Презентация, доклад по предмету Основы предпринимательской деятельности на тему Налоговый кодекс РФ

подряда
Стороны трудового договора: а)гражданин и организация б) работник и наниматель в) работник и работодатель
Трудовой договор заключается в … а) устной форме б) письменной форме в) письменной форме с нотариальным заверением

Тест

по просьбе представительного органа работников б) имеет право поощрить с учетом мнения представительного органа работников организации в) имеет право поощрить по собственному усмотрению
5. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются … а) работодателем с учетом мнения представительного органа работников б) работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в) единолично работодателем

часть первая (общая часть), которой установлены общие принципы налогообложения,
часть вторая (специальная или особенная часть), которой установлен порядок обложения каждым из установленных в стране налогов (сборов).

сбор.

1. Сбор устанавливается в отношении осуществления торговой деятельности на объектах осуществления торговли.
2. В целях настоящей главы к торговой деятельности относятся следующие виды торговли:
- торговля через объекты стационарной торговой сети, не имеющие торговых залов (за исключением объектов стационарной торговой сети, не имеющих торговых залов, являющихся автозаправочными станциями);
- торговля через объекты нестационарной торговой сети;
- торговля через объекты стационарной торговой сети, имеющие торговые залы;
- торговля, осуществляемая путем отпуска товаров со склада.

Действующим законодательством о налогах и сборах предусмотрено несколько систем налогообложения для индивидуальных предпринимателей. Каждая из них имеет свои особенности. Индивидуальный предприниматель имеет право выбора системы налогообложения, учета и отчетности. Порядок применения всех систем налогообложения регулируется в Налоговом кодексе (НК).
Общая (обычная, традиционная, классическая) система налогообложения — система налогообложения, при которой предприниматель платит все необходимые налоги, сборы, платежи, если он не освобожден от их уплаты.

том случае, если человек занимается определенным видом деятельности и возникает налогооблагаемая база.
Индивидуальные предприниматели исчисляют и уплачивают:
НДС,
НДФЛ,
ЕСН,
Налог на имущество.

работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации.

Налог на добавленную стоимость (НДС) составляет 18 %. Для некоторых продовольственных товаров и товаров для детей в настоящее время действует также пониженная ставка 10 %, а для экспортируемых товаров - ставка 0 %. 

вычетом документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим законодательством.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет 13 %. Но в некоторых случаях он может увеличиваться до 35% (например, выигрыши и призы на сумму более 4000 рублей);

взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы. Ставка налога рассчитывается, исходя из зарплаты сотрудника, при этом действует регрессивная шкала: чем больше зарплата, тем меньше налог. Обычный размер ставки для наемного работника, имеющего годовой доход менее 280 тысяч рублей, составляет 26 %. Типичный пример распределения этих денег для такого работника выглядит так:
Пенсионный фонд Российской Федерации — 20 %
Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 %
Фонды обязательного медицинского страхования — 3,1 %

устанавливается законами субъектов РФ, но не может превышать 2,2% (границы, установленной Налоговым Кодексом).
Объектом налогообложения является имущество организации, которое числится на балансе предприятия как объекты основных средств. Налоговая база для организаций определяется, как среднегодовая стоимость имущества, признаваемого объектом налогообложения.