Презентация, доклад по трудовому праву Запреты в трудовом праве

ОП.05 Трудовое право

2/13

Цели и задачи

Цель: раскрыть понятие и виды запретов в сфере труда
Задачи:
Раскрыть понятие запретов в сфере труда;
Указать и раскрыть виды запретов в сфере труда;

ОП.05 Трудовое право

Понятие запрета

3/13

Запрет - это способ правового регулирования, который представляет собой государственно-властное веление, указывающее на недопустимость определенного поведения под угрозой наступления ответственности, закрепляющее юридическую невозможность реально возможного поведения, причиняющего ущерб интересам личности и государства.

ОП.05 Трудовое право

Принцип запрета принудительного труда

Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). В том числе под воздействием физического или нравственного насилия под его угрозой, обмана и пр.

4/13

ОП.05 Трудовое право

Правовое регулирование

5/13

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года (ст. 37);
Конвенции Международной Организации Труда:
- № 29 «О принудительном труде или обязательном труде» (1930);
- №105 «Об упразднении принудительного труда» (1957)
Международный пакт ООН о гражданских и политических правах (1966);
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года (ст. 4).

ОП.05 Трудовое право

Не является принудительным трудом

1. Военная служба и альтернативная гражданская служба (Закон о воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 № 53-ФЗ);
2. Чрезвычайное или военное положение (Закон о чрезвычайном положении от 30.05.2001 № 3-ФКЗ);
3. Исполнения наказания по вступившему в законную силу приговору суда.

6/13

ОП.05 Трудовое право

Принцип запрета дискриминация

Дискриминация – ограничение или лишение прав определенной категории лиц по признаку расовой или национальной принадлежности, по признаку пола, по религиозным или политическим убеждениям и по другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

7/13

ОП.05 Трудовое право

Правовое регулирование

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года: принцип равенства прав и свобод человека и гражданина (ч. 2 ст. 19);
Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998);
Конвенция МОТ № 111 (1958) «О дискриминации в области труда и занятости»;
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года (ст. 3).

8/13

ОП.05 Трудовое право

Не является дискриминацией:

Свойственными данному виду труда требованиями, установленными ФЗ;
Обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.

9/13

ОП.05 Трудовое право

Дискриминация женского труда

Работодатель, опасаясь возможных трудностей, которые могут возникнуть при трудоустройстве женщины (беременность, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), старается максимально застраховать риск возможных для него неблагоприятных последствий. Это могут быть различные устные обязательства, требование выйти из отпуска по уходу за ребенком ранее установленного законом срока под предлогом сохранения места работы, невозможность уйти на больничный с ребенком.

10/13

ОП.05 Трудовое право

Заключение

1. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения.
2. Запрещение дискриминации в сфере труда является краеугольным принципом правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, который наряду с упоминанием в ст. 2 ТК получил специальную дополнительную регламентацию в ст. 3. Этим обстоятельством законодатель подчеркнул особую важность данного принципа, придаваемую ему как международным правом в целом, так и международным трудовым правом, а также нормами национальных правовых систем большинства демократических государств.

11/13

ОП.05 Трудовое право

Список использованной литературы

Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2011. – 39 с.
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года
Запреты в сфере труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://ppt4web.ru/ehkonomika/diskriminacija-v-sfere-truda.html - 28.10.17

12/13

ОП.05 Трудовое право

Спасибо за внимание!!!

13/13