Слайд 1Тест «конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»
Слайд 2Инструкция:
На трех листах бумаги размером 10 х 10 см, каждый
из которых нумеруется и подписывается, необходимо нарисовать человечка, используя треугольники, круги и квадраты. Каждый человечек состоит ровно из 10 фигур (нельзя использовать только одну фигуру 10 раз:«Человек-квадрат», но можно нарисовать человечка из 9 фигур одного типа и одной фигуры - другого).
Слайд 3Обработка данных
Подсчитывается количество затраченных в изображении человечка треугольников, кругов и квадратов
(по каждому рисунку отдельно), и результат записывается в виде трехзначных чисел, где сотни – количество треугольников, десятки – кругов, единицы – квадратов. Полученное трехзначное число образует формулу рисунка (сумма трех цифр равна 10).
Слайд 4Порядок рисунков
Первый рисунок представляет собой доминирующий тип,
второй — тип, присутствующий
как состояние,
третий — будущие перспективы.
Слайд 51-й тип — «руководитель».
Обычно это люди, имеющие склонность к руководящей и
организаторской деятельности. Ориентированы на социально значимые нормы поведения, могут обладать даром хороших рассказчиков, основывающемся на высоком уровне речевого развития. Обладают хорошей адаптацией в социальной сфере, доминирование над другими удерживают в определенных границах.
Формулы рисунков: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640.
Наиболее жестко доминирование над другими выражено у подтипов 901, 910, 802, 811, 820; ситуативно - у 703, 712, 721, 730; при воздействии речью на людей — вербальный руководитель или «преподавательский подтип» — 604, 613, 622, 631, 640.
Нужно помнить, что проявление данных качеств зависит от уровня психического развития. При высоком уровне развития индивидуальные черты развиты, реализуемы, достаточно хорошо осознаются. При низком уровне развития могут не выявляться в профессиональной деятельности, а присутствовать ситуативно, хуже, если неадекватно ситуациям. Это относится ко всем характеристикам.
Слайд 62-й тип — «ответственный исполнитель»
обладает многими чертами типа «руководитель», однако в
принятии ответственных решений часто присутствуют колебания. Данный тип людей более ориентирован на «умение делать дело», высокий профессионализм, обладает высоким чувством ответственности и требовательности к себе и другим, высоко ценит правоту, т. е. характеризуется повышенной чувствительностью к правдивости. Часто страдает соматическими заболеваниями нервного происхождения как следствие перенапряжения.
Формулы рисунков: 505, 514, 523, 532, 541, 550.
Слайд 73-й тип — «тревожно-мнительный»
характеризуется разнообразием способностей и одаренности — от тонких
ручных навыков до литературного таланта. Обычно людям данного типа тесно в рамках одной профессии, они могут поменять ее на совершенно противоположную и неожиданную, иметь также хобби, которое по сути является второй профессией. Физически не переносят беспорядок и грязь. Обычно конфликтуют из-за этого с другими людьми. Отличаются повышенной ранимостью и часто сомневаются в себе. Нуждаются в мягком подбадривании.
Формулы рисунков: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.
Кроме того, 415 — «поэтический подтип» — обычно лица, имеющие такую формулу рисунка, обладают поэтической одаренностью; 424 — подтип людей, узнаваемых по фразе: «Как можно плохо работать? Я себе не представляю, как можно плохо работать». Люди такого типа отличаются особой тщательностью в работе.
Слайд 84-й тип — «ученый»
Эти люди легко абстрагируются от реальности, обладают «концептуальным
умом», отличаются способностью разрабатывать «на все случаи жизни» свои теории. Обычно обладают душевным равновесием и рационально продумывают свое поведение.
Формулы рисунков: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.
Подтип 316 характеризуется способностями создавать теории, по преимуществу глобальные, или осуществлять большую и сложную координационную работу; 325-й — характеризуется большой увлеченностью познанием жизни, здоровьем, биологическими дисциплинами, медициной.
Представители данного типа часто встречаются среди лиц, занимающихся синтетическими видами искусства: кино, цирк, театрально-зрелищная режиссура, мультипликация и т. д.
Слайд 95-й тип — «интуитивный»
Люди этого типа обладают сильной чувствительностью нервной системы,
высокой ее истощаемостью. Легче работают на переключаемости от одной деятельности к другой, обычно выступают «адвокатами меньшинства», за которым стоят новые возможности. Обладают повышенной чувствительностью к новизне. Альтруистичны, часто проявляют заботу о других, обладают хорошими ручными навыками и образным воображением, что дает возможность заниматься техническими видами творчества. Обычно вырабатывают свои нормы морали, обладают внутренним самоконтролем, отрицательно реагируют на посягательства, касающиеся их свободы.
Формулы рисунков: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.
Подтип 235 часто встречается среди профессиональных психологов или лиц с повышенным интересом к психологии людей; 244-й — обладает способностью литературного творчества; 217-й — способностью к изобретательской деятельности; 226-й — большой потребностью в новизне, обычно ставит для себя очень высокие критерии достижений.
Слайд 106-й тип — «изобретатель, конструктор, художник»
Часто встречается среди лиц с технической
жилкой. Это люди, обладающие богатым воображением, пространственным видением, часто занимаются самыми различными видами технического, художественного и интеллектуального творчества. Чаще интровертированы, так же как интуитивный тип, живут собственными моральными нормами, не приемлют никаких воздействий со стороны, кроме самоконтроля. Эмоциональны, одержимы собственными оригинальными идеями.
Формулы рисунков: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.
Подтип 019 встречается среди лиц, хорошо владеющих аудиторией; 118-й — тип с наиболее сильно выраженными конструктивными возможностями и способностью к изобретениям.
Слайд 117-й тип — «эмотивный»
Обладают повышенным сопереживанием по отношению к другим людям,
тяжело переживают «жестокие кадры фильма», могут надолго быть «выбитыми из колеи» и потрясенными жестокими событиями. Боли и заботы других людей находят у них участие, сопереживание и сочувствие, на которое они тратят много собственной энергии, в результате становится затруднительной реализация их собственных способностей.
Формулы рисунков: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.
Слайд 128-й тип
обладает тенденцией, противоположной эмотивному типу. Обычно не чувствует переживаний других
людей или относится к ним с невниманием и даже усиливает давление на людей. Если это хороший специалист, то он может заставить других делать то, что считает нужным. Иногда для него характерна черствость, которая возникает ситуативно, когда в силу каких-либо причин человек замыкается в кругу собственных проблем.
Формулы рисунков: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109 (при совпадении данных формул с формулами типов 1- 6 одна из интерпретаций, по усмотрению психолога, может рассматриваться как дополнительная).
Слайд 13Человек утвердительно ответит на следующий вопрос
при наличии шеи — «Являетесь ли
вы ранимым человеком; случается так, что вас слишком легко обидеть?»;
ушей — «Вас считают человеком, умеющим слушать?»;
кармашка на теле человечка — «У вас есть дети?»;
на голове шляпы в виде квадрата или треугольника в одном рисунке — «Вы, по-видимому, сделали вынужденную уступку и досадуете на это?»; при наличии шляпы во всех трех изображениях — «Можно ли сказать, что сейчас вы переживаете «полосу скованного положения»?
полностью прорисованного лица: «Считаете ли вы себя общительным человеком?»;
одного лишь рта на лице — «Любите ли вы поговорить?»;
одного лишь носа: «Чутко ли вы улавливаете запахи, любите л и духи?»;
изображения кружка на теле человечка — «Испытываете ли вы в настоящее время заботу о старшем близком?»;
изображения треугольника на теле человечка — «В круг ваших забот входит необходимость отдавать кому-либо распоряжения?»
Слайд 15Инструкция:
Расположив представленные геометрические фигуры в порядке их предпочтительности, по фигуре, помещенной
на первое место, можно определить основные доминирующие особенности личности и поведения.
Слайд 16Основные психологические характеристики поведения
Квадрат: организованность, пунктуальность, строгое соблюдение правил, инструкций, аналитичность
мышления, внимательность к деталям, ориентация на факты, пристрастие к письменной речи, аккуратность, чистоплотность, рациональность, осторожность, сухость, холодность, практичность, экономность, упорство, настойчивость, твердость в решениях, терпеливость, трудолюбие, профессиональная эрудиция, слабый политик, узкий круг друзей и знакомых.
Слайд 17Треугольник: лидер, стремление к власти, честолюбие, установка на победу, прагматизм, ориентация
на суть проблемы, уверенность в себе, решительность, импульсивность, сила чувств, смелость, неукротимая энергия, склонность к риску, высокая работоспособность, буйные развлечения, нетерпеливость, великолепный политик, остроумие, широкий круг общения, узкий круг близких и друзей.
Слайд 18Прямоугольник: изменчивость, непоследовательность, неопределенность, возбужденность, любознательность, позитивная установка ко всему новому,
смелость, низкая самооценка, неуверенность в себе, доверчивость, нервозность, быстрые, резкие колебания настроения, избегание конфликтов, забывчивость, склонность терять вещи, непунктуальность, новые друзья, имитация поведения других людей («примеризание ролей»), тенденция к простудам, травмам, дорожно-транспортным происшествиям.
Слайд 19Круг: высокая потребность в общении, контактность, доброжелательность, забота о другом, щедрость,
способность к сопереживанию, хорошая интуиция, спокойствие, склонность к самообвинению и меланхолии, эмоциональная чувствительность, доверчивость, ориентация на мнение окружающих, нерешительность, слабый политик, болтливость, способность уговаривать, убеждать других, сентиментальность, тяга к прошлому, склонность к общественной работе, гибкий распорядок дня, широкий круг друзей и знакомых.
Слайд 20Зигзаг: жажда изменений, креативность, жажда знаний, великолепная интуиция, одержимость своими идеями,
мечтательность, устремленность в будущее, позитивная установка ко всему новому, восторженность, энтузиазм, непосредственность, непрактичность, импульсивность, непостоянство настроения, поведения, стремление работать в одиночку, отвращение к бумажной работе, душа компании, остроумие, безалаберность в финансовых вопросах.