Презентация, доклад Молодой профсоюзный лидер

Содержание

ФИО: Кольцова Наталья СергеевнаОбразование: ВЭПИ «Психолог, преподаватель психологии» (2013г.); ВЭПИ «Менеджер»(2013г.);НОУ «ИСО» «Педагог дошкольного образования (воспитатель)».Занимаемая должность – педагог - психологОбщий стаж работы – 4 годаПедагогический стаж работы – 4 годаСтаж работы в ДОУ - 4

Слайд 1Участник:
Председатель Первичной профсоюзной организации муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад

№ 8 общеразвивающего вида городского округа
город Нововоронеж» Воронежской области»
Кольцова Наталья Сергеевна

«Молодой профсоюзный лидер»

2018 г.

Участник:Председатель Первичной профсоюзной организации муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 8 общеразвивающего вида городского округа

Слайд 2ФИО: Кольцова Наталья Сергеевна
Образование:
ВЭПИ «Психолог, преподаватель психологии» (2013г.);
ВЭПИ «Менеджер»(2013г.);
НОУ

«ИСО» «Педагог дошкольного образования (воспитатель)».
Занимаемая должность – педагог - психолог
Общий стаж работы – 4 года
Педагогический стаж работы – 4 года
Стаж работы в ДОУ - 4 года
Стаж работы председателем первичной профсоюзной организации в ДОУ – 1год

Уровень квалификации - первая квалификационная категория.
Поощрения и награды – награждена Почетной грамотой Главы администрации городского округа города Нововоронежа
Увлечения вне профессиональной сферы – чтение психологической, художественной литературы.

ФИО: Кольцова Наталья СергеевнаОбразование: ВЭПИ «Психолог, преподаватель психологии» (2013г.); ВЭПИ «Менеджер»(2013г.);НОУ «ИСО» «Педагог дошкольного образования (воспитатель)».Занимаемая должность

Слайд 3 КРЕДО ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА – единение всех участников взаимодействия в ДОУ:

профсоюза, администрации и сотрудников.
КРЕДО ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА –  единение всех участников взаимодействия в ДОУ: профсоюза, администрации и сотрудников.

Слайд 4Тесное взаимодействие с администрацией детского сада
Как профсоюзный лидер,

я активно сотрудничаю и взаимодействую с администрацией детского сада в рамках социального партнёрства по следующим вопросам:
подготовки и заключения коллективного договора, а также осуществления контроля за его выполнением;
оплаты и охраны труда, установления режима рабочего времени и времени отдыха;
аттестации работников;
соблюдения социальных льгот и гарантий, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст.370 ТК РФ.
Тесное взаимодействие  с администрацией детского сада   Как профсоюзный лидер, я активно сотрудничаю и взаимодействую

Слайд 5  

Основные цели
профсоюзного комитета
МКДОУ Нововоронежский детский сад

№8


Представительство и защита индивидуальных и
коллективных социальных, трудовых,
профессиональных прав и интересов членов
Профсоюза, направленные на повышение уровня
жизни членов Профсоюза;

Реализация прав Профсоюза и его организаций на
представительство в коллегиальных органах
управления организациями системы образования;

Повышение качества жизни членов Профсоюза.
 Основные цели профсоюзного комитета МКДОУ Нововоронежский детский сад №8 Представительство и защита индивидуальных и

Слайд 6Наши задачи:
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования

и науки;
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Наши задачи:Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;Обеспечивает защиту права каждого члена

Слайд 7Основные направления деятельности 
Заключение «Коллективного договора» в интересах

работников.
Участие в решении вопросов защиты
профессиональных интересов членов профсоюза
(повышение квалификации, аттестация,
тарификация и т.д.).
Контроль за созданием безопасных условий и охрана
труда.
Информационная деятельность.
Создание благоприятного психологического климата в
педагогическом коллективе.
Оздоровительная и культурно-массовая работа.
Основные направления деятельности   Заключение «Коллективного договора» в интересах   работников. Участие в решении вопросов защиты

Слайд 8Нормативно-правовая база ППО 
  Трудовой кодекс Российской Федерации.
  Устав Профессионального союза работников народного образования

и науки РФ.
  Общее положение о первичной профсоюзной организации.
  Положение о первичной профсоюзной организации МДОУ.
  Коллективный договор.
  Иные нормативные правовые акты Профсоюза.
Нормативно-правовая база ППО    Трудовой кодекс Российской Федерации.  Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.  Общее положение о

Слайд 9Заведующий МКДОУ:
Попова Валентина Ивановна
Председатель ППО:
Кольцова Наталья Сергеевна
Заместитель председателя ППО:


Иванова Марина Михайловна
(секретарь, председатель комиссии по защите социально-трудовых прав работников)
Заведующий МКДОУ: Попова Валентина ИвановнаПредседатель ППО: Кольцова Наталья СергеевнаЗаместитель председателя ППО: Иванова Марина Михайловна(секретарь, председатель комиссии по

Слайд 10Информационная доступность
http://nvdetsad8.ru
Сайт образовательной организации

Информационная доступностьhttp://nvdetsad8.ruСайт образовательной организации

Слайд 11По результатам своей деятельности
МДОУ Нововоронежский детский сад № 8
неоднократно был

отмечен грамотами и дипломами, как на муниципальном, так и на областном и всероссийском уровне.
По результатам своей деятельности МДОУ Нововоронежский детский сад № 8неоднократно был отмечен грамотами и дипломами, как на

Слайд 12Культурно-массовая и организационная работа – важное направление работы ППО.
Профсоюзный комитет

активно участвует в организации и проведении таких праздников, как:
День дошкольного работника.
Новый год.
День защитников отечества.
Международный Женский день 8 марта.
День Победы.
День Здоровья.
Дни Охраны Труда.
Юбилеи сотрудников.
Культурно-массовая и организационная работа – важное направление работы ППО.  Профсоюзный комитет активно участвует в организации и

Слайд 13День дошкольного работника

День дошкольного работника

Слайд 14Новый Год

Новый Год

Слайд 15Международный женский день

Международный женский  день

Слайд 16День Защитника Отечества

День Защитника Отечества

Слайд 18День Победы

День Победы

Слайд 20ГТО - Лыжи

ГТО - Лыжи

Слайд 22Конкурсы в МКДОУ

Конкурсы в МКДОУ

Слайд 24Мастер – классы с педагогами Валяние из шерсти

Мастер – классы  с педагогами  Валяние из шерсти

Слайд 25Матрешка в технике Папье - маше

Матрешка в технике Папье - маше

Слайд 26Мастер – класс «Волшебный поролон»

Мастер – класс «Волшебный поролон»

Слайд 27Мастер – класс воронежская глиняная игрушка

Мастер – класс воронежская глиняная игрушка

Слайд 29 Профсоюзный комитет и весь коллектив МКДОУ верят, что вся проводимая планомерная

работа даст свои положительные результаты: повысится престиж Детского сада, улучшится социальное и эмоциональное самочувствие членов профсоюза, что способствует созданию благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
Профсоюзный комитет и весь коллектив МКДОУ верят, что вся проводимая планомерная работа даст свои положительные

Слайд 30СПАСИБО
ЗА

ВНИМАНИЕ!
СПАСИБО ЗА           ВНИМАНИЕ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть