Презентация, доклад по Праву на тему Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

План

Трудовые правоотношения
Порядок приема на работу
Занятость населения. Социальная защита и социальное обеспечение
Профессиональное образование

Приведите примеры труда и работы
На какие две категории можно разделить эти примеры?

Конституция РФ: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию»

Трудовые правоотношения

Это отношения между
работником и работодателем,
основанные на трудовом договоре и
регулируемые нормами трудового права.

Конституцией

регулируются

Трудовым кодексом РФ

Законом «О занятости населения в РФ»

Др.закономи

Субъекты трудового права – участники трудовых правоотношений

С какого возраста граждане РФ имеют право работать?
Какие есть варианты ответа на этот вопрос?
Учебник с. 275

Особенность трудовых отношений

Личное участие в работе
Длящийся характер трудовых отношений

Перечень тяжелых работ

Учебник с. 275

Заполните таблицу

Учебник с. 276

Права и обязанности работодателя ???

Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в статьях 21 и 22 Трудового кодекса РФ
Соглашение между работодателем и работником оформляются в виде трудового договора

Порядок приема на работу

Собеседование. Необходимые документы:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета;
- документы об образовании и квалификации

Какие сведения содержит трудовая книжка?

Учебник с. 277

Ст.67 Трудового договора РФ

Оформление трудового договора.
Правила:
в письменном виде;
в двух экземплярах;
на каждом экземпляре – подпись и работника, и работодателя;
один экземпляр – работнику, другой хранится у работодателя;

Трудовой договор

Необходимые условия?

Дополнительные условия ?

Учебник с. 278

Сроки трудового договора?

Определенный
???

С испытанием
???

Неопределенный
???

Когда можно Вас поздравить с приемом на работу?

Оформлено заявление о приеме на работу;
Заполнена личная карточка работника;
Предприятием оформлен приказ о приеме вас на работу за подписью директора;
Заполнена ваша трудовая книжка.

Ст. 80 Трудового кодекса РФ Ст. 81 Трудового кодекса РФ

Особенности трудового договора с несовершеннолетними

Учебник с. 279

Закон «О занятости населения в РФ»

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству России и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.

Кого закон считает занятым?

Составьте перечень. Учебник с. 280

Ст. 39 Конституции РФ – право на социальное обеспечение

Социальное обеспечение – это форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных, безработных

Финансирование программ социальной защиты

Специальные фонды

Бюджет государства

Пенсионные отношения

Пенсии

По старости

По выслуге лет

По инвалидности

Безработные

Трудоспособные граждане, которые в какой-то период времени не имеют работы и зарегистрированы в государственных органах службы занятости с целью поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней

Образование

Целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином установленных государством образовательных уровней

Образование

Ступени профессионального образования?
Формы профессионального образования?

Что нужно знать об учебном заведении?

Лицензия!
Статус!
Диплом!
Свидетельство о государственной аккредитации!