Презентация, доклад по праву социального обеспечения Трудовые пенсии по инвалидности

УП 01.01. Учебная практика

Введение

Актуальность данной темы заключается в том, что Конституция РФ провозглашает РФ создает условия, обеспечивающие достойную жизнь и развитие человека. Одним из приоритетных направлений любого государства является создание достойной жизни лицам пенсионного возраста. Особо важными субъектами пенсионного обеспечения являются инвалиды, поскольку у них существенно ограничена возможность обеспечить свое существование.

2/14

УП 01.01. Учебная практика

Введение

Объект исследования - правоотношения, возникающие в связи с назначением трудовых пенсий по инвалидности.
Предмет исследования – трудовые пенсии по инвалидности.

3/14

УП 01.01. Учебная практика

Введение

Цель: исследование особенностей правового регулирования трудовых пенсий по инвалидности.
Задачи: -исследовать историю развития и значение понятия «инвалид» по российскому законодательству; -изучить общие основания назначения пенсии по инвалидности; -рассмотреть вопрос
об определении размера
трудовой пенсии по
инвалидности.

4/14

УП 01.01. Учебная практика

Правовое регулирование

Федеральные Законы:
- № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
-№ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации»;
-№ 173-ФЗ «О трудовых
пенсиях в Российской
Федерации».

5/14

УП 01.01. Учебная практика

Трудовая пенсия по инвалидности –
это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности.

6/14

УП 01.01. Учебная практика

Виды пенсий по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности
Социальная пенсия по инвалидности
Пенсия по инвалидности

7/14

УП 01.01. Учебная практика

Пенсия по инвалидности назначается:

1) военнослужащим;
2) участникам ВОВ;
3)гражданам,награжденные знаком
«Жителю блокадного Ленинграда»;
4) гражданам, пострадавшие в
результате радиационных или
техногенных катастроф;
5) гражданам из числа
космонавтов.

8/14

УП 01.01. Учебная практика

Условия для назначения трудовой пенсии по инвалидности

должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ;
должны быть признаны инвалидами;
должна быть установлена одна из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности.

9/14

УП 01.01. Учебная практика

Формула для расчета трудовой пенсии по инвалидности

П = ПК / (Т x К) + Б
П - размер трудовой пенсии;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала
Т - количество месяцев
ожидаемого периода выплаты
К - отношение нормативной
продолжительности
страхового стажа к 180 месяцам
Б - фиксированный базовый
размер

10/14

УП 01.01. Учебная практика

Документы, которые необходимо для оформляемой пенсии по инвалидности:

Паспорт
Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
Документы,
подтверждающие
установление
инвалидности и степень
ограничения
трудоспособности и др.

11/14

УП 01.01. Учебная практика

Заключение

Трудовые пенсии по инвалидности являются основным источником существования для определённых слоёв населения. Пенсионное обеспечение на территории нашей страны должно быть всегда устойчивым и стабильным. 
Трудовая пенсия по
инвалидности устанавливается
независимо от причины
инвалидности, продолжительности
страхового стажа застрахованного
лица и продолжения инвалидом
трудовой деятельности.

12/14

УП 01.01. Учебная практика

Список использованных источников

Российская Федерация. Конституция (1993) Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг. 2014. – 34 с.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // «Российская газета» от 20 декабря 2001 г.
 Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ.
Постановление Правительства РФ от 20 февраля2012 г. №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» // СПС «Консультант-Плюс» и др.

13/14

УП 01.01. Учебная практика

14/14

Спасибо
за внимание!