Презентация, доклад Особенности реализации программ обучения взрослого населения по направлению Сварочное дело в Гулькевичском строительном техникуме

Гулькевичском строительном техникуме

Новороссийск, Краснодарский край, 2015

Сижук Ольга Александровна
Руководитель МЦПК ГБПОУ КК ГСТ

764 000 руб.

Слесарь по ремонту автомобилей
(4 разряд)
срок обучения 3 месяца. Стоимость 12000 руб.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(4 разряд)
срок обучения 3 месяца. Стоимость 12000 руб.

Повар
(4 разряд)
срок обучения 3 месяца. Стоимость 9000 руб.

Официант
(4 разряд)
срок обучения 1,5 месяца. Стоимость 6000 руб.

Направления МЦПК
в 2015-2016 учебном году

Перспективные направления МЦПК

- профессиональная подготовка:
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
Облицовщик-плиточник;
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации;
Каменщик;
Кондитер;
Пекарь;
Продавец непродовольственных товаров;
Продавец продовольственных товаров;
Облицовщик синтетическими материалами;
Плотник;
Маляр;
Газорезчик;
профессиональная переподготовка:
Газорезчик;
- дополнительное образование:
Сметное дело (с использованием ПК «Гранд-смета»).

есть ли сейчас избыток, дефицит кадров или численность персонала примерно соответствует потребностям производства
2. На Вашем предприятии/организации является ли наличие диплома (сертификата) о получении профессионального образования обязательным, желательным условием или вообще не требуется при приеме на вакантное место/должность.
3. Укажите, пожалуйста, наиболее востребованные профессии на Вашем предприятии.
4. В настоящее время финансирует ли Ваше предприятие/организация обучение своих работников в каких-либо учебных заведениях? Если да, то в каких именно?
5. Есть ли на Вашем предприятии/организации какие-либо структуры, связанные с профессиональной подготовкой работников? Если да, то какие именно?
6. Хотели бы Вы расширить/начать сотрудничество с ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» с целью подготовки специалистов и привлечения их на работу ?

среди работодателей города и соседних районов (радио, телевидение, размещение информации об образовательных услугах в социальных сетях)

индивидуальная работа с работодателем с целью привлечения слушателей, обучающихся за счет средств работодателя

проведение анкетирования работодателей, заключение договоров о социальном партнерстве

дальнейшее расширение перечня программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ на основе анализа потребностей рынка труда

ориентация образовательных программ профессионального обучения на профессиональные стандарты

продолжить заключение договоров о сетевом взаимодействии с профессиональными образовательными организациями края

увеличение количества слушателей из числа незанятого населения в возрасте от 25 до 65 лет на 10% ежегодно;
увеличение количества слушателей по заявкам предприятий на 5% ежегодно.

gst2011@inbox.ru