Цели предприятия
получение прибыли
удовлетворение потребностей общества в продукции, работах и услугах
обеспечение социального развития работников предприятия
Принцип свободного ценообразования
Принцип договорных отношений
3.Оформление учредительных документов.
Учредительный договор – документ, который заключается учредителями ЮЛ, регулирующий их взаимоотношения.
4.Открытие счета в банке (не менее 50 % уставного капитала).
5.Государственная регистрация ЮЛ в установленном законодательством порядке.
Устав – документ, устанавливающий правовой статус организации.
По размерам:
-мелкие (до 50 чел.);
-средние (от 50 до 500 чел.);
-крупные (свыше 500 чел.);
-особо крупные (свыше 1000 чел.).
По формам собственности:
-государственные (чисто государственные и смешанные);
-частные.
Особенности унитарного предприятия
собственником является государство
во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником
имущество предприятия
не делимо
Товарищества на вере (коммандитные) –
объединение 2 лиц и более для осуществления предпринимательской деятельности, в которой одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своими вкладами, так и всем своим имуществом, а другие (коммандисты) отвечают только своими вкладами.
применяется только для мелких и средних предприятий
Единственным учредительным документом является его учредительный договор
Акционеры (участники акционерного общества) не несут ответственность по обязательствам акционерной организации и несут риск убытков лишь в рамках стоимости своих акций.
Акционерные общества
Единственным учредительным документом АО является его устав.
Высший орган управления акционерным предприятием – это общее собрание акционеров, которое должно проводиться ежегодно по окончанию финансового года.
Ответственность АО по своим обязательствам ограничивается рамками его имущества и оно не может нести ответственность за обязательства акционеров.
не дают права голоса в акционерном обществе, но дают право на выплату дивидендов, причем в большем размере, в обязательном порядке и в первую очередь
дают право голосовать на общих собраниях акционеров. Дивиденды по таким акциям напрямую зависят от текущей прибыли общества акционеров
Учредительные документы: устав и учредительный договор или только учредительный договор, если общество учреждается одним лицом.
Участники несут ответственность по обязательствам, принятым на себя таким обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества (предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой). В то же время само общество как ЮЛ отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.
Преимущество ООО – относительно невысокий размер уставного капитала, что дает возможность начать собственное дело при малом стартовом капитале.
Швейное предприятие состоит из отдельных частей или производств, каждое из которых выполняет определенные задачи или функции. Такими частями являются:
основное производство,
вспомогательное производство,
обслуживающее хозяйство,
побочное производство,
подсобное производство,
непромышленное хозяйство
К вспомогательному производству относятся части предприятия, обеспечивающие основное производство электроэнергией, паром, запасными частями к машинам, приспособлениями и инструментом и обслуживающие его ремонтом.
К обслуживающему хозяйству относятся подразделения по обслуживанию основного производства: транспортное и складское хозяйства, обеспечивающие на фабрике транспортировку, хранение сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и т.д.
К побочному производству относятся цехи, вырабатывающие продукцию из отходов основного производства
Непромышленные хозяйства – хозяйства, обслуживающие бытовые нужды работающих на предприятии
Основным структурным подразделением швейного предприятия являются цехи основного производства, где происходит производственный технологический процесс по изготовлению продукции и занято наибольшее количество работающих.
В цехах с большим объемом производства могут быть свои структурные подразделения – участки.
Участок – структурное подразделение цеха, чаще всего специализированное по предметному принципу, территориально обособленное и имеющее руководителя. Участки включают в себя рабочие места.
На швейных предприятиях может также применяться безцеховая структура производства, при которой основной структурной частью становятся производственные участки
Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.
Email: Нажмите что бы посмотреть