Презентация, доклад Содержание и цели программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей (Школа приемных родителей)

Содержание

План занятия.Содержание и цели программы подготовки кандидатов в замещающие родители.Понятие обучающе-психологического тренинга.Приемы, используемые в процессе проведения тренинга. Содержание обучающе-психологического тренинга.

Слайд 1Занятие №2
Тема:
«Содержание и цели программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание

ребенка, оставшегося без попечения родителей».
Занятие №2Тема:«Содержание и цели программы подготовки лиц, желающих принять на воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей».

Слайд 2План занятия.
Содержание и цели программы подготовки кандидатов в замещающие родители.
Понятие обучающе-психологического

тренинга.
Приемы, используемые в процессе проведения тренинга. Содержание обучающе-психологического тренинга.
План занятия.Содержание и цели программы подготовки кандидатов в замещающие родители.Понятие обучающе-психологического тренинга.Приемы, используемые в процессе проведения тренинга.

Слайд 3«Школа приемных родителей»-
это курсы компетенции для будущих приемных родителей, усыновителей

и опекунов.
Цель школы-
помочь участникам разобраться в своих чувствах и намерениях, дать системные знания, необходимые для создания новой семьи, морально и практически подготовиться к приему ребенка.

«Школа приемных родителей»- это курсы компетенции для будущих приемных родителей, усыновителей и опекунов. Цель школы-помочь участникам разобраться

Слайд 4Разделы курса.
Юридический: права и обязанности, процедуры, документы.
Медицинский (справочный): диагностика и

особенности здоровья детей в интернатных учреждениях, особенности возрастного развития детей, оказание доврачебной помощи.
Психолого-педагогический: психология семьи, детская психология, детско-родительские отношения, адаптация ребенка и семьи.

Разделы курса.Юридический: права и обязанности, процедуры, документы. Медицинский (справочный): диагностика и особенности здоровья детей в интернатных учреждениях,

Слайд 5Тренинг представляет собой планомерно осуществляемую программу разнообразных упражнений с целью формирования

и совершенствования умений и навыков, повышения эффективности той или иной деятельности.

Тренинг —
перспективный метод обучения, особый вид практических занятий, активный процесс приобретения знаний, умений, поведенческих навыков.

Тренинг представляет собой планомерно осуществляемую программу разнообразных упражнений с целью формирования и совершенствования умений и навыков, повышения

Слайд 6Работа тренинговой группы отличается рядом специфических принципов.
Принцип активности.
Носит особый характер.
В

тренинге люди вовлекаются в специально разработанные действия.
Особенно эффективными в достижении целей тренинга являются те ситуации и упражнения, которые позволяют активно участвовать в них всем членам группы одновременно.

Работа тренинговой группы отличается рядом специфических принципов. Принцип активности.Носит особый характер.В тренинге люди вовлекаются в специально разработанные

Слайд 7Принцип исследовательской творческой позиции.
Участники группы осознают, обнаруживают, открывают идеи, закономерности, уже

известные в психологии, а также свои личные ресурсы, возможные особенности.
Тренер придумывает, конструирует и организовывает те ситуации, которые дают возможность осознать, апробировать и тренировать новые способы поведения,  экспериментировать с ними.
В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются проблемность, неопределенность, принятие, безоценочность.
Принцип исследовательской творческой позиции.Участники группы осознают, обнаруживают, открывают идеи, закономерности, уже известные в психологии, а также свои

Слайд 8Принцип объективации (осознания) поведения.
В процессе занятий поведение участников переводится с импульсивного

(активного) на объективированный уровень (уровень осознания) , позволяющий производить изменения в тренинге.
Универсальным средством объективации поведения является обратная связь.
Используются дополнительные средства объективации (осознания) поведения.

Принцип объективации (осознания) поведения.В процессе занятий поведение участников переводится с импульсивного (активного) на объективированный уровень (уровень осознания)

Слайд 9Принцип партнерского (субъект-субъектного) общения.
Учитываются интересы других участников взаимодействия, а также

их чувства, эмоции, переживания.
В группе создает атмосфера безопасности, доверия, открытости, которая позволяет участникам группы экспериментировать со своим поведением, не стесняясь ошибок.
Принцип тесно связан с принципом творческой, исследовательской позиции участников группы.

Принцип партнерского (субъект-субъектного) общения. Учитываются интересы других участников взаимодействия, а также их чувства, эмоции, переживания.В группе создает

Слайд 10Приемы и активные методы обучения, применяемые в тренинге
- это совокупностью

средств и способов активизации мыслительной, учебно-познавательной деятельности, раскрытия творческого потенциала к личностному и профессиональному развитию.

Приемы и активные методы обучения, применяемые в тренинге - это совокупностью средств и способов активизации мыслительной, учебно-познавательной

Слайд 11Приемы и средства для проведения тренинга и групповых занятий: -психогимнастика,
-групповое обсуждение,
-мозговой

штурм, -групповая дискуссия, -игра.

Приемы и средства для проведения тренинга и групповых занятий: -психогимнастика, -групповое обсуждение,-мозговой штурм, -групповая дискуссия, -игра.

Слайд 12Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть