Презентация, доклад на тему Социально-психологическая проблематика личности.

Содержание

ПланСоциализация. Механизмы социализации, институты социализации Социальная адаптация личности. Методы изучения социальной адаптацииСоциальные роли.Проблема социальной установки. Феномен аттитюдаПроблема прогнозирования социального поведения человека

Слайд 1Социально-психологическая проблематика личности
Ведет: Абдырахманова Айнура Темирбековна
студентка 1 курса магистратуры по направлению

44.04.02 – Психолого-педагогическое образование, магистерская программа «Психолог образования»
Социально-психологическая проблематика личностиВедет: Абдырахманова Айнура Темирбековнастудентка 1 курса магистратуры по направлению 44.04.02 – Психолого-педагогическое образование, магистерская программа

Слайд 2План

Социализация.
Механизмы социализации, институты социализации
Социальная адаптация личности.
Методы изучения социальной

адаптации
Социальные роли.
Проблема социальной установки. Феномен аттитюда
Проблема прогнозирования социального поведения человека
ПланСоциализация. Механизмы социализации, институты социализации Социальная адаптация личности. Методы изучения социальной адаптацииСоциальные роли.Проблема социальной установки. Феномен аттитюдаПроблема

Слайд 3Социализация - процесс усвоения индивидом социальных норм, культурных ценностей и образцов

поведения общества, к которому он принадлежит.
Социализация - процесс усвоения индивидом социальных норм, культурных ценностей и образцов поведения общества, к которому он принадлежит.

Слайд 4два основных типа социализации:

два основных типа социализации:

Слайд 5Агенты социализации — это конкретные люди, ответственные за обучение культурным нормам

и социальным ценностям. Институты социализации — учреждения, влияющие на процесс социализации и направляющие его.
Агенты социализации — это конкретные люди, ответственные за обучение культурным нормам и социальным ценностям. Институты социализации —

Слайд 6нескольких этапов, стадий процесса социализации :
1. Стадия адаптации (рождение — подростковый

период).
2. Стадия идентификации.
3. Стадия интеграции, внедрения в жизнь общества, которая может проходить либо благополучно, либо неблагополучно.
4. Трудовая стадия.
5. Послетрудовая стадия (пожилой возраст).
нескольких этапов, стадий процесса социализации :1. Стадия адаптации (рождение — подростковый период). 2. Стадия идентификации.3. Стадия интеграции,

Слайд 75 факторов, оказывающих влияние на процесс социализации:

5 факторов, оказывающих влияние на процесс социализации:

Слайд 8 Механизмы социализации

Механизмы социализации

Слайд 9Первичные институты социализации
Семья
Дошкольные детские учреждения
школа.
Группа сверстников
трудовой коллектив


Вторичные институты социализации
Государство,

его органы
Университеты
Церковь
СМИ
Первичные институты социализации  Семья Дошкольные детские учрежденияшкола.Группа сверстниковтрудовой коллективВторичные институты социализацииГосударство, его органы УниверситетыЦерковь СМИ

Слайд 10 Понятие «адаптация» происходит от латинского слова adaptatio — приспособление. Важнейшая задача

адаптационного процесса — это проблема выживания человека, через приспособление потенций организма индивида с процессами природной и социальной среды.

Социальная адаптация

Понятие «адаптация» происходит от латинского слова adaptatio — приспособление. Важнейшая задача адаптационного процесса — это проблема

Слайд 11четыре вида адаптации:

четыре вида адаптации:

Слайд 123 уровня адаптации

3 уровня адаптации

Слайд 13Возможности и средства адаптации разнообразны и зависят от того, в какой

области жизнедеятельности людей проявляются признаки их дезадаптации. В связи с этим выделяют:

профессиональную адаптацию
социально-психологическую адаптацию
социально-бытовую адаптацию
экономическую
культурную адаптацию

Возможности и средства адаптации разнообразны и зависят от того, в какой области жизнедеятельности людей проявляются признаки их

Слайд 14Методы изучения социализации:
Социологический
Социально – экономический
Социально- психологический
Социокультурный
Социально –

педагогический
Медико – социальный
Организационный и организационно – распорядительный метод
Методы изучения социализации: Социологический Социально – экономический Социально- психологический Социокультурный Социально – педагогический Медико – социальный Организационный

Слайд 15Социальная роль - относительно устойчивый шаблон поведения (включая действия, мысли, чувства),

выработанный в данном обществе для выполнения определенной объективной социальной функции, для реализации определенного социального статуса. Социальный статус - это совокупность прав и обязанностей человека, обусловленных его положением в определенной социальной системе и иерархии общественных отношений.
Социальная роль - относительно устойчивый шаблон поведения (включая действия, мысли, чувства), выработанный в данном обществе для выполнения

Слайд 16 Виды внутри-личностных конфликтов:
1) если "роль" выше возможностей "Я", то человеку грозит

переутомление, появление неуверенности в себе; 2) если "роль" ниже возможностей "Я", является недостойной, унизительной для человека, то разрешение этого конфликта может принять разные формы:
Виды внутри-личностных конфликтов: 1) если

Слайд 17Влияние внутренних мотивов побуждающих освоить ту или иную социальную роль:

1)

если выполнение каких-либо желаний человека возможно через овладение им определенной ролью и для него заманчивы те права, те льготы, которые доступны исполнителю определенной роли;

2) если овладение ролью позволяет человеку приобрести социально-психологическую защищенность, дает возможность иметь более приятные социальные отношения с другими людьми, получить их признание, любовь, одобрение, уважение, то человек способен приложить максимум усилий для овладения этой социальной ролью.
Влияние внутренних мотивов побуждающих освоить ту или иную социальную роль: 1) если выполнение каких-либо желаний человека возможно

Слайд 18 В концепции Узнадзе «установка является целостным динамическим состоянием субъекта, состоянием готовности

к определенной активности, состоянием, которое обусловливается двумя факторами: потребностью субъекта и соответствующей объективной ситуацией».
В концепции Узнадзе «установка является целостным динамическим состоянием субъекта, состоянием готовности к определенной активности, состоянием,

Слайд 19Аттитюд - устойчивая система взглядов и представлений, подготавливающая человека к определенным

действиям, которая может быть выражена в форме отрефлексированных суждений. Социальные установки - это позиции, убеждения и взгляды. Установка состоит из когнитивной (познавательной) составляющей; главного эмоционального ядра и мотивационного поведенческого состояния.
Аттитюд - устойчивая система взглядов и представлений, подготавливающая человека к определенным действиям, которая может быть выражена в

Слайд 21Аттитюд понимался всеми как:

Аттитюд понимался всеми как:

Слайд 22 М. Смитом была определена трехкомпонентная структура аттитюда, в которой выделяются:

М. Смитом была определена трехкомпонентная структура аттитюда, в которой выделяются:

Слайд 23Прогнозирование - это социальная теория познания. Она находится в специфическом взаимодействии

с целым рядом теоретических доктрин, концепций, систем, которые в той или иной мере рассматривают в качестве основного объекта будущее, осуществляют на разных уровнях - теоретическом, психолого-интуитивном, практическом - исследование его проблем.
Прогнозирование - это социальная теория познания. Она находится в специфическом взаимодействии с целым рядом теоретических доктрин, концепций,

Слайд 24Наиболее распространенными методами социального прогнозирования являются методы:

Наиболее распространенными методами социального прогнозирования являются методы:

Слайд 25Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть