Презентация, доклад Структура производства и условия рациональной организации

Содержание

Вопросы:1. Факторы, влияющие на организацию производства предприятий общественного питания.2. Основные особенности и принципы организации производства.3. Классификация и принципы производственных процессов.

Слайд 1Структура производства и условия рациональной организации.
Урок № 6

Структура производства и условия рациональной организации.Урок № 6

Слайд 2Вопросы:
1. Факторы, влияющие на организацию производства предприятий общественного питания.

2. Основные особенности

и принципы организации производства.

3. Классификация и принципы производственных процессов.
Вопросы:1. Факторы, влияющие на организацию производства предприятий общественного питания.2. Основные особенности и принципы организации производства.3. Классификация и

Слайд 3На каждом предприятии в соответствии с технологическим процессом выпуска продукции организуются

производственные подразделения, формирующие его производственную инфраструктуру, под которой понимается состав его производственных подразделений (участков, отделений, цехов), формы их построения, размещения, производственных связей.
На каждом предприятии в соответствии с технологическим процессом выпуска продукции организуются производственные подразделения, формирующие его производственную инфраструктуру,

Слайд 4Вспомогательное производство, включающее процессы
материального и технического обслуживания
основного производства.


На каждом

предприятии выделяют две наиболее важные составные части:

Основное производство, охватывающее все процессы,
непосредственно связанные с выпуском готовой продукции


Вспомогательное производство, включающее процессы материального и технического обслуживания основного производства.На каждом предприятии выделяют две наиболее важные составные

Слайд 5 Различают предприятия с цеховой и бесцеховой структурой.
Цеховая структура организуется на предприятиях,


работающих на сырье, с большим объемом производства.
Цехи подразделяются на заготовочные
(мясной, рыбный, птицегольевой, мясо-рыбный, овощной),
доготовочные (горячий, холодный),
специализированные (мучной, кондитерский, кулинарный).
На предприятиях общественного питания,
работающих на полуфабрикатах, организуются цех
доработки полуфабрикатов, цех обработки зелени.

Различают предприятия с цеховой и бесцеховой структурой. Цеховая структура организуется на предприятиях, работающих на сырье, с

Слайд 6
Структура производственных цехов
Основные цеха
Специализированные
Заготовочные
Овощной цех
Мясной цех
Рыбный цех
Цех доработки
полуфабрикатов
Мучной цех
Кондитерский цех
Горячий

цех

Холодный цех


Доготовочные

Кулинарный цех

Структура производственных цеховОсновные цехаСпециализированныеЗаготовочныеОвощной цехМясной цехРыбный цехЦех доработки полуфабрикатовМучной цехКондитерский цехГорячий цехХолодный цехДоготовочныеКулинарный цех

Слайд 7
Бесцеховая структура производства организуется на предприятиях с небольшим объемом производственной программы,

имеющих ограниченный ассортимент выпускаемой продукции, на специализированных предприятиях (закусочных, шашлычных, пельменных, вареничных и др.).
Бесцеховая структура производства организуется на предприятиях с небольшим объемом производственной программы, имеющих ограниченный ассортимент выпускаемой продукции, на

Слайд 8 Выделены следующие основные группы помещений:
складская группа для кратковременного хранения сырья и

продуктов в охлаждаемых камерах и неохлаждаемых кладовых с соответствующими режимами хранения;
производственная группа для переработки продуктов, сырья (полуфабрикатов) и выпуска готовой продукции; в состав производственной группы входят основные (заготовочные и доготовочные) цехи, специализированные (кондитерский, кулинарный и др.) и вспомогательные (моечные, хлеборезка и др.);
Выделены следующие основные группы помещений: складская группа для кратковременного хранения сырья и продуктов в охлаждаемых камерах

Слайд 9торговая группа для реализации готовой продукции и организации ее потребления (торговые

залы с раздаточными и буфетами, магазины кулинарии, вестибюль с гардеробом и санузлами и др.);
административно-бытовая группа для создания нормальных условий труда и отдыха работникам предприятия (кабинет директора, бухгалтерия, гардероб персонала с душами и санузлами и др.);
технические помещения в состав которых входят машинное отделение холодильных камер, тепловой пункт, электрощитовая, вентеляционные камеры.

торговая группа для реализации готовой продукции и организации ее потребления (торговые залы с раздаточными и буфетами, магазины

Слайд 10• компоновка торговых помещений производится по ходу движения посетителей; предусматривается возможность

сокращения их передвижения и обеспечение эвакуации людей в случае пожара.


все производственные и складские помещения должны быть непроходными, входы в производственные и бытовые помещения - со стороны хозяйственного двора, а в торговые помещения - с улицы; они должны быть изолированы от входов в жилые помещения;


компоновка всех групп помещений должна удовлетворять требованиям СНиПов, санитарным и противопожарным правилам;


следует стремиться к компактной структуре здания, предусматривая возможность перепланировки помещений в связи с изменением технологии производства;


взаимное расположение основных групп помещений должно обеспечить кратчайшие связи между ними без пересечения потоков посетителей и обслуживающего персонала, чистой и использованной посуды, полуфабрикатов, сырья и отходов;


Все группы помещений взаимосвязаны между собой:

• компоновка торговых помещений производится по ходу движения посетителей; предусматривается возможность сокращения их передвижения и обеспечение эвакуации

Слайд 11Высота производственных помещений должна быть не менее 3,3 м. Стены на

высоту 1,8 м от пола облицовывают керамической плиткой, остальная часть покрывается светлой клеевой краской. В современных условиях стены облицовываются светлой керамической плиткой на всю высоту.

В современных помещениях стены облицовываются светлой керамической плиткой на всю высоту, что улучшает условия санитарной обработки.
Полы должны быть водонепроницаемыми, иметь небольшой уклон к трапу. Они покрываются метлахской плиткой или другим искусственным материалом, отвечающим санитарно-гигиеническим требованиям.

Высота производственных помещений должна быть не менее 3,3 м. Стены на высоту 1,8 м от пола облицовывают

Слайд 12Оптимальная температура в заготовочных и холодном цехах должна быть в пределах

16-18°С, в горячем и кондитерском цехах - 23-25°С. Относительная влажность воздуха в цехах - 60-70 %.


Данные микроклиматические условия создаются при помощи устройства приточно-вытяжной вентиляции. Вытяжка должна быть больше притока воздуха. В горячих цехах кроме общей вентиляции используют местную, над секционно-модулированным оборудованием (плитами, сковородами, фритюрницами, мармитами) устраивают местные вентиляционные отсосы, которые предназначены для удаления паров.

Оптимальная температура в заготовочных и холодном цехах должна быть в пределах 16-18°С, в горячем и кондитерском цехах

Слайд 13Сущность и задачи рациональной организации труда
Рациональной считается такая организация труда, которая,

основываясь на достижениях науки и техники, позволяет соединить технику и людей в едином производственном процессе и при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов получить наилучшие результаты, добиваясь при этом повышения производительности труда, сохранения здоровья.
Сущность и задачи рациональной организации трудаРациональной считается такая организация труда, которая, основываясь на достижениях науки и техники,

Слайд 14Решение социальной задачи обеспечивает всестороннее развитие человека, способствует превращению труда в

жизненную необходимость, воспитывает у работника большую ответственность за результаты своего труда.


Решение психофизиологической задачи предусматривает создание на предприятии наиболее благоприятных условий труда, способствующих сохранению здоровья работников, снижению утомляемости и повышению трудоспособности.


Решение экономической задачи предполагает наиболее полное использование техники, материалов, сырья, обеспечивает повышение эффективности производства и труда.


Рациональная организация труда в общественном питании должна решить три основные задачи:

Решение социальной задачи обеспечивает всестороннее развитие человека, способствует превращению труда в жизненную необходимость, воспитывает у работника большую

Слайд 15Эти задачи связаны между собой и должны решаться в комплексе.
Без

решения психофизиологических и социальных задач не будут решены экономические задачи.
Эти задачи связаны между собой и должны решаться в комплексе. Без решения психофизиологических и социальных задач не

Слайд 16Разделение труда внутри предприятий общественного питания может быть: - функциональным

(например, разделение труда между работниками производства и торгового зала); - технологическим (по видам работ); - квалификационным, пооперационным.
Разделение труда внутри предприятий общественного питания может быть:    - функциональным (например, разделение труда между

Слайд 17Квалификационное разделение, когда работы определенной сложности, точности и ответственности распределяются между

работниками в зависимо­сти от уровня квалификации.


Технологическое разделение труда производится в зависимости от характера производственного процесса.

Функциональное разделение труда на предприятиях общественного питания зависит от объема работ на производстве, в торговом зале, от длительности работы торгового зала предприятия в течение дня.

Квалификационное разделение, когда работы определенной сложности, точности и ответственности распределяются между работниками в зависимо­сти от уровня квалификации.

Слайд 18
На мелких предприятиях до 10 человек создается комплексная бригада, в которой

применяется совмещение профессий.


Специализированные бригады создаются на крупных предприятиях общественного питания в цехах с большим объемом работы, в специализированных заготовочных цехах с поточными линиями.


Формой кооперации труда в общественном питании является создание крупных предприятий, объединений (комбинат питания), фирм (например, фирма школьного и студенческого питания); кооперация внутри предприятия — создание производственных бригад.

На мелких предприятиях до 10 человек создается комплексная бригада, в которой применяется совмещение профессий. Специализированные бригады создаются

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть