Презентация, доклад к занятию по финансовой грамотности на тему Пенсионное обеспечение

будете жить в старости.

Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся.

Подумай о будущем сегодня – твоя пенсия в твоих руках.

в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности. III уровня пенсионной системы: - государственное пенсионное обеспечение - обязательное пенсионное страхование - добровольное пенсионное обеспечение

пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Пенсия в системе ОПС – это система мер, созданная государством для частичной компенсации утраченного заработка работающим гражданам после выхода на пенсию.

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации;
• получать в органах ПФР по месту жительства выписку из индивидуального лицевого счета (также это можно сделать через отделения Сбербанка России или через сайт государственных услуг);
• получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР, в т. ч. и информацию об уплаченных за тебя страховых взносах.

Ты обязан:
• получить страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов;
• сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся в лицевом счете, а также об утере страхового свидетельства;
• предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием.

ОПС их называют страхователями.
 
Страхователи – это работодатели (организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др.). Они уплачивают страховые взносы из фонда оплаты труда своих работников, которые поступают на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в ПФР.

Страховщик – Пенсионный фонд Российской Федерации, который осуществляет обязательное пенсионное страхование в России.

пенсия» и «накопительная пенсия». Правила их назначения регулируются отдельными законами.

Пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по  тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2017 году составляет 876000 руб.): 876 000 * 16% = 140 160 руб. и умножаем на 10.
Количество баллов за 2017 год составит:
57 600 / 140 160 * 10 = 4,1.

На момент выхода на пенсию баллы  за каждый год работы   суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии  прибавляется сумма фиксированной выплаты.

выплата - 4805 руб. 11 коп;

Стоимость 1 пенсионного коэффициента - 78,58 руб;

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами - 73 000 рублей в месяц.

лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017  действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;

наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.