Слайд 1Система оценивания.
Оценка и отметка.
ВЫПОЛНИЛА: ЛЕСКОВА В.Н.
учитель начальных классов
МБОУ Благодатская СОШ
Слайд 2Системы оценивания
Безотметочная
Тестирование
«Общественный договор»
Рейтинговое оценивание
Критериальная оценка
Проектная деятельность
Портфолио
Тьюторство
«Учитель-консультант»
Открытый классный журнал
Слайд 3Класс -
это множество субъектов,
у каждого из которых своя высота,
своя планка,
свое
особенное
и неповторимое «я»
Мы всегда должны об этом
помнить –
только тогда мы сможем помочь
нашим ученикам стать
успешными!
Слайд 4лоо
Как организовать оценивание в рамках личностно ориентированного образования?
Слайд 5Отметка -
- это своеобразный ориентир отражающий социальные требования к
содержанию и уровню овладения знаниями, умениями, навыками, к учебному поведению в целом.
- это то, что в журнале, нечто формализованное, объективное.
Слайд 6Оценка
-это процесс соотношения
реальных результатов
с планируемыми целями;
-это знания ученика,
его опыт,
его потенциальные возможности,
его отношение к учебе.
Слайд 7Функции отметки
контролирующая (на каком уровне усвоен материал);
стимулирующая
констатирующая (занимается ученик
по этому предмету или нет);
уведомляющая (какой балл получил ученик за изученный материал);
карательная (все нормально в учебе или пора принимать меры);
регулирующая (позволяет добывать положительные отметки).
Слайд 8Основные функции
Стимулирующая - побуждает ученика к самоусовершенствованию. Ориентируясь на выставленную отметку,
ученик изменяет свое поведение - стремится, как правило, ее исправить - быть дисциплинированным на уроке, регулярно выполнять все требования учителя и т.д.
Контролирующая - реализуется на всех этапах обучения (существуют для этого итоговый, поурочный контроль, разнообразные формы и виды самостоятельных, проверочных домашних заданий). Если эта функция отметки реализуется не систематически, недостаточно объективно (а такое в школе, к сожалению, бывает), без тщательного учета всех сопутствующих ей педагогических факторов, то она просто утрачивает свое значение.
Слайд 9Недостатки «отметочной» системы
Не дает полноценной возможности для формирования у учащихся оценочной
самостоятельности
Малоинформативна
Затрудняет индивидуализацию обучения
В отметках вся власть взрослых
Главное и единственное средство общения между школой и семьей
Валютная купюра на школьном и семейном рынках
Способ соревнования детей
Слайд 10Анкета «Изучение отношения к школьной отметке».
Зачем нужна отметка в школе?
Какую отметку
ты считаешь справедливой?
Часто ли совпадают твои ожидания отметки и
отметки учителя?
Какие чувства ты испытываешь, ожидая отметки?
Зачем нужны «2»?
Зачем нужны «5»?
Слайд 11Анализ анкеты
1.
- оценить знания – 9 ч;
-
нужна в будущем для поступления в другое учебное заведение – 10 ч;
- стимулирует подготовку к урокам – 2 ч;
- не знаю – 2ч;
- для хорошей четвертной – 1ч.
2.
- «4» и «5» - 18 ч;
- какую заработал – 6 ч.
3.
- нет 10 ч;
- да – 7 ч;
- иногда – 6 ч;
- иногда выше – 1 ч.
4.
- волнение – 17 ч;
- страх – 3ч;
- никакие - 4 ч.
5.
- не нужны – 10 ч;
- чтобы хорошо готовился к уроку -10 ч;
- не знаю – 3 ч;
- наказание – 1ч.
6.
- не знаю – 6 ч;
- для радости – 7 ч;
- стимул для повышения уровня знаний – 7ч.
Слайд 12Условия эффективности отметки
Четкость критериев
Более разнообразная шкала баллов оценивания
Повышение престижа школьной отметки
Учет
индивидуальных и возрастных различий восприятия
Слайд 13Отличие между оценкой и отметкой
Отметка – продукт труда.
Оценка – процесс достижения
Слайд 14Критерии оценки
Дидактические – фиксируют уровни усвоения и характер использования знания.
Психологические –
фиксируют характер организации деятельности ученика по овладению их содержанием.
Слайд 15Направления в разработке проблемы оценки знаний
Качество знаний- показатель усвоения содержания учебной
программы( оценивается научность, истинность, глубина, прочность, системность и др.)
Методы получения знаний, т. е. характер организации учебной деятельности.
Процесс усвоения – субъектная деятельность ученика, определяемая особенностями его психологической организации.
Слайд 16Новое видение системы оценки
Оценивается процесс движения к результату.
Осуществляется непрерывно.
Оценивается широта и
глубина жизненных знаний.
Учитель – адвокат и консультант.
Поощрение взаимооценки и самооценки учащихся
Суть оценки – предупреждение ошибки и обучение на ошибках.
Принятие во внимание приложенных усилий к достижению учебного материала.
Поощрение выхода за пределы учебной программы и стандарта.
Поощрение взаимодействия учителя и ученика в процессе оценки.
Слайд 17Система оценивания.
Оценка и отметка.
ВЫПОЛНИЛА ЛЕСКОВА В.Н.
Слайд 18Системы оценивания
Безотметочная
Тестирование
«Общественный договор»
Рейтинговое оценивание
Критериальная оценка
Проектная деятельность
Портфолио
Тьюторство
«Учитель-консультант»
Открытый классный журнал
Слайд 19Класс -
это множество субъектов,
у каждого из которых своя высота,
своя планка,
свое
особенное
и неповторимое «я»
Мы всегда должны об этом
помнить –
только тогда мы сможем помочь
нашим ученикам стать
успешными!
Слайд 20лоо
Как организовать оценивание в рамках личностно ориентированного образования?
Слайд 21Отметка -
- это своеобразный ориентир отражающий социальные требования к
содержанию и уровню овладения знаниями, умениями, навыками, к учебному поведению в целом.
- это то, что в журнале, нечто формализованное, объективное.
Слайд 22Оценка
-это процесс соотношения
реальных результатов
с планируемыми целями;
-это знания ученика,
его опыт,
его потенциальные возможности,
его отношение к учебе.
Слайд 23Функции отметки
контролирующая (на каком уровне усвоен материал);
стимулирующая
констатирующая (занимается ученик
по этому предмету или нет);
уведомляющая (какой балл получил ученик за изученный материал);
карательная (все нормально в учебе или пора принимать меры);
регулирующая (позволяет добывать положительные отметки).
Слайд 24Основные функции
Стимулирующая - побуждает ученика к самоусовершенствованию. Ориентируясь на выставленную отметку,
ученик изменяет свое поведение - стремится, как правило, ее исправить - быть дисциплинированным на уроке, регулярно выполнять все требования учителя и т.д.
Контролирующая - реализуется на всех этапах обучения (существуют для этого итоговый, поурочный контроль, разнообразные формы и виды самостоятельных, проверочных домашних заданий). Если эта функция отметки реализуется не систематически, недостаточно объективно (а такое в школе, к сожалению, бывает), без тщательного учета всех сопутствующих ей педагогических факторов, то она просто утрачивает свое значение.
Слайд 25Недостатки «отметочной» системы
Не дает полноценной возможности для формирования у учащихся оценочной
самостоятельности
Малоинформативна
Затрудняет индивидуализацию обучения
В отметках вся власть взрослых
Главное и единственное средство общения между школой и семьей
Валютная купюра на школьном и семейном рынках
Способ соревнования детей
Слайд 26Анкета «Изучение отношения к школьной отметке».
Зачем нужна отметка в школе?
Какую отметку
ты считаешь справедливой?
Часто ли совпадают твои ожидания отметки и
отметки учителя?
Какие чувства ты испытываешь, ожидая отметки?
Зачем нужны «2»?
Зачем нужны «5»?
Слайд 27Анализ анкеты
1.
- оценить знания – 9 ч;
-
нужна в будущем для поступления в другое учебное заведение – 10 ч;
- стимулирует подготовку к урокам – 2 ч;
- не знаю – 2ч;
- для хорошей четвертной – 1ч.
2.
- «4» и «5» - 18 ч;
- какую заработал – 6 ч.
3.
- нет 10 ч;
- да – 7 ч;
- иногда – 6 ч;
- иногда выше – 1 ч.
4.
- волнение – 17 ч;
- страх – 3ч;
- никакие - 4 ч.
5.
- не нужны – 10 ч;
- чтобы хорошо готовился к уроку -10 ч;
- не знаю – 3 ч;
- наказание – 1ч.
6.
- не знаю – 6 ч;
- для радости – 7 ч;
- стимул для повышения уровня знаний – 7ч.
Слайд 28Условия эффективности отметки
Четкость критериев
Более разнообразная шкала баллов оценивания
Повышение престижа школьной отметки
Учет
индивидуальных и возрастных различий восприятия
Слайд 29Отличие между оценкой и отметкой
Отметка – продукт труда.
Оценка – процесс достижения
Слайд 30Критерии оценки
Дидактические – фиксируют уровни усвоения и характер использования знания.
Психологические –
фиксируют характер организации деятельности ученика по овладению их содержанием.
Слайд 31Направления в разработке проблемы оценки знаний
Качество знаний- показатель усвоения содержания учебной
программы( оценивается научность, истинность, глубина, прочность, системность и др.)
Методы получения знаний, т. е. характер организации учебной деятельности.
Процесс усвоения – субъектная деятельность ученика, определяемая особенностями его психологической организации.
Слайд 32Новое видение системы оценки
Оценивается процесс движения к результату.
Осуществляется непрерывно.
Оценивается широта и
глубина жизненных знаний.
Учитель – адвокат и консультант.
Поощрение взаимооценки и самооценки учащихся
Суть оценки – предупреждение ошибки и обучение на ошибках.
Принятие во внимание приложенных усилий к достижению учебного материала.
Поощрение выхода за пределы учебной программы и стандарта.
Поощрение взаимодействия учителя и ученика в процессе оценки.