Презентация, доклад на тему Жанжалдар. Жанжалды басқару тақырыбы бойынша презентация

Содержание

АнықтамаЖанжал –нақты бір топтар бола алатын екі немесе одан да көп жақтардың арасындағы келісімнің болмауы.

Слайд 1Жанжалдар. Жанжалды басқару

Жанжалдар. Жанжалды басқару

Слайд 2Анықтама
Жанжал –нақты бір топтар бола алатын екі немесе одан да көп

жақтардың арасындағы келісімнің болмауы.
АнықтамаЖанжал –нақты бір топтар бола алатын екі немесе одан да көп жақтардың арасындағы келісімнің болмауы.

Слайд 3 Жанжал түрлері
Функционалды-мәселе барлық жаққа ыңғайлы жолмен шешілуі мүмкін , нәтижесінде адамдар

мәселені шешуде өзінің қатыстығын сезінеді.
Дисфункционалды-жанжалды тиімді басқару амалын таба алмағанда
Жанжал түрлеріФункционалды-мәселе барлық жаққа ыңғайлы жолмен шешілуі мүмкін , нәтижесінде адамдар мәселені шешуде өзінің қатыстығын сезінеді.Дисфункционалды-жанжалды

Слайд 4Ішкі жеке;
Жеке адамдар арасындағы;
Топтар арасындағы;
Жеке адам мен топ арасындағы.


Жанжалдың негізгі типтері

Ішкі жеке;Жеке адамдар арасындағы;Топтар арасындағы;Жеке адам мен топ арасындағы.Жанжалдың негізгі типтері

Слайд 5Жанжалдың себептері
1.Ресурстарды бөлу;
2.Міндеттердің өзара тәуелділігі;
3.Мақсаттардың ерекшеліктері;
4.Құндылықтардың ерекшеліктері;
5.Өмірлік тәжірбиедегі ,іс-әрекет мәнеріндегі ерекшеліктер;
6.Қанағаттанбаушылық

коммуникациясы.
Жанжалдың себептері1.Ресурстарды бөлу;2.Міндеттердің өзара тәуелділігі;3.Мақсаттардың ерекшеліктері;4.Құндылықтардың ерекшеліктері;5.Өмірлік тәжірбиедегі ,іс-әрекет мәнеріндегі ерекшеліктер;6.Қанағаттанбаушылық коммуникациясы.

Слайд 6Жанжалдың үлгісі

Жанжалды
өсу мүмкіндігі
Жанжалдық оқиға
Жанжалдың болуы
Жанжалдың функционалды
және
дисфункционалды салдары
Жанжалға реакция
Жанжалдың


болмауы

Жанжалды басқару

Басқару жағдайы

Жанжалдың үлгісіЖанжалды өсу мүмкіндігіЖанжалдық оқиғаЖанжалдың болуыЖанжалдың функционалды және дисфункционалды салдарыЖанжалға реакцияЖанжалдың болмауыЖанжалды басқаруБасқару жағдайы

Слайд 7Жанжалды шешу амалдары
1.Жұмысқа талаптарды түсіндіру;
2.Біріктірілген және интеграцияланатын механизмдер;
3.Жалпы ұйымдық кешенді мақсаттарды

бекіту;
4.Сыйақылар жүйесі.


Жанжалды шешу амалдары1.Жұмысқа талаптарды түсіндіру;2.Біріктірілген және интеграцияланатын механизмдер;3.Жалпы ұйымдық кешенді мақсаттарды бекіту;4.Сыйақылар жүйесі.

Слайд 8 Жанжалдарды шешу стильдері
Шетке шығып кету
Тегістеу
Мәжбүрлеу
Ымыраға келу
Мәселені шешу

Жанжалдарды шешу стильдеріШетке шығып кету Тегістеу МәжбүрлеуЫмыраға келуМәселені шешу

Слайд 9Назарларыңызға рахмет!

Назарларыңызға рахмет!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть