Презентация, доклад на тему Социальное обеспечение муниципальных служащих

Содержание

Задачи

Слайд 1ТЕМА: «СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
Тюмень 2019

ТЕМА:  «СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ  МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»Тюмень 2019

Слайд 2Задачи

Задачи

Слайд 3В социальном обеспечении материальные блага распределяются нетрудоспособным членам общества за счет

государства и специальных фондов в случаях и на условиях, установленных в социальных нормах. В то же время, социальное обеспечение можно определить как систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию потерянной заработной платы, как источника средств существования вследствие наступления обстоятельств, признаваемых государством социально значимыми.

В социальном обеспечении материальные блага распределяются нетрудоспособным членам общества за счет государства и специальных фондов в случаях

Слайд 4Функции социального обеспечения

Функции социального обеспечения

Слайд 5Служилые люди — в России XIV—XVIII веков общее название лиц, обязанных нести

военную или административную службу в пользу государства
Служилые люди — в России XIV—XVIII веков общее название лиц, обязанных нести военную или административную службу в пользу

Слайд 6Конституция РФ
Федеральном законе
№ 131-ФЗ
Федерального закона
№ 25-ФЗ

Конституция РФ Федеральном законе № 131-ФЗФедерального закона № 25-ФЗ

Слайд 7Муниципальным служащим гарантируются:

Муниципальным служащим гарантируются:

Слайд 8Сравнительный анализ принципов муниципальной и государственной гражданской службы

Сравнительный анализ принципов муниципальной и государственной гражданской службы

Слайд 9 Компенсационными выплатами являются:
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

районный коэффициент;
ежемесячная надбавка за особые условия труда;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классный чин;
премии по результатам работы.

Стимулирующими выплатами являются:

Компенсационными выплатами являются: ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; районный коэффициент;ежемесячная надбавка за

Слайд 10Тарифная сетка должностных окладов муниципальной службы НА примере: Нижнетавдинского муниципального района

Тарифная сетка должностных окладов муниципальной службы 	НА примере: Нижнетавдинского муниципального района

Слайд 11Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную

тайну

"особой важности" - от 50% до 75%;
"совершенно секретно"- от 30% до 50%;
"секретно" - от 5% до 10%.

Порядок установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Слайд 12Порядок установления ежемесячной надбавки за классный чин

Порядок установления ежемесячной надбавки за классный чин

Слайд 13Пути решения социального обеспечения муниципальных служащих
Виды премирования
Условия премирования

Пути решения социального обеспечения муниципальных служащихВиды премированияУсловия премирования

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть