при помощи умело поставленных вопросов
проявлять терпимость к ошибкам учащихся, допускаемым ими в попытках найти собственное решение
предоставлять возможность для регулярных отчетов рабочих групп и обмена мнениями в ходе обсуждений, поощрять предложения по улучшению работы

Что меняется в деятельности преподавателя?    Преподаватель должен приобрести опыт, который позволит ему: тонко

Слайд 13 Единые требования к деятельности педагога на уроке по развитию ключевых компетенций учащихся
Довести

тему урока до учащихся
Сформулировать обучающие цели
Поставить развивающие и воспитательные цели
Связать учебный материал с жизнью, профессией
Деятельность учащихся по овладению знаниями, умениями, навыками должна стать на уроке главной, педагог может только направлять учащихся, помогать им
Развивать ключевые компетенции
В течение урока ставить проблемы, искать пути их решения
Применять игровые методы обучения
Вводить элемент соревновательности
Применять метод эвристической беседы

Единые требования к деятельности педагога на уроке по развитию ключевых компетенций учащихся Довести тему урока до

Слайд 14
Применять метод проектов
Использовать опорные конспекты
Использовать индивидуальные и разноуровневые задачи


Организовать работу в малых группах
Самостоятельная работа учащихся – обязательное требование к современному уроку
Применять методы самоконтроля и взаимоконтроля учащихся
Учитывать валеологические требования
Применять диалоговые и полилоговые формы общения
Уметь предотвращать конфликты на уроке
Учитывать психологические особенности учащихся для достижения поставленных целей
Уметь заинтересовать большую часть учащихся
Чередовать разнообразные виды деятельности учащихся
Подводить итоги урока
Проводить самоанализ урока

Применять метод проектов Использовать опорные конспекты Использовать индивидуальные и разноуровневые задачи Организовать работу в малых группах Самостоятельная

Слайд 15 Способы оценивания уровня сформированности компетентности

тесты «на применение»

рейтинговая модель

мониторинговая модель,

создание «портфолио»

самооценка

Способы оценивания уровня  сформированности компетентности   тесты «на применение»рейтинговая модель мониторинговая модель, создание

Слайд 16Правила речи и общения
Дать знать, если хочешь высказаться!
Говорить полными, законченными предложениями!
Говорить

отчетливо и громко!
Аргументировать кратко и точно!
Не отклоняться от темы!
Обосновывать мнения или утверждения!
Внимательно слушать, когда другой говорит!
Когда говоришь, смотри на аудиторию, обращайся к ней!
Правила речи и общенияДать знать, если хочешь высказаться!Говорить полными, законченными предложениями!Говорить отчетливо и громко!Аргументировать кратко и точно!Не

Слайд 17

СПАСИБО

СПАСИБО

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть