Презентация, доклад на тему Заработная плата:белая, чёрная и серая

документах:
указана в Положении об оплате труда;
указана в Трудовом Договоре с работником;
указана в Приказе о приеме на работу

оплаты труда

выплаты заработной платы должны осуществляться раз в полмесяца.

Налоговый кодекс РФ:

гласит, что заработная плата подпадает под определение дохода физических лиц, поэтому при выплате белой зарплаты из нее сначала вычитается подоходный налог – 13%.
Все прочие вычеты (алименты, долги работника предприятию или кредитным организациям и так далее) из зарплаты вычитаются уже после того, как подсчитан и снят подоходный.

или за выполненную норму по производству продукции; премии;
районного коэффициента – если он есть;
надбавки за стаж, или ученую степень, или почетное звание – как правило, такие надбавки выплачивают госслужащим, учителям, артистам;
отпускных– если работник уходит в отпуск;
выплат за больничный лист – если работник болел в расчетный период и успел закрыть больничный.

которые частично либо целиком не проходят ни по одному документу предприятия, а выдаются работнику просто на руки наличными средствами, зачастую в плотном белом конверте. Отсюда и такое устоявшееся народное название – «зарплата в конверте».

выполняющему другие трудовые функции и за это ежемесячно получающего к своей официальной, проходящей по документам зарплате некоторую сумму наличными без каких-либо записей и ведомостей на руки.

удобна и работникам, т.к. снижает им подоходный налог;
удобна «алиментщикам», т.к. алименты высчитывают только из официальной зарплаты,

в конверте.
Работодатели ведут двойную бухгалтерию и в черную заработную плату идет неучтенная выручка.

следующим:
недоплаченными отпускными и социальными выплатами;
маленькой пенсией вследствие мизерных отчислений при серой зарплате в Пенсионный фонд;
прочими недоплатами, которые гарантирует трудовое законодательство при выплате официальной зарплаты.