Презентация, доклад по дисциплине Управление персоналом Кадровая безопасность организации

способствует обеспечению безопасности организации

предприятия за счёт ликвидации или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

и сознания сотрудников предприятия и влекущие нанесение ущерба

во внешней экономической среде;
попадание сотрудников в различные виды зависимости;
инфляционные процессы.

планировании ресурсов персонала;

уход квалифицированных сотрудников;
отсутствие или “слабая” корпоративная политика;
некачественные проверки кандидатов при приёме на работу.

численного состава персонала и его динамики;
показатели квалификации и интеллектуального потенциала;

потребностей

20% попыток взлома сетей и получения несанкционированного доступа к компьютерной информации приходит извне.

предприятий к возможному стороннему негативному влиянию и агентурному проникновению противоправных элементов.
Регулярное изучение всех категорий персонала, понимание объективных потребностей сотрудников, их ведущих интересов, подлинных мотивов поведения и выбор соответствующих методов объединения в работоспособный коллектив -- все это позволяет руководителям предупреждать и выявлять ненадёжность персонала.