Презентация, доклад по дисциплине Экономика, специальность Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на тему Рынок труда и заработная плата

Содержание

Рынок труда(labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.

Слайд 1Рынок труда и заработная плата
Рынок труда: сущность и особенности.
Структура рынка

труда. Виды рынка труда.
Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы.

ГБПОУ «Навашинский политехнический техникум»
Мудренко Г.А.

Рынок труда и заработная плата Рынок труда: сущность и особенности. Структура рынка труда. Виды рынка труда.Заработная плата

Слайд 2Рынок труда
(labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную

плату между продавцами и покупателями.
Рынок труда(labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.

Слайд 3Особенности рынка труда
На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда,

а не сами работники.
Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии.
Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом.
Зарплата — цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике.
Особенности рынка трудаНа рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники.Рынок труда очень

Слайд 4Структура населения в стране
Все население
Трудоспособное

Не трудоспособное

Добровольно незанятые

Рабочая сила (экономически активное население)

Занятые Безработные

Структура населения в странеВсе населениеТрудоспособное        Не трудоспособноеДобровольно незанятыеРабочая сила (экономически

Слайд 5Экономически активное население
рабочая сила, (labor force) — часть населения, способная

к участию в производительном труде.

Рабочая сила состоит из:
занятых (employed)
безработных (unemployed)
Экономически активное население рабочая сила, (labor force) — часть населения, способная к участию в производительном труде. Рабочая

Слайд 6Занятые
все, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход;
лица, которые

временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.);
лица, работающие на семейных предприятиях;
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке.
Занятыевсе, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход;лица, которые временно отсутствуют на работе (по

Слайд 7Безработные
проживающие на территории страны трудоспособные граждане,
не имеющие работы и заработка

(трудового дохода),
ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства,
готовые приступить к работе.
Безработныепроживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные

Слайд 8Формы безработицы:
Фрикционная (по личным мотивам).
Сезонная.
Структурная (структурные изменения в экономике).
Технологическая (модернизация производства)
Циклическая

(спад в экономике)
Скрытая.
Формы безработицы:Фрикционная (по личным мотивам).Сезонная.Структурная (структурные изменения в экономике).Технологическая (модернизация производства)Циклическая (спад в экономике)Скрытая.

Слайд 9Формула для расчет нормы безработицы

Формула для расчет нормы безработицы

Слайд 10Труд и занятость населения
Уровень регистрируемой безработицы по Навашинскому району

Труд и занятость населения Уровень регистрируемой безработицы по Навашинскому району

Слайд 11Субъекты рынка труда
наемные работники (и их союзы),
работодатели (и их объединения)

государство (его органы).
Субъекты рынка труданаемные работники (и их союзы), работодатели (и их объединения) государство (его органы).

Слайд 12Рыночный механизм
Включает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей

силы, конкуренцию
Спрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда.
Предложение труда - общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом

Рыночный механизмВключает: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цену рабочей силы, конкуренциюСпрос на труд - отражает

Слайд 13Цена рабочей силы - заработная плата.
Конкуренция - как между нанимателями

за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д.
Цена рабочей силы - заработная плата. Конкуренция - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так

Слайд 14Современные виды и модели рынка труда
Внешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью,

доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного труда. Заполнение рабочих мест осуществляется путем набора основной массы рабочей силы, подготовленной вне предприятия
Современные виды и модели рынка трудаВнешний (общенациональный) рынок труда характеризуется открытостью, доступностью, конкурентностью для всех лиц наемного

Слайд 15характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью.
движение рабочей силы осуществляется в основном в

рамках фирмы
наем основной массы работников осуществляется путем коллективных переговоров после окончания срока действия предыдущего договора
характеризуется закрытостью, слабой конкурентностью. движение рабочей силы осуществляется в основном в рамках фирмынаем основной массы работников осуществляется

Слайд 16Заработная плата как цена труда.
Государственное регулирование заработной платы

Заработная плата как цена труда. Государственное регулирование заработной платы

Слайд 17Виды заработной платы
Номинальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным

работником
Реальная (w/P) – совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.
Виды заработной платыНоминальная заработная плата (w) - сумма денег, полученная наемным работникомРеальная (w/P) – совокупность товаров и

Слайд 18В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается

равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы,

Слайд 19Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам

и отраслям общественного производства.
Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.Рынок труда отражает

Слайд 20Равновесие на рынке труда


Количество работников,
тыс. человек
A
C
S
D
B

D
F

Избыток труда (безработица)

Дефицит труда
Зарплата, тыс. р.




А

Равновесие на рынке трудаКоличество работников,тыс. человекACSDBDFИзбыток труда (безработица)Дефицит трудаЗарплата, тыс. р.А

Слайд 21На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный

размер заработной платы. (МРОТ)
Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)Он определяется прожиточным

Слайд 22 МРОТ Прожиточный

минимум

Городской округ Навашинский

6623,7

МРОТ        Прожиточный минимум Городской округ Навашинский6623,7

Слайд 23Выводы (1)
Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг

труда и их покупателями за заработную плату.
Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным.
Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными.
Спрос на труд — это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах).
Выводы (1)Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную

Слайд 24Выводы (2)
Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы

предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах).
Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы — материального вознаграждения наемному работнику за использование его труда.
Выводы (2)Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах

Слайд 25
Проблемы рынка труда:

Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг потребностям

рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания
Проблемы рынка труда:Глобализация мировой экономикиПрогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка трудаНедостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными

Слайд 26Основные задачи государственной политики занятости
удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе

путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
материальная поддержка безработных.
Основные задачи государственной политики занятостиудовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.развитие

Слайд 27Государственное казенное учреждение
"Центр занятости населения города Навашино"
Основные показатели рынка труда:

-

По состоянию на 01 февраля 2017г.
Количество вакансий – 66 единиц
Уровень зарегистрированной безработицы – 0,9%
Количество зарегистрированных безработных – 106 граждан
Коэффициент напряженности на рынке труда – 2,3.
Государственное казенное учреждение

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть