Презентация, доклад по статье на тему Проблемы отбора персонала

Презентация по статье на тему Проблемы отбора персонала, предмет презентации: Разное. Этот материал в формате pptx (PowerPoint) содержит 7 слайдов, для просмотра воспользуйтесь проигрывателем. Презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них, все права принадлежат авторам презентаций и могут быть удалены по их требованию.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Тема: Проблемы отбора квалифицированного персонала в современных условияхРуководитель научной статьи: Ст. преподаватель кафедры ЭФ и БУ Бойко
Текст слайда:

Тема: Проблемы отбора квалифицированного персонала в современных условиях

Руководитель научной статьи: Ст. преподаватель кафедры ЭФ и БУ
Бойко Е.А.
Автор статьи: Э-309, 3 курс
Токарева А. А.

г. Новый Уренгой,
2018


Слайд 2
Актуальность темы, цель, задачиАктуальность: тема отбора сотрудников в организацию является одной из самых важных и довольно ответственных
Текст слайда:

Актуальность темы, цель, задачи

Актуальность: тема отбора сотрудников в организацию является одной из самых важных и довольно ответственных этапов в работе кадрового отдела.
Цель: проанализировать проблемы отбора квалифицированного персонала
Задачи: выявить проблемы, сделать выводы, дать рекомендации по совершенствованию отбора персонала.


Слайд 3
Виды методов отбора персоналаРассмотрение резюме;Собеседование;Анкетирование;Тестирование;Медицинский осмотр.
Текст слайда:

Виды методов отбора персонала

Рассмотрение резюме;
Собеседование;
Анкетирование;
Тестирование;
Медицинский осмотр.


Слайд 4
Часто используемые методы отбора персонала
Текст слайда:

Часто используемые методы отбора персонала


Слайд 5
Методы отбора персонала в процентах
Текст слайда:

Методы отбора персонала в процентах


Слайд 6
РекомендацииВвести должность специалиста по персоналу;Включить в основные методы отбора квалифицированного персонала нетрадиционные;Обратить внимание на успехи и производительность
Текст слайда:

Рекомендации

Ввести должность специалиста по персоналу;
Включить в основные методы отбора квалифицированного персонала нетрадиционные;
Обратить внимание на успехи и производительность кандидата на предыдущем месте работы.


Слайд 7
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Текст слайда:

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть