- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по менеджменту на тему Мотивация. Ее виды и значение для деятельности фирмы .
Содержание
- 1. Презентация по менеджменту на тему Мотивация. Ее виды и значение для деятельности фирмы .
- 2. Мотивация - одна из основных функций деятельности
- 3. Теория мотивации по Абрахаму Маслоу
- 4. Теория Дэвида Мак-Клелланда
- 5. Двухфакторная модель Ф. Герцберга
- 6. Денежная мотивация:заработная платапремияпроценткомандировочныеМотивация к карьерному ростустатусмежличностная конкуренция
- 7. Образование или обучениеГендерная мотивацияПодарки. Социальный пакет. Отпуска Конкурсы, соревнования, доска почета
- 8. 5 типов мотиваций по В. И. Герчикову
- 9. Наказание как средство мотивации работниковДенежные выплатыза выполнение поставленных целейВыплаты для стимулированияздорового образа жизни
- 10. Заинтересованность работников в работе в организации и
Мотивация - одна из основных функций деятельности любого менеджера, и именно с ее помощью оказывается воздействие на персонал предприятия.Функция мотивации заключается в том, что она оказывает влияние на трудовой коллектив предприятия в форме побудительных мотивов к
Слайд 2Мотивация - одна из основных функций деятельности любого менеджера, и именно
с ее помощью оказывается воздействие на персонал предприятия.
Функция мотивации заключается в том, что она оказывает влияние на трудовой коллектив предприятия в форме побудительных мотивов к эффективному труду, общественного воздействия, коллективных и индивидуальных поощрительных мер.
Указанные формы воздействия активизируют работу субъектов управления, повышают эффективность всей системы управления предприятием, организацией.
Сущность мотивации заключается в том, чтобы персонал фирмы выполнял работу в соответствии с делегированными ему правами и обязанностями.
Слайд 6Денежная мотивация:
заработная плата
премия
процент
командировочные
Мотивация к карьерному росту
статус
межличностная конкуренция
Слайд 7Образование или обучение
Гендерная мотивация
Подарки. Социальный пакет. Отпуска
Конкурсы, соревнования, доска почета
Слайд 9Наказание как средство мотивации работников
Денежные выплаты
за выполнение поставленных целей
Выплаты для стимулирования
здорового
образа жизни
Слайд 10Заинтересованность работников в работе в организации и ее успешной экономической деятельности
тем выше, чем больше количество предоставляемых льгот и услуг, в том числе прямо не
прописанных в действующем законодательстве.
прописанных в действующем законодательстве.
