Презентация, доклад сложности в выборе будущей профессии

Содержание

1. Презентация сложности в выборе будущей профессии
2. Цель исследования – помочь выпускникам подготовиться к
3. Начало профессиональной ориентации обозначено в 1908 г.
4. Существуют внешние и внутренние факторы выбора профессии.
5. Слайд 5
6. Слайд 6
7. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Цель исследования – помочь выпускникам подготовиться к социальному и профессиональному самоопределению. Задачи исследования:Ознакомиться с истоками профессионального самоопределения.Определить основные факторы, влияющие на выбор профессии.Выявить, на основе проведенного вопроса, какие профессии являются актуальными среди старшеклассников. Дать рекомендации старшеклассникам

Главная
Разное
Презентация сложности в выборе будущей профессии

Слайд 1СЛОЖНОСТИ В ВЫБОРЕ БУДУЩЕЙ ПРОФЕССИИ

Слайд 2Цель исследования – помочь выпускникам подготовиться к социальному и профессиональному самоопределению.

Задачи исследования:
Ознакомиться с истоками профессионального самоопределения.
Определить основные факторы, влияющие на выбор профессии.
Выявить, на основе проведенного вопроса, какие профессии являются актуальными среди старшеклассников.
Дать рекомендации старшеклассникам по профессиональному самоопределению.

Цель исследования – помочь выпускникам подготовиться к социальному и профессиональному самоопределению. Задачи исследования:Ознакомиться с истоками профессионального самоопределения.Определить

Слайд 3Начало профессиональной ориентации обозначено в 1908 г. В это время было

открыто первое профессиональное консультационное бюро в Бостоне. Это официальная информация. А на самом деле профессиональная ориентация возникла еще глубокой древности.

Начало профессиональной ориентации обозначено в 1908 г. В это время было открыто первое профессиональное консультационное бюро в

Слайд 4Существуют внешние и внутренние факторы выбора профессии. Внешние факторы подразумевают место

профессии на рынке труда, заработную плату, мнение и отношение окружающих к данному виду деятельности. Престиж профессии играет особенную роль.

От характера и личностных качеств зависит то, каким специалистом он станет. Не стоит ставить планку выше своих возможностей.
Следует заниматься тем, где можно действительно применить все необходимые знания. Работа должна доставлять удовольствие и быть интересной для самого работника не только с ее материальной стороны, но и содержания.