Федерации»
ТЕМА: 10/2
«СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМА СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА.»
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по основам Государственной службы на тему: Служебный контракт.
Содержание
- 1. Презентация по основам Государственной службы на тему: Служебный контракт.
- 2. Вопрос 1. «Служебный контракт» Основанием возникновения трудового
- 3. Согласно ТК РФ трудовой договор - соглашение
- 4. Закон о государственной гражданской службе не содержит
- 5. Необходимые условия служебного контракта:-наименование замещаемой должности гражданской
- 6. -условия профессиональной служебной деятельности;-компенсации и льготы, предусмотренные
- 7. К дополнительным условиям служебного контракта относятся те,
- 8. -обязанность лица проходить гражданскую службу после обучения
- 9. Все условия служебного контракта могут быть изменены
- 10. Служебный контракт заключается в письменной форме в
- 11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Вопрос 1. «Служебный контракт» Основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор, который позволяет его сторонам (работнику и работодателю) достичь соглашения по условиям договора, определить права и обязанности сторон.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
Слайд 2Вопрос 1. «Служебный контракт»
Основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор, который
позволяет его сторонам (работнику и работодателю) достичь соглашения по условиям договора, определить права и обязанности сторон.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 3Согласно ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником,
в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 4Закон о государственной гражданской службе не содержит понятия трудового договора. В
отношении гражданских служащих введено понятие - «служебный контракт».
Содержанием служебного контракта являются его условия, которые следует подразделить на необходимые (или обязательные), по которым соглашение сторон должно быть достигнуто, и дополнительные, которые могут иметь место, если стороны их оговорят.
Содержанием служебного контракта являются его условия, которые следует подразделить на необходимые (или обязательные), по которым соглашение сторон должно быть достигнуто, и дополнительные, которые могут иметь место, если стороны их оговорят.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 5Необходимые условия служебного контракта:
-наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения
государственного органа;
-дата начала исполнения должностных обязанностей;
-права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;
-виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;
-права и обязанности представителя нанимателя;
-дата начала исполнения должностных обязанностей;
-права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;
-виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;
-права и обязанности представителя нанимателя;
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 6-условия профессиональной служебной деятельности;
-компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность
в тяжелых, вредных и опасных условиях;
-режим служебного времени и времени отдыха;
-условия оплаты труда;
-виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.
-режим служебного времени и времени отдыха;
-условия оплаты труда;
-виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 7К дополнительным условиям служебного контракта относятся те, без которых контракт может
быть заключен.:
-испытание при поступлении на гражданскую службу;
-неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и служебной информации, если дополнительным регламентом предусмотрено использование таких сведений;
-испытание при поступлении на гражданскую службу;
-неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и служебной информации, если дополнительным регламентом предусмотрено использование таких сведений;
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 8-обязанность лица проходить гражданскую службу после обучения в образовательном учреждении профессионального
образования не менее установленного договором на обучение срока, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 9Все условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон
в письменной форме.
В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством РФ.
В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством РФ.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Слайд 10Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из
которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается гражданскому служащему, а другой хранится в его личном деле.
В соответствии с законом о государственной гражданской службе для замещения должностей гражданской службы представитель нанимателя может заключить с гражданским служащим:
-служебный контракт на неопределенный срок;
-срочный служебный контракт (от одного года до пяти лет).
В соответствии с законом о государственной гражданской службе для замещения должностей гражданской службы представитель нанимателя может заключить с гражданским служащим:
-служебный контракт на неопределенный срок;
-срочный служебный контракт (от одного года до пяти лет).
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации»
