Презентация, доклад по менеджменту на тему Эффективное лидерство: сравнительный анализ двух типов лидеров в кризисной ситуации

Содержание

ЛидерствоЭто способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.

Слайд 1Студенческая конференция «Формирование познавательного интереса в процессе изучения дисциплин по специальности

54.02.01 Дизайн (по отраслям) доклад на тему: «Эффективное лидерство: сравнительный анализ двух типов лидеров в кризисной ситуации»

Выполнила студентка гр. Д-44 БКСАиД
Кадырова Эмине
Руководитель: преподаватель высшей категории Прибора Н.А.

Студенческая конференция  «Формирование познавательного интереса в процессе изучения дисциплин по специальности 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

Слайд 2Лидерство
Это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их

работать для достижения целей.
ЛидерствоЭто способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.

Слайд 3Модели лидерства
Личностная
Поведенческая
Ситуационная

Модели лидерстваЛичностнаяПоведенческаяСитуационная

Слайд 4Эффективное лидерство в кризисных ситуациях модели для сравнительного анализа
Гэндальф «Властелин Колец»
Дамблдор
«Гарри Потер»

Эффективное лидерство в кризисных ситуациях модели для сравнительного анализаГэндальф «Властелин Колец»Дамблдор«Гарри Потер»

Слайд 5анализ лидеров:
1. По типологии Майерс-Бриггс
INTP
E(I)SF(T)P

Интроверт
Интроверт

Интуит

Логик

Иррационал
Сенсорик
Этик
Иррационал
Гэндальф «Властелин Колец»
Дамблдор
«Гарри Потер»

анализ лидеров: 1. По типологии Майерс-БриггсINTPE(I)SF(T)PИнтровертИнтровертИнтуитЛогикИррационалСенсорикЭтикИррационалГэндальф «Властелин Колец»Дамблдор«Гарри Потер»

Слайд 62. Кем руководит? Эффективность управления
Предводитель малой группы (8 человек)
В подчинении находится

школа (более 50 чел.)

Самостоятельность группы

Угроза смерти не мешает
реализации задач

Группа может разбиваться на отдельные единицы

Неэффективность

Нерациональность

Не предоставляет возмож-
ности самореализации

Неэффективный контроль
Отсутствие задач
Манипуляции

Дамблдор
«Гарри Потер»

Гэндальф
«Властелин Колец»

2. Кем руководит? Эффективность управленияПредводитель малой группы (8 человек)В подчинении находится школа (более 50 чел.)Самостоятельность группыУгроза смерти

Слайд 73. Кому подчиняется?
Министерство магии Фактически школе
предоставлена
широчайшая автономия.
Орден магов
Тактически имеет
широчайшую

свободу
действий и свободу мысли.

Гэндальф, «Властелин Колец»

Дамблдор,«Гарри Потер»

3. Кому подчиняется?Министерство магии Фактически школе предоставлена широчайшая автономия.Орден маговТактически имеет широчайшую свободу действий и свободу мысли.Гэндальф,

Слайд 84. Враги и угрозы, реакция на них
Установление тотальной власти и враждебного

управления миром.

Тех, кто вышел за рамки установленной системы норм и правил. Не принимает мер по предотвращению угроз.

Глава ордена магов,
Саурон Древнее существо,
Демон древности

Обладают меньшими ресурсами.

Угроза:

Враг:

Дамблдор
«Гарри Потер»

Гэндальф
«Властелин Колец»

4. Враги и угрозы, реакция на нихУстановление тотальной власти и враждебного управления миром.Тех, кто вышел за рамки

Слайд 95. Преследуемые цели – проблемы реализации
Цель:
Уничтожение оружия, поддерживающего жизнь врага
Четко поставленной

задачи нет, решение ситуационных задач

Достичь цели можно только на территории врага. Скорость принятия мер.

Проблемы с реализацией задач возникают из-за пассивности и бездействия.

Проблемы:

Гэндальф
«Властелин Колец»

Дамблдор
«Гарри Потер»

5. Преследуемые цели – проблемы реализацииЦель:Уничтожение оружия, поддерживающего жизнь врагаЧетко поставленной задачи нет, решение ситуационных задачДостичь цели

Слайд 106.Лидерские качества
Умеет поставить цель;
способен вести за собой;
обладает способностями и талантом;
хороший организатор;
авторитет.
Значимый

авторитет;
познания в психологии;
отлично общается с публикой;
способность к манипулированию.
6.Лидерские качестваУмеет поставить цель;способен вести за собой;обладает способностями и талантом;хороший организатор;авторитет.Значимый авторитет;познания в психологии;отлично общается с публикой;способность

Слайд 117.PR+имидж
Создал свое имя делами.
Образ мудрого и могучего старца.

Приобрел широкую известность благодаря

победе над могущественным соперником. Также образ сливается с образом могучей организации – Хогвартс.
7.PR+имиджСоздал свое имя делами.Образ мудрого и могучего старца.Приобрел широкую известность благодаря победе над могущественным соперником. Также образ

Слайд 128.Результат
Достижение тактических задач, и стратегической цели.
Возможность прямого участия в создании

новой мировой архитектуры.
Беспрецедентный подъём авторитета и собственных способностей.
Возможность уйти на заслуженный покой.

Уничтожение противника - в результате стечения массы обстоятельств.
Смерть лидера.

8.РезультатДостижение тактических задач, и стратегической цели. Возможность прямого участия в создании новой мировой архитектуры. Беспрецедентный подъём авторитета

Слайд 13Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть