Презентация, доклад по психологии на тему Личность

и их виды.
Мотивы и их виды.
Интересы и их виды.
Образ «Я» и его структура. Самооценка и уровень притязаний личности.

прямохождение, приспособленность рук к трудовой деятельности, высокоразвитый мозг.
Понятие индивид может относиться как к человеку, так и к животному.
Индивид является носителем врожденных свойств и тех, которые получены, приобретены в ходе развития.
Индивидуальность - личность в ее своеобразии. Своеобразие физических, физиологических, психологических свойств. Но индивидуальностью могут обладать и животные.

ответственно свою позицию среди других.
Личность характеризуется (Алексей Николаевич Леонтьев):
Активностью - стремлением субъекта выходить за собственные пределы, расширять сферу своей деятельности, действовать за границей требований ситуации и ролевых предписаний;
Направленностью - устойчивой доминирующей системой мотивов (интересов, идеалов, вкусов и т.д., в которых проявляют себя потребности человека);
Ценностями, установками, убеждениями, мировоззрением;
Самосознанием (это «Я - концепция» - система представлений о себе, конструируемая индивидом в процессах деятельности и общения, обеспечивающая единство и тождественность его личности и обнаруживающая себя в самооценках, в чувстве самоуважения, уровне притязаний и т.д.)

интересах, идеалах, убеждениях, мировоззрении, доминирующих мотивах деятельности и поведения.
Знания, умения, навыки- приобретаются в процессе жизни и познавательной деятельности.
Индивидуально-типологические особенности - проявляются в темпераменте, характере, способностях.

осознается и переживается им как нужда в чем-то, недостаток чего-либо, неудовлетворенность чем-то.

Различают потребности:
Материальные - лежат в основе жизнедеятельности человека. (Напр. в пище, кислороде, воде, продолжении рода, самосохранении).
Духовные - характеризующие уровень развития личности (напр. стремление к знаниям, творчеству, восприятию произведений искусства).
Социальные- выражают общественную природу человека. (Напр. потребность в общении, труде).

Одна и та же деятельность может вызываться различными мотивами.

Мотивация - это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека действовать специфическим, целенаправленным образом; процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей организации или личных целей.

Понятие «мотивация» более широкое, чем понятие «мотив». Мотив в отличие от мотивации — это то, что принадлежит субъекту поведения, является его устойчивым личностным свойством, изнутри побуждающим к совершению определенных действий.

Мотивы и их виды

деятельности). Человеку нравится выполнять деятельность, проявлять интеллектуальную или физическую активность. Его интересует содержание того, чем он занимается.
Направленность на результат деятельности (созданный продукт, усвоенные знания).
Вознаграждение за деятельность (плата, повышение в должности, слава).
Избежание санкций (наказания), которые угрожали бы в случае уклонения от деятельности или недобросовестного выполнения.
Социальные мотивы (ответственность, стремление принести пользу обществу)
Идентификация с кумиром (стремление быть похожим на кумира).

Мотивы и их виды

предмет, явление или деятельность, связанная с положительным эмоциональным отношением к ней.

По содержанию (к музыке, к технике, театру и пр.)

а) широкие
б) узкие

3. а) глубокие
б) поверхностные

4. а) устойчивые
б) неустойчивые

5. а) действенные
б) пассивные

6. а) прямые
б) косвенные

Интересы и их виды

других»

Образ «Я» и его структура

отношениях с окружающими, внешности, социальных ролях, качествах личности и т.д.)

Эмоционально-ценностный компонент – отношение человека к себе в целом или к отдельным сторонам своей личности. Проявляется в самоуважении, самооценке и уровне притязаний.
Самоуважение – это вера в собственные силы, возможности.
Самооценка – оценка личностью самой себя. Различают адекватную (соответствующую реальной успешности человека в какой-либо деятельности) и неадекватную. Неадекватная м.б. завышенной (человек существенно завышает свои возможности) и заниженной (занижает их).
Уровень притязаний - уровень трудности целей которые человек ставит перед собой.

Поведенческий– способность принимать самостоятельные решения, управлять своим поведением, отвечать за свои поступки.