Презентация, доклад к выступлению на педсовете на тему Профессиональный рост педагогов во внутришкольной системе повышения квалификации.

Содержание

Внутришкольная система повышения педагогической квалификации учителей представляет собой пять взаимосвязанных модулей: 1. Повышение профессиональной компетентности педагогов.2. Организация работы по формированию, изучению и распространению пер­спективного педагогического опыта.5. Методическая поддержка педагогов в период аттестации.4. Организация внеучебной деятельности

Слайд 1 Профессиональный рост педагогов во внутришкольной системе повышения квалификации.

Профессиональный рост педагогов во внутришкольной системе повышения квалификации.

Слайд 2 Внутришкольная система повышения педагогической квалификации учителей представляет собой пять взаимосвязанных модулей:
1.

Повышение профессиональной компетентности педагогов.

2. Организация работы по формированию, изучению и распространению
пер­спективного педагогического опыта.

5. Методическая поддержка педагогов в период аттестации.

4. Организация внеучебной деятельности с обучающимися.

3. Обеспечение мотивации педагогического труда.

Внутришкольная система повышения педагогической квалификации учителей представляет собой пять взаимосвязанных модулей: 1. Повышение профессиональной компетентности педагогов.2.

Слайд 3Повышение профессиональной компетентности педагогов.
Повышение профессиональной компетентности педагогов с использованием ресурсов СОРИПКРО

и УО.

Повышение профессиональной компетентности педагогов на уровне школы.

Повышение профессиональной компетентности через организацию индивидуальной работы педагогов по персональным темам самообразования.

Повышение профессиональной компетентности молодых специалистов

Повышение профессиональной компетентности педагогов.Повышение профессиональной компетентности педагогов с использованием ресурсов СОРИПКРО и УО.Повышение профессиональной компетентности педагогов на

Слайд 4Использование ресурсов СОРИПКРО и УО
Составление списка кандидатур учителей для прохождения курсов

повышения квалификации.

Активизация работы по повышению квалификации через участие педагогов в конкурсах, конференциях, семинарах, через посещение организационно-методических мероприятий, проводимых муниципальной методической службой.

Использование ресурсов СОРИПКРО и УОСоставление списка кандидатур учителей для прохождения курсов повышения квалификации.Активизация работы по повышению квалификации

Слайд 5Повышение профессиональной компетентности педагогов на уровне школы.
Организация работы методических объединения учителей

предметников, классных руководителей, методического совета школы.
Организация работы временных творческих групп учителей по реализации задач и проектов школы (организация летнего отдыха, подготовка к итоговой аттестации и т.п.).
Повышение профессиональной компетентности педагогов на уровне школы.Организация работы методических объединения учителей предметников, классных руководителей, методического совета школы.Организация

Слайд 6Организация индивидуальной работы педагогов.
Ежегодное составление банка данных тем самообразования учителей. В

рамках самообразования изучаются метапредметные подходы на уроках, дифференцированное физическое воспитание, работа с детьми группы особого внимания, компьютерное программирование на языке Паскаль, игровые технологии, метод проектов и др.
Рассматривание вопросов по самообразованию педагогов на заседаниях школьных методических объединений. В конце каждого года педагоги выступают на методическом объединении с отчетом по теме самообразования.

Организация индивидуальной работы педагогов.Ежегодное составление банка данных тем самообразования учителей. В рамках самообразования изучаются метапредметные подходы на

Слайд 7Повышение профессиональной компетентности молодых специалистов.
оказание адресной методической помощи молодым специалистам, молодые

специалисты посещают «школу молодого учителя»;

проводятся инструктивные консультации с молодыми специалистами по составлению тематического и поурочного планирования, плана воспитательной работы, ведению документации, ознакомлению с требованиями по оцениванию деятельности учащихся, по изучению учебных программ и пояснительных записок к ним.

Повышение профессиональной компетентности молодых специалистов.оказание адресной методической помощи молодым специалистам, молодые специалисты посещают «школу молодого учителя»;проводятся инструктивные

Слайд 82. Организация работы по формированию, изучению и распространению пер­спективного педагогического опыта.
Представление

педагогического опыта на уровне школы:
организация открытых уроков, дней науки и творчества;
составление методической копилки педагогического опыта.
на сайте школы и сайтах сети Интернет учителя размещают материалы о своем опыте, методические наработки:
каждую четверть учителя проводят взаимопосещение уроков;
публичные отчеты учителей-предметников (учителей, проходящих аттестацию, учителей, прошедших курсовую подготовку).
2. Организация работы по формированию, изучению и распространению  пер­спективного педагогического опыта. Представление педагогического опыта на уровне

Слайд 9Обеспечение мотивации педагогического труда
материальное поощрение педагогов, активно участвующих в совершенствовании деятельности

и методической работе.
представление к награждению почетными грамотами разного уровня учителей, внесших значительный личностный вклад в развитие образовательной деятельности школы, муниципальной и региональной систем образования;
рекомендации педагогам к представлению и распространению перспективного опыта работы педагогическому сообществу.
Создание информационных условий:
информирование коллектива о достижениях педагогов и обучающихся на совещаниях при директоре, публичном отчете директора школы;
размещение информации о достижениях обучающихся и педагогов на сайте школы;
организация свободного доступа к информационным ресурсам сети Интернет.
Обеспечение мотивации педагогического трудаматериальное поощрение педагогов, активно участвующих в совершенствовании деятельности и методической работе. представление к награждению

Слайд 10Организация внеучебной деятельности с обучающимися.
Организация внеучебной деятельности обучающихся.
Организация участия в

многочисленных конкурсах: Медвежонок, КИТ, Кенгуру, Инфознайка, Золотое руно, Бульдог и т.п.

Организация внеучебной деятельности с обучающимися.Организация внеучебной деятельности обучающихся. Организация участия в многочисленных конкурсах: Медвежонок, КИТ, Кенгуру, Инфознайка,

Слайд 11Методическая поддержка педагогов в период аттестации.
Методическая поддержка аттестующихся педагогов в школе

осуществляется по следующим направлениям.:
знакомство с Порядком аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и другими нормативными документами по аттестации;
повышение квалификации (курсовая подготовка, обучающие семинары, трансляция педагогического опыта и пр.);
оформление информационной карты педагога;
проведение методических консультаций по индивидуальному запросу проходящего аттестацию педагога.
Методическая поддержка педагогов в период аттестации.Методическая поддержка аттестующихся педагогов в школе осуществляется по следующим направлениям.:знакомство с Порядком

Слайд 12Внутришкольная система повышения квалификации объединяет всех участников образовательной деятельности: администрацию, педагогических

работников, психолога, библиотекаря.

Внутришкольная система повышения квалификации объединяет всех участников образовательной деятельности: администрацию, педагогических работников, психолога, библиотекаря.

Слайд 14Век живи – век учись!

Век живи – век учись!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть