Презентация, доклад по Праву социального обеспечения: Понятие, виды и значение страхового стажа

Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах обязательного социального страхования"Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Приказ Минздравсоцразвития

Слайд 1Понятие, виды и юридическое значение страхового стажа
Преподаватель: Карпухина А.С.
Богучар 2017

Понятие, виды и юридическое значение страхового стажа Преподаватель:  Карпухина А.С.Богучар 2017

Слайд 3Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах

обязательного социального страхования"

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 15.11.2016) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

Слайд 5периоды работы по трудовому договору
В страховой стаж включаются:
периоды государственной, гражданской или

муниципальной службы

Периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:

периоды работы по трудовому договоруВ страховой стаж включаются:периоды государственной, гражданской или муниципальной службыПериоды иной деятельности, в течение

Слайд 7Трудовой стаж подразделяется на следующие виды:
1. Общий трудовой (страховой) стаж – учитываемая при

определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПРФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Значение страхового стажа:
– является основанием для получения пенсии по старости, инвалидности от общего заболевания, по случаю потери кормильца от общего заболевания;
– с ним связана возможность досрочного ухода на пенсию по старости.

Трудовой стаж подразделяется на следующие виды:1. Общий трудовой (страховой) стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная

Слайд 82. Непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном

предприятии, в учреждении, организации, а также время работы или иной деятельности на разных предприятиях, если при переходе с одной работы на другую соблюдены установленные законом сроки.
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.

Значение непрерывного трудового стажа:
– от его продолжительности зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. При этом непрерывный стаж исчисляется ко дню временной нетрудоспособности;
– его продолжительность влияет на размер вознаграждения по итогам работы за год;
– с ним связано установление доплат и надбавок к тарифным ставкам оклада.

2. Непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации, а также

Слайд 93. Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы).
Значение специального трудового

стажа:
– с учетом специального трудового стажа устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда и работой на Крайнем Севере;
– с учетом выслуги лет устанавливается пенсия по выслуге лет;
– от продолжительности специального трудового стажа зависит размер процентной надбавки к заработной плате и ежегодного вознаграждения за выслугу лет.
3. Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности (службы).Значение специального трудового стажа:– с учетом специального трудового стажа устанавливается

Слайд 10Трудовой стаж по-прежнему относится к числу правообразующих юридических фактов в пенсионном

обеспечении, играет важную роль при назначении, выплате пенсий, а также при обращении за предоставлением того или иного вида социального обеспечения и вынесении соответствующего решения компетентным органом.
Трудовой стаж по-прежнему относится к числу правообразующих юридических фактов в пенсионном обеспечении, играет важную роль при назначении,

Слайд 11Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть