Презентация, доклад Структура и динамика конфликта

Содержание

В чем нам предстоит разобратьсяКонфликтные ситуации неизбежны, но умный ищет выход из них, а дурак — входЦЕЛЬ:

Слайд 1КОНФЛИКТ
Структура и динамика

КОНФЛИКТСтруктура и динамика

Слайд 2В чем нам предстоит разобраться
Конфликтные ситуации неизбежны, но умный ищет выход

из них,
а дурак — вход

ЦЕЛЬ:

В чем нам предстоит разобратьсяКонфликтные ситуации неизбежны, но умный ищет выход из них, а дурак — входЦЕЛЬ:

Слайд 3СТРУКТУРА КОНФЛИКТА

СТРУКТУРА КОНФЛИКТА

Слайд 4С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ КОНФЛИКТ?
ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТА
ОБЪЕКТ КОНФЛИКТА

С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ КОНФЛИКТ?ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТА ОБЪЕКТ КОНФЛИКТА

Слайд 5МОТИВЫ СТОРОН

МОТИВЫ СТОРОН

Слайд 6КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ
Конфликтная ситуация - это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта

Инцидент

- это стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта

Первая формула конфликта
Конфликтная ситуация + Инцидент = Конфликт

Вторая формула конфликта
Конфликтная ситуация + Конфликтная ситуация = Конфликт

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯКонфликтная ситуация - это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликтаИнцидент - это стечение обстоятельств, являющихся поводом

Слайд 7Разрешить конфликт - это значит:
* устранить конфликтную ситуацию
* исчерпать инцидент
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ
4

правила формулирования конфликтной ситуации

Правило 1. Конфликтная ситуация - это то, что надо устранить (человека устранять нельзя)

Правило 2. Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта

Правило 4. Сформулируйте суть простыми словами. Формулировка должна подсказывать, что делать

Правило 3. Задавайте себе вопросы "почему?" до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие (определить объект конфликта)

Разрешить конфликт - это значит:* устранить конфликтную ситуацию* исчерпать инцидентКОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ4 правила формулирования конфликтной ситуацииПравило 1. Конфликтная

Слайд 8ГРУППЫ ПОДДЕРЖКИ
А МОЖЕТ ИМ ВЫГОДЕН КОНФЛИКТ?
ПОДСТРЕКАТЕЛИ
ПОСОБНИКИ
ОРГАНИЗАТОРЫ

ГРУППЫ ПОДДЕРЖКИА МОЖЕТ ИМ ВЫГОДЕН КОНФЛИКТ?ПОДСТРЕКАТЕЛИПОСОБНИКИ ОРГАНИЗАТОРЫ

Слайд 9ДРУГИЕ ЛЮДИ (СТОРОННИЕ НАБЛЮДАТЕЛИ)
А КОНФЛИКТУЮЩИМ?

ДРУГИЕ ЛЮДИ  (СТОРОННИЕ НАБЛЮДАТЕЛИ) А КОНФЛИКТУЮЩИМ?

Слайд 10ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СИТУАЦИИ
МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К ФОРМИРОВАНИЮ
«ОБРАЗА ВРАГА» ОППОНЕНТА

ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ СИТУАЦИИМОЖЕТ ПРИВЕСТИ К ФОРМИРОВАНИЮ «ОБРАЗА ВРАГА» ОППОНЕНТА

Слайд 11СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТОВАНИЯ

«Чтобы я победил, ты должен проиграть»

«Чтобы ты выиграл, я должен

проиграть»

«Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть»

«Чтобы выиграл я, ты тоже должен выиграть»

«Мне все равно, выиграешь ты или проиграешь, но я знаю, что в этом участия не принимаю»
СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТОВАНИЯ«Чтобы я победил, ты должен проиграть»«Чтобы ты выиграл, я должен проиграть» «Чтобы каждый из нас что-то

Слайд 12СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТОВАНИЯ

СТРАТЕГИИ КОНФЛИКТОВАНИЯ

Слайд 13КОНФЛИКТОГЕНЫ
СТРЕМЛЕНИЕ
К ПРЕВОСХОДСТВУ
ЭГОИЗМ
АГРЕССИВНОСТЬ
Закономерность: эскалация конфликтогенов

(конфликтоген

еще более сильный конфликтоген конфликтоген….)


КОНФЛИКТОГЕНЫСТРЕМЛЕНИЕ К ПРЕВОСХОДСТВУЭГОИЗМАГРЕССИВНОСТЬЗакономерность: эскалация конфликтогенов (конфликтоген       еще более сильный конфликтоген

Слайд 14ДИНАМИКА КОНФЛИКТА
ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗРЕШЕНИЯ

Начальная фаза - 92%

Фаза подъёма – 46 %

Пик конфликта

– 5 %

Спад – менее 20%
ДИНАМИКА КОНФЛИКТАВОЗМОЖНОСТЬ РАЗРЕШЕНИЯНачальная фаза - 92%Фаза подъёма – 46 %Пик конфликта – 5 %Спад – менее 20%

Слайд 15ПРАВИЛА БЕСКОНФЛИКТНОГО ОБЩЕНИЯ
Правило 1. Конфликтогенов избегаем
Правило 2. На конфликтоген отвечаем без

конфликтогена
Правило 3. Проявляем эмпатию к собеседнику
Правило 4. Делаем благожелательные посылы
(комплименты, поглаживания, синтоны)
Правило 5. Вовремя распознаем конфликтную
ситуацию и пытаемся ее осознать
Правило 6. Смотрим на факты, слушаем разум
ПРАВИЛА БЕСКОНФЛИКТНОГО ОБЩЕНИЯПравило 1. Конфликтогенов избегаемПравило 2. На конфликтоген отвечаем без конфликтогенаПравило 3. Проявляем эмпатию к собеседникуПравило

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть