Презентация, доклад на тему Трудовое воспитание

внесли:

К.Д. Ушинский

А.С. Макаренко

В. Я. Стоюнин

В. А. Сухомлинский

общественно полезного труда с целью передачи им минимума производственного опыта, трудовых умений и навыков, развитие у них творческого практического мышления, трудолюбия.

Готовность к труду достигается системой воспитательных дел, в каждом из которых решаются задачи:
осознание целей и задач труда;
воспитание мотивов трудовой деятельности;
формирование трудовых умений и навыков.

наиболее напряжённым, требует больших волевых усилий, терпения, усидчивости);
-физический труд (здесь создаются условия для проявления детьми нравственных качеств, коллективизма, взаимопомощи, уважения к людям и результатам их деятельности);
Общественно полезный труд организуется в интересах всего коллектива и каждого ребёнка в отдельности. Он включает в себя труд по самообслуживанию, летнюю работу на школьном участке и другие виды труда.

помощь,
озеленение и благоустройство школы,
турнир умельцев (помощниц мам, членов кружка «Умелые руки»),
неделя добрых дел,
город веселых мастеров,
косметический ремонт школы,
акт добровольцев,
шефская помощь,
зоны заботы,
разведка полезных дел,
трудовой десант,
ремонтная школьная бригада и др.

широких возможностей для повышения своих способностей;
подготовка молодого поколения к труду методами семейного воспитания и в учебных заведениях ;
использование средств массовой информации в целях трудового воспитания .

сознательной дисциплины:

Методы формирования сознания личности (рассказ, объяснение, разъяснение, лекция, этическая беседа и т.п.)
Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения (упражнение, приучение, педагогическое требование, общественное мнение, поручение, воспитывающие ситуации)
Методы стимулирования поведения и деятельности (поощрение, наказание, соревнование)