Презентация, доклад на тему Развитие коммуникативных УУД как результат образования

коммуникативных учебных действий.

(и более) людей, направленное на согласование и объединение их усилий с целью налаживания отношений и достижения общего результата. (М.И. Лисина, 1986)

действиям с учётом позиции другого
Развитие коммуникативной деятельности приводит к формированию коммуникативной компетентности
Коммуникативная компетентность – это умение ставить и решать многообразные коммуникативные задачи: способность устанавливать и поддерживать контакты с другими людьми, умение определять цели коммуникации, выбирать адекватные стратегии коммуникации и др.

по совместной деятельности или обмену информацией.
Способность действовать с учётом позиции другого и уметь согласовывать свои действия.
Организация и планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстниками.
Умение работать в группе (включая ситуации учебного сотрудничества и проектные формы работы).
Следование морально-этическим и психологическим принципам общения и сотрудничества.
Речевые действия как средства регуляции собственной деятельности

информацией

Включает следующие умения:
слушать и слышать друг друга;
с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли в соответствии с задачами и условиями коммуникации;
адекватно использовать речевые средства для дискуссии и аргументации своей позиции;
представлять конкретное содержание и сообщать его в устной и письменной форме;
спрашивать, интересоваться чужим мнением и высказывать своё;
вступать в диалог, а также участвовать в коллективном обсуждении проблем, владеть монологической и диалогической формами речи в соответствии с грамматическими и синтаксическими нормами родного языка.

действия

Предполагает:
понимание возможности различных точек зрения, не совпадающих с собственной;
готовность к обсуждению различных точек зрения и выработке общей (групповой) позиции;
умение устанавливать и сравнивать разные точки зрения, прежде чем принимать решение и делать выбор;
умение аргументировать свою точку зрения, спорить и отстаивать свою позицию невраждебным для оппонентов образом.

и функций участников, способов взаимодействия;
Планирование общих способов работы;
Обмен знаниями между членами группы для принятия эффективных совместных решений;
Способность брать на себя инициативу в организации совместного действия (деловое лидерство);
Способность с помощью вопросов добывать недостающую информацию (познавательная инициативность);
Разрешение конфликтов – выявление, идентификация проблемы, поиск и оценка альтернативных способов разрешения конфликта, принятие решения и его реализация;
Управление поведением партнёра – контроль, коррекция, оценка действий партнёра, умение убеждать.

работы)

Включает умения:
Устанавливать рабочие отношения, эффективно сотрудничать и способствовать продуктивной кооперации;
Интегрироваться в группу сверстников и строить продуктивное взаимодействие со сверстниками и взрослыми;
Обеспечивать бесконфликтную совместную работу в группе;
Переводить конфликтную ситуацию в логический план и разрешать её как задачу через анализ её условий.

партнёрам, внимание к личности другого;
Адекватное межличностное восприятие;
Готовность адекватно реагировать на нужды других (напр., эмоциональная поддержка партнёров в процессе достижения общей цели совместной деятельности);
Стремление устанавливать доверительные отношения взаимопонимания, способность к эмпатии.

для отображения в форме речевых высказываний своих чувств, мыслей, побуждений и иных составляющих внутреннего мира;
Речевое отображение (описание, объяснение) учеником содержания совершаемых действий в форме речевых значений с целью ориентировки (планирование, контроль, оценка) в предметно-практической или иной деятельности как в форме громкой социализированной речи, так и в форме внутренней речи (внутреннего говорения), служащей этапом интериоризации – процесса переноса во внутренний план в ходе усвоения новых умственных действий и понятий.

периодом развития коммуникативной компетентности, т.к. общение здесь выходит на уровень ведущей деятельности.
(В.В. Давыдов, Д.Б. Эльконин)

развитие с точки зрения ставить и решать коммуникативные речевые задачи.
(И.А. Зимняя, 2002)

решения, продукт или результат.
К основным группам задач относят описание, объяснение, доказательство и убеждение.
Освоение коммуникативных задач растянуто во времени.

собеседнику как объекту воздействия
Приводит к игнорированию собеседника, безразличию, недоверию, закрытости

Диалогический – отношения между «равноправными и равнозначными сознаниями» (М.М. Бахтин, 1963)
Реализует задачи межличностного общения
Предполагает взаимное уважение, доверие, естественность и открытость, сочувствие, доброжелательность и терпимость

создающим наиболее благоприятные условия для проявления и развития личности
Готовность и способность к диалогу считаются высшим уровнем развития коммуникативной компетентности

в группе;
- дискуссия как форма учебного
сотрудничества;
- игровая деятельность
Совместное планирование деятельности учителем и учащимися:
- проектные формы деятельности

и эффективности учебной деятельности в основной школе является включение учащихся в исследовательскую и проектную деятельность

определяются личностными и социальными мотивами.
Деятельность должна быть организована таким образом, чтобы учащиеся смогли реализовать свои потребности в общении со значимыми, референтными группами одноклассников, учителей и др.
Обеспечивается сочетание различных видов познавательной деятельности

цели и задачи;
структура (общие компоненты деятельности);
компетенция в выбранной сфере исследования, творческая активность, аккуратность, целеустремлённость, высокая мотивация

Специфические черты:
любой проект направлен на получение вполне конкретного запланированного результата – продукта, обладающего определенными свойствами, и который необходим для конкретного использования;
в ходе исследования организуется поиск в какой-то области, а на начальном этапе лишь обозначается направление исследования, формулируются отдельные характеристики итогов работ

актуальности проблемы.
Выдвижение гипотезы, формулировка гипотезы и раскрытие замысла исследования.
Планирование исследовательских (проектных) работ и выбор необходимого инструментария.
Поиск решения проблемы, проведение исследований (проектных работ) с поэтапным контролем и коррекцией результатов.
Представление (изложение) результатов исследования или продукта проектных работ, его организация с целью соотнесения с гипотезой, оформление результатов деятельности как конечного продукта, формулирование нового знания.

видеть проблему
Умение ставить вопросы
Умение выдвигать гипотезы
Умение структурировать тексты
Умение работать с метафорами
Умение давать определения понятиям

гипотезы необходимо проведение предварительного анализа имеющейся информации

использован в исследовании
Параметры (показатели) оценки, анализа (количественные и качественные)
Вопросы, предлагаемые для обсуждения, и пр.

коррекцией результатов

Умение наблюдать
Умение и навыки проведения экспериментов
Умение делать выводы и умозаключения
Умение классифицировать

доказательство, защита результатов, подготовка, планирование сообщения о проведении исследования, его результатах и защите
Оценка полученных результатов и их применение к новым ситуациям

и проблем у учащихся (стимулирование творческого звена мыслительного процесса).
Рефлексия мыслительного процесса, достижение высокого уровня понимания решения.
Обеспечение эмоционального благополучия учащихся.
Удовлетворение познавательной потребности.
Удовлетворение потребности в межличностном общении.
Развитие способности к самоуправлению своей деятельностью – рефлексивной саморегуляции.
Дифференциация и индивидуализация содержания обучения.
Дифференциация и индивидуализация помощи учителя учащимся.

должно быть рассмотрено в трёх аспектах:
- формирование способности личности к целеполаганию и построению жизненных планов во временной перспективе;
развитие регуляции учебной деятельности;
саморегуляция эмоциональных и функциональных состояний

личности к регуляции поведения, к деятельности и саморегуляции
Организация учебного сотрудничества ученика с учителем
Совместная деятельность с учителем и сверстниками
Самостоятельная работа как эффективный метод организации учебной работы школьников

ставить перед учащимся задачу оценивания своей деятельности;
Необходимо объективировать для учащегося функции оценивания;
Предметом оценивания должны стать учебные действия учащегося и их результаты, способы действия, способы учебного сотрудничества (ретроспективная оценка) и собственные возможности осуществления деятельности (прогностическая оценка);

улучшение результатов деятельности;
Оценка должна основываться на содержательных, объективированных и осознанных критериях, которые могут быть даны учителем в готовом виде, выработаны совместно с учащимися или выработаны учащимися самостоятельно;
Необходимо формировать у учащихся умение анализировать причины неудач в выполнении деятельности и ставить задачи на освоение тех звеньев действия (способов действия), которые обеспечат его правильное выполнение;

и применять критерии и способы дифференцированной оценки в учебной деятельности;
Необходимо чётко различать объективные и субъективные критерии оценки; оценка учащегося соотносится с оценкой учителя только по объективным критериям, причём оценочное суждение учащегося предваряет оценку учителя;
Организовывать учебное сотрудничество на основе соблюдения принципов уважения личности, принятия, доверия, эмпатии и признания индивидуальности каждого обучающегося

(проект). – www.Федеральный государственный образовательный стандарт (проект). – www.standartФедеральный государственный образовательный стандарт (проект). – www.standart.Федеральный государственный образовательный стандарт (проект). – www.standart.eduФедеральный государственный образовательный стандарт (проект). – www.standart.edu.Федеральный государственный образовательный стандарт (проект). – www.standart.edu.ru; mon.gov.ru.
Зимняя И.А. Ключевые компетентности как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. – 42 с.
Щетинина Н.А. Совершенствование предметно-методологической компетенции учителя. - http://festival.1september.ru/articles/537987/
Галеева Н.Л. Завуч и учитель как субъекты управления качеством образовательного процесса. – М.: Педагогический университет «Первое сентября», 2007.
Лисина М.И. Проблемы онтогенеза общения / М.И. Лисина. – М., 1986.