Презентация, доклад Система менеджмента качества в образовательной организации

месте

заключается в обеспечении условий для удовлетворения потребностей студентов, сотрудников, рынка труда и общества в качественном образовании посредством предоставления образовательных услуг.
Политика в области качества разрабатывается и периодически пересматривается в соответствии со стратегией, текущими результатами анализа удовлетворенности потребителя и информацией о результатах функционирования СМК.

ЛОГИКА ВНЕДРЕНИЯ СМК

через соблюдения нормативов ФГОС СПО и профессиональных образовательных программ – интересы государства;
через пересмотр перечня специальностей, специализаций, профессий, форм
обучения с учетом требований рынка труда – интересы студентов, их родителей, работодателей;
через введение новых специальностей, новых образовательных программ,
востребованных на рынке труда – интересы регионального рынка труда.

ЛОГИКА ВНЕДРЕНИЯ СМК
В ОГБПОУ УСК

колледжа

Попечительский совет

КОЛЛЕДЖ»

Анализ СМК со стороны руководства

Управление
производственной средой

Управление
персоналом

Финансово-экономическое обеспечение

Библиотечное обслуживание

Методическая поддержка образовательного процесса и обучение преподавательского состава

ПОТРЕБИТЕЛИ (ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ)

Внутренние аудиты

Корректирующие и предупреждающие действия

Управление несоответствиями

Деятельность руководства СМК

Стратегическое планирование

Управление
записями

Управление
документацией

Анализ требований потребителей

Мониторинг процессов и измерение образовательных услуг

Анализ удовлетворенности потребителей

Прием
обучающихся

Трудоустройство выпускников

Воспитательная и внеучебная работа с обучающимися

Подготовка кадров

Образовательная деятельность

Повышение
квалификации и профессиональная переподготовка

Проектирование и разработка образовательных программ

Информационное обеспечение

Вспомогательная деятельность

государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение


«УЛЬЯНОВСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЛЕДЖ»


УТВЕРЖДАЮ
Директор колледжа

___________ Р. Р. Ямбаев

3 сентября 2015 г.


ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕДЖА
на 2015-2016 учебный год

Для совершенствования СМК и постоянного ее улучшения в соответствии с
требованиями п.4.1 ISO 9001-2011, а также для достижения целей в области качества осуществляется планирование посредством разработки:

Плана стратегического развития колледжа
Плана работы колледжа на учебный год (по процессам и направлениям)
Плана работы по направлениям деятельности на учебный год
Графика внутренних аудитов СМК
Циклограммы дел колледжа
Графика посещений учебных занятий
Графика повышения квалификации

ГОСТ ISO 9001-2011 (9001:2008)»
Ответственный за процесс – зам. директора по управлению качеством образования
Уханова Ольга Александровна

Цель:
поддерживать в рабочем состоянии систему менеджмента качества, постоянно улучшать ее результативность в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 (9001:2008), равивать сильные и устранять слабые стороны деятельности колледжа.

Задачи
инспекционный контроль для подтверждения соответствия СМК требованиям на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (9001:2008).
обеспечивать выполнение требований нормативной документации колледжа.
проводить внутренние аудиты на соответствие системы управления колледжем требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (9001:2008).
осуществлять мониторинг, измерение и анализ процессов СМК

Показатели результативности
выполнение целей в области качества
проведение внутренних аудитов в соответствии с графиком аудитов; норматив -100%

профориентационной работы направлена на организацию устойчивых связей между колледжем, образовательными организациями города и области, развитие интереса абитуриентов к освоению специальностей профиля колледжа, что в дальнейшем должно способствовать формированию профессиональной компетентности выпускников, повышению качества их подготовки. Задачи:
информировать обучающихся образовательных организаций, населения города и области об уровне и развитии образовательной деятельности колледжа;
разрабатывать рекламную продукцию для абитуриентов и работать с рекламными агентствами СМИ по вопросам размещения информации для абитуриентов;
активно формировать позитивный имидж колледжа, опираясь на заслуженное доверие со стороны потребителей.
Показатели результативности:
План приёма студентов на все специальности колледжа на 2014-2015 учебный год выполнен на 100% при нормативе - 100%
В течение 2014-2015 учебного года профориентационной работой было охвачено:
городских школ - 80%, областных - 35%, других регионов- до 5%.
При поступлении в колледж в период приёмной кампании 2015 года конкурс на все специальности по бюджету составил не менее 1,5 %
Претензий к работе приёмной комиссии со стороны абитуриентов и их родителей не наблюдалось
Документация приёмной комиссии велась в соответствии с нормативными требованиями

– зам. директора по учебной работе
Ганенков Олег Геннадьевич
 
Цели:
- обеспечение методическими и информационными ресурсами работников колледжа
- повышение уровня педагогической компетенции работников колледжа
- обеспечение эффективного управления образовательным процессом
- развитие кадрового потенциала колледжа
Задачи
оказание методической помощи педагогическим работникам при разработке учебно- методического обеспечения образовательного процесса
организация работы по созданию инновационных учебно-методических комплексов
повышение методического обеспечения образовательного процесса по всем специальностям
увеличение доли работников, участвующих в разработке учебно-методической литературы
организация курсов повышения квалификации преподавателей и сотрудников колледжа; развитие новых форм повышения квалификации: стажировки, научных исследований, проектов
привлечение к преподаванию дисциплины профессиональных циклов специалистов, имеющих опыт работы в производственной сфере
Показатели результативности
постоянная динамика издательской деятельности в колледже; норматив увеличение на -10%
обеспеченность учебно-методическими материалами лабораторных работ, практических занятий, курсового проектирования, выпускных квалификационных работ; норматив – 100%
разработка методических указаний для студентов по выполнению самостоятельной работы; норматив – наблюдаемый
доля штатных преподавателей; норматив – 90%
доля преподавателей, имеющих высшее образование; норматив -100%
доля педагогических работников, имеющих квалификационную категорию; норматив-70%
доля педагогических работников, имеющих высшую категорию, ученую степень, звание; норматив -60%
доля преподавателей, имеющих соответствие базового образования профилю преподаваемой дисциплины; норматив – 80%
доля преподавателей дисциплин профессионального цикла, имеющих опыт практической деятельности не менее 3-х лет; норматив – наблюдаемый
выполнение графика повышения квалификации; норматив – 100%
выполнение сроков аттестации преподавателей; норматив – 100%
доля преподавателей, аттестованных на соответстве занимаемой должности; норматив – наблюдаемый
удовлетворенность преподавателей условиями работы; норматив – 70%

обучения
оценка качества освоение основных профессиональных образовательных программ
обеспечение чёткости, последовательности, организованности образовательного процесса
осуществление контроля и результативности образовательного процесса

Задачи
осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС СПО и предложениями работодателей, пожеланиями обучающихся и их родителей
организация контроля за учебным процессом, внедрение в практику преподавателей инновационных технологий обучения, соответствующих ФГОС СПО

Показатели результативности
успеваемость обучающегося; норматив - 95%
качество знаний обучающегося; норматив – 35%
сохранность контингента обучающегося; норматив – отчисление до10%
удовлетворенность обучающихся качеством преподавания; норматив – 70%
степень обученности – 33%

ПРОЦЕСС: «ПОДОТОВКА КАДРОВ»

Ответственный за процесс – заместитель директора по учебной работе
Ганенков Олег Геннадьевич

центром
Кудряшов Алексей Владимирович
Цель:
организация и обеспечение образовательного процесса при реализации программ дополнительного образования
Задачи:
разработка и утверждение учебных программ.
составление и утверждение смет на проведение занятий по программам дополнительного образования
заключение договоров с обучающимися.
организация образовательного процесса
выдача соответствующего документа об образовании
Показатели результативности:
количество слушателей, воспользовавшихся услугами ресурсного центра за отчетный период; норматив - 260 человек.
количество денежных средств, полученных от деятельности ресурсного центра за отчетный период; норматив: 950 тысяч рублей.
удовлетворенность слушателей качеством дополнительного образования; норматив - 80 %.

ISO 9001-2011

Проверка соотвествия СМК требованиям внутренней документации

Проверка результативности СМК и соотвествующих процессов

ответить на вопросы анкеты.
Заранее благодарны.
Инструкция:
1. В столбце «баллы» оцените насколько Вы удовлетворены работой (основные параметры работы приведены в таблице). Система оценки: 1 – параметр ярко выражен; 0,5 – параметр частично выражен; 0 – параметр отсутствует.
2. В следующем столбце отметьте знаком «плюс» самые значительные для Вас аспекты (не более шести).
3. В последних двух столбцах отметьте знаком «плюс» аспекты, состояние которых за последний год улучшилось или ухудшилось.

видно, что работники получают информацию о жизни колледжа из следующих источников:
96% - на заседаниях ПЦК
80% - из распоряжений заместителей директора;
74% - на собраниях, конференциях, проводимые в колледже
57% - из приказов директора и других официальных документов;

родителей на отделениях

Значимость для администрации и педагогов достижений студентов в общественной жизни

проведении внутренних аудитов

занятий

то, чтобы еѐ переделать,
время всегда находится

Закон Мескимена
(Из свода законов Мерфи)

вместе – это успех!

Генрих Форд

качества организации – это установление «правил игры» во всех направлениях действий персонала, в которой
ответственность руководства - мозг системы,
постоянное улучшение - душа системы,
деятельность компетентного персонала в соответствии с установленными принципами - сердце системы.

Взаимодействие элементов обеспечивает организм живительной кровью и эффективное функционирование рук, ног, тела