Презентация, доклад Организация тьютерского сопровождения

Содержание

Необходимость существенных изменений в системе образования: Готовность к выбору Коммуникативность и толерантность Современное мышление Профессиональная мобильность Ценность человеческого капитала

Слайд 1СИСТЕМА
тьюторского сопровождения методической работы в ОУ в условиях модернизации образования


Подготовила: учитель информатики Сайфуллина Д.Х.

СИСТЕМА тьюторского сопровождения методической работы в ОУ в условиях модернизации образования Подготовила: учитель информатики Сайфуллина Д.Х.

Слайд 2Необходимость существенных изменений
в системе образования:

Готовность к выбору
Коммуникативность и

толерантность
Современное мышление
Профессиональная мобильность
Ценность человеческого капитала

Необходимость существенных изменений в системе образования: Готовность к выбору Коммуникативность и толерантность Современное мышление Профессиональная мобильность Ценность

Слайд 3Повышение профессионального уровня
педагогов и формирование
педагогического корпуса,
соответствующего запросам современной

жизни -

необходимое условие
модернизации образования России
Повышение профессионального уровня педагогов и формирование педагогического корпуса, соответствующего запросам современной жизни -необходимое условие модернизации образования России

Слайд 4Изменяются функции методического
сопровождения, обеспечивающего деятельность
педагога, модернизируются подходы к

организации
методической работы на всех уровнях .

В современной школе возросла потребность в педагоге,
способном модернизировать содержание
своей деятельности посредством критического,
творческого ее освоения и
применения достижений науки
и эффективного педагогического опыта.

Изменяются функции методического сопровождения, обеспечивающего деятельность педагога, модернизируются подходы к организации методической работы на всех уровнях .В

Слайд 5
Методическая работа –
это целостная, основанная на достижениях науки,
эффективного педагогического

опыта, на
конкретном анализе УВП система
взаимосвязанных действий и мероприятий,
направленных на всестороннее
повышение квалификации и
профессионального мастерства каждого
педагога, на развитие и повышение творческого
потенциала педагогического коллектива в целом,
а в конечном счете на совершенствование
учебно-воспитательного процесса,
достижения оптимального уровня
обучения, воспитания и развития школьников
Методическая работа – это целостная, основанная на достижениях науки, эффективного педагогического опыта, на конкретном анализе УВП система

Слайд 7Цель методической работы выстраивается прежде всего из потребностей образовательного учреждения
Письмо

Минобразования РФ
от 09.03.04 № 03-51-48ин/42-03
«Рекомендации об организации деятельности
муниципальной методической службы
в условиях модернизации образования»

Цель методической работы выстраивается прежде всего из потребностей образовательного учреждения Письмо Минобразования РФ от 09.03.04 № 03-51-48ин/42-03

Слайд 8
Цель методической службы:

содействие повышению качества образования в условиях модернизации образования

Цель методической службы:содействие повышению качества образования в условиях модернизации образования

Слайд 9Оказание поддержки педагогам в освоении
и введении в действие государственных
образовательных

стандартов
общего образования

Задачи методической работы:

Оказание поддержки педагогам в освоении и введении в действие государственных образовательных стандартов общего образования Задачи методической работы:

Слайд 10Задачи методической работы:
Оказание помощи в развитии
творческого потенциала
педагогических работников

Задачи методической работы:Оказание помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников

Слайд 11Задачи методической работы:
Удовлетворение информационных,
учебно-методических,
образовательных потребностей
педагогических работников

Задачи методической работы:Удовлетворение информационных, учебно-методических, образовательных потребностей педагогических работников

Слайд 12Задачи методической работы:
Создание условий для организации
и осуществления повышения
квалификации педагогических

и
руководящих работников

Задачи методической работы:Создание условий для организации и осуществления повышения квалификации педагогических и руководящих работников

Слайд 13

задачи Методической службы

Оказание учебно-методической и
научной поддержки всем участникам
образовательного

процесса

Задачи методической работы:

задачи Методической службы Оказание учебно-методической и научной поддержки всем участникам образовательного процесса Задачи методической работы:

Слайд 14Содействие и выполнение целевых
федеральных, региональных
и муниципальных программ
образования, воспитания,


молодежной политики и др.

Задачи методической работы:

Содействие и выполнение целевых федеральных, региональных и муниципальных программ образования, воспитания, молодежной политики и др. Задачи методической

Слайд 15  Аналитическая деятельность:

    мониторинг методических потребностей педагогов
создание базы данных

о педагогических работниках
  анализ результатов методической работы
выявление затруднений
дидактического и методического характера
сбор и обработка информации о результатах УВП
изучение, обобщение и распространение
эффективного педагогического опыта

Направления методической работы

  Аналитическая деятельность:    мониторинг методических потребностей педагогов  создание базы данных о педагогических работниках  анализ результатов методической

Слайд 16  Информационная деятельность:
 
формирование банка педагогической информации
информирование о новинках педагогической,


психологической, методической литературы
информирование об опыте инновационной
деятельности
  информирование о новых направлениях
в развитии образования
создание медиатеки
информационно-библиографическая деятельность

Направления методической работы

  Информационная деятельность:  формирование банка педагогической информации  информирование о новинках педагогической, психологической, методической литературы информирование об опыте

Слайд 17   

Организационно-методическая деятельность:   
   
оказание помощи в подготовке к аттестации
и

в межкурсовой период
 планирование повышения квалификации
работа методических объединений (кафедр),
проблемных, творческих и др. методических команд
разработка программ элективных курсов
участие в разработке целевой программы развития ОУ
 организация методического сопровождения
профильного обучения в ОУ

Направления методической работы

   Организационно-методическая деятельность:       оказание помощи в подготовке к аттестации  и в межкурсовой период планирование повышения квалификации работа методических

Слайд 18   

Организационно-методическая деятельность:   
   
  участие в комплектовании фондов
учебно-методической литературы

организация педагогических чтений, семинаров,
научно-практических конференций,
конкурсов педагогического мастерства
организация взаимодействия различных
методических структур (внутри ОУ
и других ОУ и организаций)

Направления методической работы

   Организационно-методическая деятельность:         участие в комплектовании фондов  учебно-методической литературы  организация педагогических чтений, семинаров,  научно-практических

Слайд 19Консультационная деятельность:

организация консультационной работы
для педагогических работников ОУ
популяризация результатов новейших
педагогических

и психологических исследований
консультирование родителей
по вопросам обучения и воспитания детей

Направления методической работы

Консультационная деятельность:организация консультационной работы для педагогических работников ОУпопуляризация результатов новейших педагогических и психологических исследованийконсультирование родителей по вопросам

Слайд 20  методический совет (научно-методический совет)
 МО (кафедры)
  школа молодого педагога

педагогические (методические) клубы
по интересам
проектные команды
модульные команды
лаборатории
целевые, проблемные или творческие группы

Структура методической службы в ОУ

  методический совет (научно-методический совет)  МО (кафедры)   школа молодого педагога  педагогические (методические) клубы  по интересам проектные

Слайд 21










Один из важнейших компонентов
системы методической работы - владение педагогом


алгоритмом организации педагогических исследований

Рабочий аппарат исследования:
проблема исследования
тема исследования
объект и предмет исследования
гипотеза
цель
задачи
методы исследования

Один из важнейших компонентов системы методической работы - владение педагогом алгоритмом организации педагогических исследований Рабочий аппарат

Слайд 22










Алгоритм организации педагогических исследований
Определение рабочего аппарата
исследования
- Создание

условий исследования
- Организация исследования
- Анализ результатов исследования
- Подготовка выводов и рекомендаций
Алгоритм организации педагогических исследований Определение рабочего аппарата исследования- Создание условий исследования- Организация исследования- Анализ результатов исследования-

Слайд 23Оформление результатов исследований:
Реферат
Методические рекомендации
Учебно-методическое пособие
Научный доклад
Тезисы научного доклада
Статья
Монография
Научный отчет
Диссертация
Изложение результатов работы

содержит компоненты:
введение, теоретическое обоснование, описание опытно- экспериментальной работы и позитивного опыта,
их анализ и выводы,
заключение и библиографию
Оформление результатов исследований:РефератМетодические рекомендацииУчебно-методическое пособиеНаучный докладТезисы научного докладаСтатьяМонографияНаучный отчетДиссертацияИзложение результатов работы содержит компоненты: введение, теоретическое обоснование, описание

Слайд 24









Успешность методической работы в ОУ
зависит от ресурсов:
Информационных
Нормативно–правовых
Научно-методических
Организационных
Мотивационных
Кадровых
Материально –

технических
Финансовых

Успешность методической работы в ОУ зависит от ресурсов:Информационных Нормативно–правовыхНаучно-методическихОрганизационныхМотивационныхКадровыхМатериально – техническихФинансовых

Слайд 25
1. Внедрение требований ФГОС в практику ОУ
2. Анализ и обобщение педагогического

опыта в решении проблем внедрения ФГОС
3. Текущая методическая помощь.

Основные направления работы тьютора

1. Внедрение требований ФГОС в практику ОУ2. Анализ и обобщение педагогического опыта в

Слайд 26ФГОС диктует необходимость перехода от декларации к реальному

использованию деятельностного (компетентностного)

подхода и соответствующих ему технологий обучения;

формированию универсальных учебных (метапредметных) действий учащихся средствами учебного предмета и внеурочной деятельности учащихся;

осуществлению внутрипредметной и межпредметной интеграции содержания образования;

построению учебно-воспитательного процесса на основе знания детской возрастной психологии и психологии обучения.

Новые профессиональные задачи учителя в связи с введением ФГОС II поколения

ФГОС диктует необходимость перехода от декларации к реальному использованию деятельностного (компетентностного) подхода и соответствующих ему технологий обучения;формированию

Слайд 27Творческая лаборатория учителей
«Инновационные педагогические технологии»
«Инновации в предпрофильном и профильном обучении»
«Развивающие

технологии в образовательном процессе»

«Здоровье сберегающие технологии в образовании»

«Воспитательная система в ЛОМ классах»

«Проектно-исследователь-
ская деятельность обучающихся»

«Использование ИКТ в образовательном процессе»

«Проблемное обучение как форма активизации мышления»

Областная стажировочная площадка по теме «Введение ФГОС II поколения (формирование УУД)»

«Творчество учителя – норма здорового общества»
Творческая лаборатория учителей работает по следующим
направлениям:

Творческая лаборатория учителей «Инновационные педагогические технологии»«Инновации в предпрофильном и профильном обучении»«Развивающие технологии в образовательном процессе»«Здоровье сберегающие технологии

Слайд 28Программа развития лицея
Воспитательная программа для личностно-ориентированных модельных классов
Программа введения предпрофильного обучения
Программа

подготовки к ЕГЭ

Комплексно-целевая программа управления качеством образования на личностно
ориентированной (основе на
основе модернизации
российского образования)

Программа подготовки к ГИА

Программа ведения профильного обучения

Программа «Здоровье»

НОУ «Эрудит»
«Одарённые дети»

Программы деятельности лицея в связи
с последовательным введением ФГОС

Программа
«Формирование
УУД»

Образовательная программа

Программа духовно-нравственного воспитания

Программа
«Будущий пятиклассник»

Программа «Будущий первоклассник»

Программа развития лицеяВоспитательная программа для личностно-ориентированных модельных классовПрограмма введения предпрофильного обученияПрограмма подготовки к ЕГЭКомплексно-целевая программа управления качеством

Слайд 29Программа развития лицея в связи с последовательным введением ФГОС II поколения
Программа

ДО МАН
«Интеллект»

Инновационная исследовательская программа «Воспитание здорового мозга» на 2010 - 2020 гг., разработанная КГМУ

Программа творческой лаборатории по проблеме «Инновационные педагогические технологии при формировании универсальных учебных действий»

Программа ДО «Аурум»

Программа стажировочной площадки по проблеме «Формирование УУД»

Программа «Школа социальной зрелости»

Программа информационного обеспечения образовательного процесса

Программно-методическое обеспечение реализации ФГОС II поколения

Программа развития лицея в связи с последовательным введением ФГОС II поколенияПрограмма ДО МАН«Интеллект» Инновационная исследовательская программа «Воспитание

Слайд 30Вопросы, рассмотренные на педсоветах, Методических советах, заседаниях ТЛ, МО учителей начальных

классов, открытых мероприятиях в рамках подготовки к реализации ФГОС II поколения:

На педсоветах:
«Модернизация российского образования: проблемы и перспективы»
«Перспективное развитие лицея на основе Национальной образовательной инициативы
«Наша новая школа» на 2011 – 2015гг.»
«Роль УУД в системе современного начального общего образования»
«Психолого-педагогическое сопровождение современного урока в свете требований ФГОС НОО».
На методических советах и заседаниях творческой лаборатории:
«Программно-методическое и нормативно-правовое сопровождение введения ФГОС
II поколения»
«Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в связи с
переходом на ФГОС II поколения»
«Инновационная деятельность методической службы лицея в контексте модернизации
российского образования»
«Интеграция общего и дополнительного образования по духовно-нравственному
развитию и воспитанию школьников в рамках реализации ФГОС НОО».

Вопросы, рассмотренные на  педсоветах, Методических советах, заседаниях ТЛ, МО учителей начальных классов, открытых мероприятиях в рамках

Слайд 31«Система оценки достижения планируемых результатов освоения образовательных программ на основе мониторинга»
«Современные

формы и методы сотрудничества семьи и лицея в вопросах духовно-нравственного воспитания»
На семинарах:
«Технология конструирования рабочей программы педагогов в свете требований ФГОС
второго поколения»
«Системно-деятельностный подход как основа новых образовательных стандартов»
«ФГОС и новые санитарно-эпидемиологические правила и нормативы»
«Формирование ключевых компетентностей в свете требований ФГОС НОО и ООО»
«Духовно-нравственное воспитание обучающихся в процессе урочной и внеурочной
деятельности на основе Концепции духовно-нравственного развития и воспитания
школьников (ФГОС II поколения)»
«Формирование УУД у младших школьников»
«Построение учебно-воспитательного процесса на основе знания детской возрастной психологии и психологии обучения».




«Система оценки достижения планируемых результатов освоения образовательных программ на основе мониторинга»«Современные формы и методы сотрудничества семьи и

Слайд 32
«Чтобы иметь будущее, нужно быть готовым сделать что-то новое…»

П. Ф. Друкер
«Чтобы иметь будущее, нужно быть готовым сделать что-то новое…»

Слайд 33Спасибо за внимание!
ТВОРЧЕСКИХ ВАМ УСПЕХОВ!

Спасибо за внимание!ТВОРЧЕСКИХ ВАМ УСПЕХОВ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть