- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по ДОУ: Оформление распорядительных документов
Содержание
- 1. Презентация по ДОУ: Оформление распорядительных документов
- 2. Понятие распорядительной документацииОдна из форм исполнительно-распорядительной деятельности
- 3. Виды распорядительных документовПриказ — это правовой акт
- 4. Виды распорядительных документовРаспоряжение — правовой акт, издаваемый
- 5. Виды распорядительных документовУказание — распорядительный документ, издаваемый
- 6. Виды распорядительных документовПостановление является правовым актом, принимаемым
- 7. Виды распорядительных документовРешение – правовой акт коллегиального
- 8. ОРД создаются в условиях единоличного (административного)
- 9. Основанием для подготовки распорядительного документа может быть:
- 10. Распорядительные документы с учетом сферы их действия
- 11. Оформление распорядительных документовПодготовка и оформление распорядительных актов,
- 12. Оформление распорядительных документовПодготовка, оформление и издание правовых
- 13. Оформление распорядительных документовРаспорядительные документы — постановления, распоряжения,
- 14. Этапы подготовки распорядительных документовВ условиях единоличного (административного)
- 15. Этапы подготовки распорядительных документов3. Подготовка проекта распорядительного
- 16. Этапы подготовки распорядительных документовПодготовки распорядительного документа в
- 17. Этапы подготовки распорядительных документов2. Подготовка материалов к заседанию
- 18. Подготовка и оформление приказовПриказ — широко применяемый
- 19. Назначение приказовПриказы подразделяются на три группы:приказы до
- 20. Назначение приказовИздание приказов по организационным вопросам имеет
- 21. Назначение приказовкоординацию работы всех звеньев системы управления
- 22. Назначение приказовЦелью издания приказов по основной производственной
- 23. Назначение приказовформирование и осуществление научно-технической политики;обеспечение выпуска
- 24. Назначение приказовПриказы по личному составу (кадрам) организации
- 25. Назначение приказовоформление поощрений работников и наложения взысканий;оформление
- 26. Этапы подготовки приказаРазработка проекта приказа осуществляется по
- 27. Оформление приказовПриказы по основной деятельности оформляются на
- 28. Оформление приказовВ сослав реквизитов приказа, включая реквизиты
- 29. Оформление приказов18 — заголовок к тексту;20 —
- 30. Оформление приказовПри угловом расположении реквизита:При продольном расположении реквизита:
- 31. Оформление приказовТекст приказа, как правило, состоит из двух частей: констатирующей (вступительной) распорядительной
- 32. Оформление приказовВарианты констатирующей части приказа1. Когда основанием
- 33. Оформление приказов2. Когда приказ издается в дополнение
- 34. Оформление приказов3. Когда приказ готовится в инициативном порядке в целях выполнения текущих задач организации. Например:
- 35. Макет оформления приказа
- 36. Примеры оформления приказа
- 37. Оформление приказовНеобходимо учитывать также следующее1. Каждый пункт
- 38. Оформление приказов3. Если приказ отменяет или заменяет
- 39. Оформление приказов4. Если ранее изданный приказ организации
- 40. Оформление приказов5. В приказах по основной деятельности
- 41. Оформление приказов
- 42. Оформление распоряженияРаспоряжение — один из видов распорядительных
- 43. Оформление распоряженияРаспоряжения готовятся и оформляются по тем
- 44. Оформление распоряженияМакет оформления распоряжения
- 45. Оформление распоряжения
- 46. Оформление указанийУказание- распорядительный документ федеральных органов исполнительной
- 47. Оформление указанийМакет оформления указаний
- 48. Оформление указаний
- 49. Оформление постановленийПостановление является правовым актом, принимаемым высшими
- 50. Оформление постановленийМакет оформления постановления
- 51. Оформление постановлений
- 52. Оформление решенийРешение представляет собой правовой акт коллегиального
- 53. Оформление решений
Понятие распорядительной документацииОдна из форм исполнительно-распорядительной деятельности организаций, учреждений, предприятий – издание распорядительных документов, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления. Они составляют систему распорядительной документации.
Слайд 2Понятие распорядительной документации
Одна из форм исполнительно-распорядительной деятельности организаций, учреждений, предприятий –
издание распорядительных документов, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления. Они составляют систему распорядительной документации.
Слайд 3Виды распорядительных документов
Приказ — это правовой акт руководителя организации или его
заместителей, содержащий обязательные поручения для подчиненных структурных подразделений, должностных лиц и рядовых работников.
Слайд 4Виды распорядительных документов
Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации и
его заместителями. Как правило, распоряжение представляет собой способ доведения до исполнителей оперативных вопросов, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц.
Слайд 5Виды распорядительных документов
Указание — распорядительный документ, издаваемый органами государственного управления, министерствами,
ведомствами, по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других документов. Право издания указаний внутри организаций предоставляется руководителям и их заместителям.
Слайд 6Виды распорядительных документов
Постановление является правовым актом, принимаемым высшими и некоторыми центральными
органами коллегиального управления (комитетами, комиссиями), главами администраций субъектов РФ мэрами городов и т.д., общественными организациями в целях разрешения важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами и организациями.
Слайд 7Виды распорядительных документов
Решение – правовой акт коллегиального или совещательного органа управления.
Решения могут издаваться министерствами, ведомствами, учеными советами, общественными организациями по важным вопросам, входящим в компетенцию этих органов.
Слайд 8 ОРД создаются в условиях
единоличного (административного) принятия управленческих решений
(постановление, приказ, указание, распоряжение),
в результате работы коллегиального (совещательного) органа - коллегии, правления, совета, комиссии (решение, постановление).
в результате работы коллегиального (совещательного) органа - коллегии, правления, совета, комиссии (решение, постановление).
Слайд 9Основанием для подготовки распорядительного документа может быть:
необходимость исполнения законодательных, нормативно-правовых
актов и иных решений вышестоящих органов управления;
необходимость осуществления собственной организационно-исполнительской деятельности, связанной с выполнением функций и задач организации, учреждения.
необходимость осуществления собственной организационно-исполнительской деятельности, связанной с выполнением функций и задач организации, учреждения.
Слайд 10Распорядительные документы с учетом сферы их действия делятся на группы:
документы, действующие
на федеральном уровне, — правовые акты, издаваемые Президентом РФ и Правительством РФ;
правовые акты, действующие на федеральном уровне, создаваемые федеральными органами исполнительной власти;
правовые акты, действующие на уровне субъектов Российской Федерации;
распорядительные документы, действующие в рамках отдельной организации, предприятия, фирмы.
правовые акты, действующие на федеральном уровне, создаваемые федеральными органами исполнительной власти;
правовые акты, действующие на уровне субъектов Российской Федерации;
распорядительные документы, действующие в рамках отдельной организации, предприятия, фирмы.
Слайд 11Оформление распорядительных документов
Подготовка и оформление распорядительных актов, издаваемых Президентом РФ, осуществляется
в соответствии с «Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти», утвержденной приказом Росархива от 27 ноября 2000 п. № 68.
Слайд 12Оформление распорядительных документов
Подготовка, оформление и издание правовых распорядительных документов Глав администраций
субъектов РФ (президентов республик губернаторов) осуществляются на основе Регламента работы аппарата соответствующей администрации субъекта РФ.
Слайд 13Оформление распорядительных документов
Распорядительные документы — постановления, распоряжения, приказы, решения и др.,
относящиеся к Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (УСОРД), включенные в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации» (ОКУД, класс 0200000), оформляются в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003.
Слайд 14Этапы подготовки распорядительных документов
В условиях единоличного (административного) принятия решений порядок разработки
распорядительных документов (приказов, распоряжений, постановлений, указаний) включает следующие этапы:
1. Выявление проблемы и выбор варианта ее разрешения в виде издания приказа, распоряжения или указания.
2. Сбор и анализ необходимой информации по возникшей проблеме.
1. Выявление проблемы и выбор варианта ее разрешения в виде издания приказа, распоряжения или указания.
2. Сбор и анализ необходимой информации по возникшей проблеме.
Слайд 15Этапы подготовки распорядительных документов
3. Подготовка проекта распорядительного документа.
4. Согласование текста документа
с заинтересованными управленческими структурами и должностными лицами.
5. Оформление документа в соответствии с действующими нормами и правилами.
6. Подписание документа
7. Доведение распорядительного документа до исполнителей.
5. Оформление документа в соответствии с действующими нормами и правилами.
6. Подписание документа
7. Доведение распорядительного документа до исполнителей.
Слайд 16Этапы подготовки распорядительных документов
Подготовки распорядительного документа в условиях коллегиального принятия управленческих
решений состоит из следующих этапов:
1. Выявление и диагностика проблемы, выбор варианта ее разрешения путем коллегиального обсуждения.
1. Выявление и диагностика проблемы, выбор варианта ее разрешения путем коллегиального обсуждения.
Слайд 17Этапы подготовки распорядительных документов
2. Подготовка материалов к заседанию коллегиального органам.
3. Обсуждение проблемы
на заседании коллегиального органа.
4. Принятие решения с оформлением протокола заседания.
5. Издание распорядительного документа.
6. Доведение распорядительного документа до исполнителей.
4. Принятие решения с оформлением протокола заседания.
5. Издание распорядительного документа.
6. Доведение распорядительного документа до исполнителей.
Слайд 18Подготовка и оформление приказов
Приказ — широко применяемый в управлении правовой распорядительный
документ, издаваемый на правах единоначалия руководством организации, учреждения, ведомства в целях решения возникающих в процессе деятельности как текущих (оперативных), так и перспективных задач .
Слайд 19Назначение приказов
Приказы подразделяются на три группы:
приказы до организационным вопросам;
приказы по основной
(производственной ) деятельности;
приказы по личному составу (кадрам) организации.
приказы по личному составу (кадрам) организации.
Слайд 20Назначение приказов
Издание приказов по организационным вопросам имеет цель:
создание, ликвидацию или реорганизацию
предприятия, учреждения, организации в целом или отдельных структурных подразделений;
образование коллегиальных или совещательных органов (советов, комиссий и т. п.);
утверждение организационной структуры управления, штатного расписания и их корректировку;
образование коллегиальных или совещательных органов (советов, комиссий и т. п.);
утверждение организационной структуры управления, штатного расписания и их корректировку;
Слайд 21Назначение приказов
координацию работы всех звеньев системы управления организации, предприятия, фирмы (разграничение
полномочий между должностными лицами, предоставление права подписания документов и т.д.
утверждение и введение в действие организационно-методических документов (положений, уставов, инструкций, регламентов и др.).
утверждение и введение в действие организационно-методических документов (положений, уставов, инструкций, регламентов и др.).
Слайд 22Назначение приказов
Целью издания приказов по основной производственной деятельности является:
обеспечение и регулирование
порядка финансирования деятельности организации;
обеспечение материалами, оборудованием, помещениями для эффективной работы организации;
обеспечение материалами, оборудованием, помещениями для эффективной работы организации;
Слайд 23Назначение приказов
формирование и осуществление научно-технической политики;
обеспечение выпуска качественной продукции;
подведение итогов работы
организации, оформление результатов проверок, ревизий;
решение других вопросов, вытекающих из отраслевой и иной специфики организации.
решение других вопросов, вытекающих из отраслевой и иной специфики организации.
Слайд 24Назначение приказов
Приказы по личному составу (кадрам) организации имеют целью:
обеспечение отбора и
приема на работу персонала;
создание условий обучения и служебно-профессионального продвижения персонала;
оформление перевода на другую работу;
оформление командирования работников;
решение ряда социальных вопросов (гарантии беременным женщинам, дополнительные отпуска, охрана труда и др.).
создание условий обучения и служебно-профессионального продвижения персонала;
оформление перевода на другую работу;
оформление командирования работников;
решение ряда социальных вопросов (гарантии беременным женщинам, дополнительные отпуска, охрана труда и др.).
Слайд 25Назначение приказов
оформление поощрений работников и наложения взысканий;
оформление высвобождения (увольнения) работников;
решение ряда
социальных вопросов (гарантии беременным женщинам, дополнительные отпуска, охрана труда и др.).
Слайд 26Этапы подготовки приказа
Разработка проекта приказа осуществляется по указанию руководителя организации или
его заместителя по направлению деятельности. Подготовка проекта поручается соответствующему структурному подразделению (в лице его начальника) или компетентному специалисту
Слайд 27Оформление приказов
Приказы по основной деятельности оформляются на специальном, заранее заготовленном бланке
- бланке приказа или на общем бланке организации с указанием вида документа – ПРИКАЗ.
Слайд 28Оформление приказов
В сослав реквизитов приказа, включая реквизиты бланка, входят следующие:
01 ~
Государствейный герб РФ. На этом месте также может быть помещен герб субъекта РФ (02) или изображена символика организаций (03);
08 — наименование организации;
10 — наименование вида документа;
11— дата документа;
12 — регистрационный номер документа;
14 — место составления или издания документа;
08 — наименование организации;
10 — наименование вида документа;
11— дата документа;
12 — регистрационный номер документа;
14 — место составления или издания документа;
Слайд 29Оформление приказов
18 — заголовок к тексту;
20 — текст документа;
21— отметка о
наличии приложения;
22— подпись;
23— гриф согласования документа;
24— визы согласования документа;
27 — отметка об исполнителе;
28 — отметка об исполнений документа и направлении его в дело;
30 — идентификатор электронной копии документа.
22— подпись;
23— гриф согласования документа;
24— визы согласования документа;
27 — отметка об исполнителе;
28 — отметка об исполнений документа и направлении его в дело;
30 — идентификатор электронной копии документа.
Слайд 30Оформление приказов
При угловом расположении реквизита:
При продольном расположении реквизита:
Слайд 31Оформление приказов
Текст приказа, как правило, состоит из двух частей:
констатирующей (вступительной)
распорядительной
Слайд 32Оформление приказов
Варианты констатирующей части приказа
1. Когда основанием для издания приказа является
законодательный, нормативный или правовой акт вышестоящего органа власти и управления. Например:
Слайд 33Оформление приказов
2. Когда приказ издается в дополнение или во изменение ранее
изданного приказа. В этом случае в констатирующей части приводится дата, номер и заголовок соответствующего документа. Например:
Слайд 34Оформление приказов
3. Когда приказ готовится в инициативном порядке в целях выполнения
текущих задач организации. Например:
Слайд 37Оформление приказов
Необходимо учитывать также следующее
1. Каждый пункт (подпункт) приказа должен содержать
только одно конкретное задание с реальным сроком исполнения.
2. Число исполнителей по каждому пункту не ограничивается, однако при этом один из исполнителей назначается ответственным за исполнение поручения.
2. Число исполнителей по каждому пункту не ограничивается, однако при этом один из исполнителей назначается ответственным за исполнение поручения.
Слайд 38Оформление приказов
3. Если приказ отменяет или заменяет в какой-либо части изданные
ранее документы по рассматриваемому вопросу, то в распорядительной части они перечисляются.
Слайд 39Оформление приказов
4. Если ранее изданный приказ организации подлежит частичному изменению, дополнению,
то в проекте нового приказа предусматривается откорректированная формулировка соответствующего пункт. Например:
Слайд 40Оформление приказов
5. В приказах по основной деятельности не следует приводить указаний,
касающихся кадровых вопросов (трудовых отношений), оформляемых на унифицированных формах первичной учетной документации, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.
Слайд 42Оформление распоряжения
Распоряжение — один из видов распорядительных документов, носящий характер обязательного
поручения руководителя структурного формирования любого уровня управления, действующего в соответствии с принципом единоначалия, о необходимости проведения подчиненными организациями, подразделениями и рядовыми исполнителями определенных действий в оговоренный срок
Слайд 43Оформление распоряжения
Распоряжения готовятся и оформляются по тем же правилам, что и
приказы. Распоряжения, как и приказы, оформляются на специальном бланке — бланке распоряжения или на общем бланке организации с указанием вида документа— РАСПОРЯЖЕНИЕ.
Слайд 46Оформление указаний
Указание- распорядительный документ федеральных органов исполнительной власти и управления, других
вышестоящих организаций по вопросам информационно-методического характера, связанных с исполнением нормативно-правовых актов, инструкций, методик и прочих руководящих документов
Слайд 49Оформление постановлений
Постановление является правовым актом, принимаемым высшими федеральными органами государственной власти,
некоторыми органами коллегиального управления (комитетами, комиссиями) и властными органами субъектов Российской Федерации в целях разрешения наиболее
важных и принципиальных задач, стоящих перед данными руководящими структурами.
Слайд 52Оформление решений
Решение представляет собой правовой акт коллегиального или совещательного органа министерств,
ведомств, комитетов, общественных организаций, ученых советов НИИ, вузов, а также Советов директоров предприятий, фирм в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности.
