раз то самое время, когда настоящее
прямо на наших глазах превращается в будущее.
Айзек Азимов
Исследовательский проект :
Рынок труда, « профессии следующего десятилетия»
Выполнила проект :
Горбаченко Анастасия, ученица 9Б класса МБОУ « Братовщинская СОШ»
Руководитель проекта:
Водовозова Ольга Павловна, учитель экономики МБОУ « Братовщинская СОШ»
Слайд 2 Цель проекта:
Построить собственную траекторию движения в интересное будущее.
Задачи проекта:
Понять:
какие направления
перспективных отраслей и профессий будут активно развиваться;
какие в них будут рождаться новые технологии, продукты , практики управления;
- какие новые специалисты потребуются работодателям.
- какими знаниями , умениями и навыками нужно обладать, чтобы быть востребованным специалистом в новом мире.
Слайд 3Если вы спросите меня, что изменит наше будущее, я отвечу –интеллектуальные
технологии. Уже сегодня они позволяют решать множество рутинных задач – распознавать и переводить тексты, анализировать огромные объемы информации, - освобождая наше время для интересных творческих проектов. Такие технологии трансформируют работу организаций, повышая их эффективность. В условиях постоянных перемен каждому из нас необходимо улавливать важные изменения и быстро реагировать на них , стремиться к новым знаниям. Мир меняется быстрее , чем мы можем себе представить. В любой профессии необходимо совершенствоваться , пополняя багаж знаний , а получая образование – выходить за рамки учебного плана и развиваться разносторонне.
Слайд 4Методология исследования
«Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для
нас виде) — на них пришлось 26% существующих профессий
- дизайнеры
-экологи
-бухгалтеры
-финансисты
- полицейские
-маркетологи
-экономисты
-косметологи
-техники
-аудиторы
-юристы
-медсестры
-сиделки и др.
«Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) — 30%.
- архитекторы информационных систем,
- бизнес- аналитики
- HR-специалисты
- разработчики мобильных приложений
- инженеры различного профиля
- стоматологи
- аналитики
- программисты
- менеджеры проектов
- разработчики игр
- специалисты Big data
- тестировщики техники
- электрики и пр.)
Слайд 5Методология исследования
«Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) — 25%.
- Урбанист
- Городской фермер,
- Биоинженер
- Инженер - композитчик
- Оператор дронов
- Инженер по возобновляемой энергии
«Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) — 19%.
Архитектор виртуальной реальности
Менеджер космического туризма
Специалист по медицинской робототехнике
Биоинформатик
Дизайнер виртуальной реальности
Специалист по кибербезопасности
Специалист по робототехнике
Слайд 7Анализ базы hh.ru и Career.ru на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года
показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличие хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.
Данные по их количеству представлены ниже в таблице:
Слайд 8Образование на опережение
« На основе долгосрочного прогнозирования необходимо понять с какими
задачами Россия столкнется через 10-15 лет , какие передовые решения потребуются для того, чтобы обеспечить национальную безопасность, качество жизни людей, развитие отраслей нового технологического уклада»
(цитата из послания Президента Федеральному собранию декабрь 2014г.)
Рынки будущего: (Net- сеть)
1. Aero Net –рынок беспилотной авиации
2. Auto Net – рынок робототизированных автомобилей без водителя
3. Mar Net – рынок безэкипажного морского транспорта
4.Energy Net – рынок новых решений в производстве электроэнергии
5. Food Net – рынок персонализированного производства и доставки еды
6. Safe Net – рынок кибербезопасности ( безопасность персональных данных ,инф-ции)
7. Health Net – рынок новых медицинских технологий
8. Neuro Net– рынок нейроинтерфейсов, медицинских и коммуникативных решений на их основе
9. Fin Net – рынок децентрализованных финансовых систем и валют
Слайд 9Формула успеха при выборе профессии
Слайд 10Тест по профориентации Е.А Климова: карта самооценки склонностей.
Слайд 11Работа будущего – какая она будет в медицинской отрасли ?
- Сверхранняя
диагностика
- Разработка и управление высокотехнологичным медицинским -оборудованием(включая мед. робота)
- Проектирование, создание и управление базами физиологических данных
- Разработка мобильных диагностических устройств для самоодиагностики и сверхранней диагностики
- Проведение генетического анализа для подбора необходимой схемы лечения
- Компьютерная моделирование процесса течения болезни
- Программирование генома под заданные параметры
- Разработка персональных программ страхования с учетом генетической карты пациента
- Разработка и вживление искусственных функциональных устройств и органов
- Разработка индивидуальных схем питания
- Работа со стареющим населением
Профессии медицины будущего
Специалист по выращиванию органов
Специалист- реинтеграторы по выгрузке разума
Дизайнер синтетических протеинов
Специалист по возрождению животных видов
Консультант по подбору признаков
Специалист по обслуживанию биомеханических
систем (медханик)
Персональный управляющий микрофлорой
Мастер-фармацевт
Архитектор коннектомов(Нейроны головного мозга)
Телехирург
Слайд 13Где можно получить базовое образование, чтобы стать специалистом?
Российский национальный исследовательский медицинский
университет им. Пирогова
Первый Московский государственный медицинский университет
Санкт-Петербургский государственный университет им. Павлова
Нижнегородская государственная академия
Новосибирская государственная медицинская академия
Смоленская государственная медицинская академия
Кубанская государственная медицинская академия
Слайд 14Некоторые работодатели на территории РФ в сфере медицинских технологий
« Новартис Фарма»
«
Фармстан дарт»
«ВЕРОФАРМ»
« Р-ФАРМ»
«БИОКАД»
« Сервье»
« Пфайзер Интернэшнл Эйч Си Пи»
«НИЖФАРМ»
« Генериум»
«МЕДСИ»
« СМ-КЛИНК»
«ИНВИТРО»
Слайд 15Вывод
Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением
в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно.